※1年後の正社員登用を前提
※ご経験によっては、正社員でのオファーの可能あり

プライム上場グループ会社という安定した基盤を誇る当社が新規事業として運営する「Stepjob」は、「人材不足に悩む企業」と「特定のスキルを持つ外国籍人材」を繋ぐ 人材紹介サービスです。

外国人材の就業支援を行っている第四事業部にて、キャリアアドバイザー（CA）として、人材募集やサポート、採用管理などを行っていただきます！

インドネシア語、ベトナム語、いずれかの言語でネイティブレベルのコミュニケーションが可能な方を求めています。

語学力などを活かしながらキャリアアップを目指したい方へオススメのポジションです！

【具体的な業務内容】
―対求職者様
・在留資格（ビザ）チェック
・在留資格（ビザ）認定・変更・更新等申請サポート
・CA（キャリアアドバイザー）への指示
―対企業様
・在留資格認定・変更・更新等事務サポート
・メール／電話サポート
―その他
・FAQ作成　
・HPお知らせ更新
・事務作業、メディア記事更新
・アカウント代理登録　
・通報対応

【働き方】
お仕事内容によってはリモートワーク（週1～2日程度）を取り入れていただくことも可能です。

※雇用形態は契約社員となりますが、1年後の正社員登用を前提としております。

【部署の魅力】
将来的に働く人口が不足していくと予想される日本において重要な外国人の方々を世の中に送り出す、という社会貢献度の高い事業を展開しております。
営業メンバーは6名が在籍しておりますので、入社後のフォローはご安心ください。

同社はプライム上場を目指し、事業拡大中です。

つきましては、事業拡大に伴って、様々な開示や経営管理体制の強化を行っていくべく、それらを一緒に行っていただけるメンバーを募集いたします。
行く行くは会社の中枢メンバーとして、会計数値の管理やIR・適時開示等に関する業務のキーパーソンとなり活躍していただきたいです。

＜仕事内容＞
上場会社における各種予算策定や進捗管理、及び各種開示にについての補助業務

■連結ベースでの予算策定・進捗管理補助

■同社並びに子会社の月次・四半期・年次・連結決算の取りまとめ補助

■適時開示(決算短信・有価証券報告書・決算説明資料他)・プレスリリース等の作成補助※入社後は、部内受け入れ教育後、IR等の業務に従事していただきます。将来的には、会計数値の管理やIR・適時開示等に関する業務のキーパーソンとなり活躍していただきたいです。

■連結ベースでの予算策定・進捗管理補助　　
　→同社はグループ全体の予算を策定、さらに予算以上の結果を出すべく、進捗管理を行っております。　　　

まずは既存メンバーの協力をしつつ、本業務に関する知見を深めていくとともに同社への理解を進めて行き、将来的には会社の方針作り、またその根幹となる予算づくりを一緒に行っていきたいとおもいます。

■同社並びに子会社の月次・四半期・年次・連結決算の取りまとめ補助　　
　→同社の事業戦略を進めていくうえで不可欠の、現在の経営状況の分析を一緒に行っていただきたいです。　　　
無駄をなくし、必要な資金は惜しみなく投資し、事業をより発展していくための分析を行う、非常に重要なポジションになります。

■適時開示(決算短信・有価証券報告書・決算説明資料他)・プレスリリース等の作成補助　　
　→同社の魅力をより多くの人に知ってもらうための大切な活動になります。　　　

どれだけ会社が大きくなっても、誰にも知られていないと寂しいです。
また、集客においても人材募集においてもそこがウィークポイントになってしまいます。　　　

より多くの人に知って頂くことも、会社を大きくするための大きな手順、それを一緒にやってくださる方を募集いたします！

仕事内容補足
雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務　　　
変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

■雇用形態 正社員 or 派遣社員
　※入社から半年間は契約社員
　※半年以降は自動的に正社員に移行

■仕事内容
【業界経験者は大歓迎・未経験でもPCスキルあれば歓迎】

■業務内容
・日々営業が受注してきた契約内容のデータ入力、作成
・事務所内の備品管理、補充
・社内管理資料の作成
・電話応対、来客対応
・毎月の営業マンの成績集計
・お客様に納品する商品の管理

■募集背景
2025年1月、更なる事業拡大とIPOを目指し、部門統合し連携強化を図ることにしました。

昨年から加速している地方脱炭素推進する事業の需要急拡大に伴い、チームも増員。

この成長を加速させるためには、営業部門の業務効率化・標準化が急務です。そこで、拡大した組織を牽引する本部長の右腕として、営業活動をサポートし、組織全体の業務効率化を推進する営業アシスタント増員に向けて追加募集します。

■役割・業務内容
IPOを目指す成長企業の一員として、また前例のない事業を推進している部門全体のサポート、標準化・型化を推進、構築していくやりがいのあるポジションです。

具体的には、営業メンバーが受注した契約書の最終確認や、提案資料の部分修正、各種データ入力業務などを通して、営業活動をサポートしていただきます。

また、ゆくゆくは、業務フローの改善や標準化など、より組織全体に貢献できる業務にも携わっていただくことを期待しています。
いつも前向きで風通しの良いチームで、一緒に働きませんか？

営業担当者のサポート業務（スケジュール調整、資料作成、顧客対応など）
Excelを用いたデータ集計・分析、資料作成（VLOOKUP、IF関数使用）
PowerPointを用いた提案資料の修正、体裁調整
契約書の内容確認、誤字脱字チェック、社内法務との連携
営業部門の業務フロー改善、標準化、業務効率化の提案・実行
電話・メール対応など、顧客とのコミュニケーション
その他、営業部門の業務全般のサポート

会社を内部から支える中核ポジション。

■経理財務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。
入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。

【業務内容】
月次及び四半期・年次決算業務
日常の販売・仕入・経費情報の入力

【業務詳細】
・伝票入力
・経費申請・精算内容の確認
・担当する勘定科目の残高確認・内容精査
・財務会計全般、銀行口座管理
・資金繰り、銀行融資取引の補助業務
・営業拠点別現金管理
・支店事務員との情報連携・指導

【その他】
・伝票入力にあたっては、同社の基幹システム又は会計システムへの入力となります。
・経費の申請・精算につきましては、「楽楽精算」システムを利用しております。
・将来的には部内の中核人材として、経理財務全般のスキルアップが図れる環境をご用意しています。
オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。
※経理課・財務課はそれぞれ5名体制で業務を行っております。

■業務内容：
レスターグループの事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。グループ全体、または、各事業の人事業務をリードすることができる部署のポジションです。

・人事制度（等級・報酬・評価等）の企画、構築、運用業務
・人的資本強化のための課題解決に向けた施策や組織開発の企画・実行
・従業員エンゲージメント向上やDEIを促進するための活動を企画・実行
・タレントマネジメントの企画・実行およびシステムの構築、運用


■配属部署のミッション・募集背景：
当社は、お客様のすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しています。
半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させている国内ではトップクラスの半導体商社であり、海外展開も積極的に進めています。

事業成長、組織の拡大フェーズを迎えており、人事領域においても組織、制度、施策のさらなるブラッシュアップを行っていく必要があるため、体制強化のための増員募集となります。

■配属部署：
管理・人財本部　人事部　人事企画グループ（部長１名、課長１名、メンバー9名）

仕事内容
プライム上場グループ会社という安定した基盤を誇る当社が新規事業として運営する「Stepjob」は、「人材不足に悩む企業」と「特定のスキルを持つ外国籍人材」を繋ぐ 人材紹介サービスです。
外国人材の就業支援を行っている第四事業部にて、キャリアアドバイザー（CA）として、人材募集やサポート、採用管理などを行っていただきます！
中国語、ミャンマー語、ネパール語、インドネシア語、ベトナム語、いずれかの言語でネイティブレベルのコミュニケーションが可能な方を求めています。
語学力などを活かしながらキャリアアップを目指したい方へオススメのポジションです！
【具体的な業務内容】
企業に紹介する外国人人材の募集
外国人人材の採用進捗管理
マーケティング業務
キャンペーン企画・運営
競合、市場、顧客の分析業務
起業様（送り出し先）とのアライアンス
Web・SNS運用
入職外国人のサポート など
【働き方】
秋葉原センターでご勤務いただきます
週数回のリモート勤務は応相談
【部署の魅力】
◎未来をつくる、社会貢献度の高いお仕事です！
2040年までに1200万人が減少すると言われている国内労働者の不足問題。それを解決する鍵が外国人人材であり、国を挙げて注力している分野になります。
さらに、プライム上場グループ会社の安定感の中でベンチャーのようにチャレンジできる活気ある職場環境です。

【主な業務】
・経理事務：支払処理および売上入力、買掛金および在庫管理、見積書・請求書等の書類作成・発行、社内システムへの各種登録、月末期末在庫インプット、等

【その他事務業務】
・総務：バックオフィス統括、派遣社員の管理、契約書の確認・ファイリング、全体の業務調整、室の事務的窓口等

・商品受発注：以下業務を担う社員の管理監督（OEM宛商品製造発注、賞味期限含む在庫管理、在庫棚卸等）

・商品企画：以下業務を担う社員の管理監督（季節性ギフトセット等の組み合わせ提案／原価計算・管理／ECサイトでの登録／社内デザイナーとの連携、等）

・EC販売向け顧客対応関連：以下業務を担う社員の管理監督（請求書発行、コールセンターとの連携、MCAA及びMC社員からの要望対応、等）

・催事等：イベントにおける受注および発送管理、等

#仕事内容（想定）
各種決算業務を中心に、幅広く経理業務に携わっていただくポジションです。

#入社後すぐにお任せする業務
・日常経理業務
・決算業務（月次、四半期、年度決算全般）
・個別原価計算業務
・新規事業における経理フローの整備
・担当業務の監査法人対応
・税務関連業務（税務申告は顧問税理士に外注）
※上司となる経営管理本部長のサポートを受けながら、上記業務を既存メンバー1名と分担しながら担当いただきます。
※会計ソフト：勘定奉行

#ご経験に応じてお任せする業務
・IPO準備に関する業務
・開示に関する業務
・システム導入・リプレイスに関する業務

#採用背景
欠員募集

#組織構成
配属：経営管理本部　経理・財務チーム
経営管理本部長 ‐ 経理・財務チームリーダー - 財務メンバー（1）- 経理メンバー（1）- ★募集ポジション

※20代後半から30代の社員が多く在籍しています。
※上司となる取締役兼経営管理本部長及び経理財務チームリーダーは上場企業での経理・財務経験者です。
経営管理本部について：https://note.com/scubism_2024/n/n36779afa2e77

#事業/ポジションの魅力
■拡大期に高まるバックオフィス業務の重要性
EC・POSの自社プロダクトを用いたDX支援であるリテールソリューション事業を軸に、アパレルソリューション、BtoBサプライチェーンソリューション、ブライダルDXソリューション等の新規事業拡大中のため、バックオフィスの重要性が高まっております。

■プロフェッショナルとして経理のキャリアを確立していけるポジション
経理部門では新規事業を含む全ての事業の経理業務を担っているため、幅広い経験を積むことができます。財務部門との関わりも深く、数字のプロフェッショナルとしてキャリアを確立していけるポジションです。
同社は監査法人も決定し現在具体的な上場準備を進めているフェーズです。上場準備企業だからこそ経験できる業務にも携わることができ、スペシャリストとしてキャリアを積みながら会社の成長を支える実感を得られるポジションです。