人事部門に関する業務をお願いします。主には、採用業務（新卒／中途）が中心となります。［主な業務］・求人媒体との交渉、出稿業務・応募者管理、面接設定、面接対応、採否連絡・入退者手続き対応・新卒会社説明会の実施・その他人事業務など◎業界での経験は問いません。※採用業務の経験のある方は優遇します。

（１）給与・社会保険等の事務・給与計算・勤怠管理・社会保険関係の届出・年末調整、他人事事務全般（２）総務業務・社内行事の準備及び実施・備品購入業務．他総務業務全般

〈総務〉電話、来客対応、物品購入、総会及び理事会・内閣府・各団体・市区町村への各種書類作成〈経理・人事事務〉経理総務、入退者手続き〈営業事務〉電子入札処理、納品物のチェック及び製本（ファイリング）作業、契約書・請書・納品書等の作成その他上記に付随する業務

人事部門全般に関する業務をお任せします！
業務の中心は、採用業務（新卒/中途）となります。

・給与、賞与関連処理
・勤怠関連処理（６５人分）
・社員、パートの入退者処理
・電話対応
・慶弔関係など人事業務サポート

【人事業務】採用、教育、制度設計と運用、新卒・中途採用、求人手配、会社説明会、一次面接、二次面接日程調整、適性検査、入社式、入社手続き等、パート・アルバイト採用、求人媒体手配、応募受付、面接日程調整、教育、研修見直し、育成の仕組み化、制度設計、運用、評価制度設計と運用等。

事業拡大に伴う増員募集です。さらなる組織の成長を実現するため、採用活動の強化に取り組むメンバーを新たに募集します

総務・人事担当者は、従業員１００名程度の給与計算を行ったり、 採用・労務手続き、電話応対など、急な対応も求められます。
※先輩 の指導のもと、出来るところから業務をお任せしていきますので、 安心してお仕事に取り組んでいただけます。

総務人事課は外来部門と健診部門を展開する当クリニックの運営を サポートしています。 ＊採用関連＊人事企画＊評価関連＊労務関連