■募集背景
バイウィルとして2023年にスタートした当社は、カーボンクレジット事業を主軸に、日本の脱炭素化を推進するスタートアップベンチャーです。 わずか1年半で従業員数は2倍、連携パートナー数は70を超え、まさに急成長を続けています。

管理本部は現在、CFO直轄部隊として、2027年のIPOを目指し、準備を積極的に進めている最中です。会社の成長を支える総務体制の構築・標準化は喫緊の課題であり、総務経験を持つ方を募集いたします。経営陣との距離が近く、事業成長にダイレクトに貢献できる環境です。会社の土台を作り上げていく、まさに会社を創っている手触り感を感じられるタイミング。私たちと共に、カーボンクレジット事業を通じて、日本の未来を創造していきましょう。

■役割・業務内容
管理本部にて、総務業務全般をお任せいたします。具体的には、株式管理、株主総会・取締役会運営、社内規程管理、内部統制対応、その他総務業務など挑戦できる業務範囲は多岐に渡ります。（仕事内容はご経験・積みたいキャリアに応じて柔軟に設定するというのが当社の方針）

2027年のIPOを目指しており、IPO準備業務にも携わっていただきます。会社の成長を支える重要なポジションです。将来的には、総務業務のスペシャリストとして、チームを牽引するリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

IPOに向けた内部統制構築、書類作成
株主総会、取締役会運営のサポート
備品管理、オフィスファシリティの維持管理
社内イベントの企画・運営
各種契約書作成、管理業務
電話、来客対応など、総務業務全般

■募集背景
年間の中途採用者100名のうち約40%くらいは完全未経験者を採用しており、通年採用での採用枠のご依頼です。

【仕事内容】
上場企業の決算担当として、子会社単体・連結決算・開示資料作成業務・業務効率化支援を担当いただきます。

【詳細な業務内容】
決算業務のチームメンバーとして、下記業務に従事いただきます。

一例）
・単体決算処理
・海外子会社決算
・連結決算処理
・決算短信作成
・有価証券報告書作成
・業務改善提案（Excel等を活用）

＜当社でのキャリアプラン＞
①スペシャリスト
・複数の上場企業決算業務を受託しているため、業界・規模問わず会計分野の専門性を身に着けることができます。
「〇〇に関しては、～さんに聞けばわかる」といった社内から頼られる存在（スペシャリスト）の道を極めることが可能です。

②マネジメント
・チーム毎に決算対応を行うため、各チームを取りまとめるリーダー、さらにその統括を行うマネジメントのキャリアプランを選択することが可能です。
「実務側を率いて、専門性を発揮しお客様に貢献したい。」「将来、管理会計等の道も考えておりビジネスサイドの経験も積みたい」という思考をお持ちの方は、マネジメントの道を極めることも可能です。

✩当社での就業経験のメリット（未経験者向け）✩
〇未経験から連結決算経験を積むことができる：将来、安定を目指すため若手のうちに”専門性”を身に着けたい方におススメです。
経理職としてわかりやすいキャリアステップとしての”専門性”という観点で、”親会社側の連結決算実務”はスキルとしての希少性が非常に高く
（上場企業4000社程度の中で一部の経理責任者が担うスキル）順当に経理業務を行うだけでは、時間を要するor経験を積むチャンスがないことが稀です。
当社は未経験でご入社いただいた後に、すぐ上場企業の単体・連結決算経験を積めるため、若手のタイミングで市場価値の高い経理スキルを身に着けられることが可能です。
例）当社入社で3年程度経験を積んだ後、年収100～200万UPで転職（卒業）された方もいらっしゃいます。

〇未経験でも安心して就業可能：未経験から連結業務に携わることに不安を感じる方向け。
ご自身で勉強を継続するスタンスは必要ですが、当社はチームで業務を行っていくため、無理なく業務に入っていただきステップアップしていただくことが可能です。
1～2か月は過去作成した財務諸表を活用した決算実務のロープレ、使用する会計システムのe-learningでのキャッチアップ、決算事務作業等から入っていただきます。
連結業務は難易度は高いですが業務標準化を促進しており、未経験の方からも業務を行っていただけるような体制づくりを重視しております。
※社内に在籍している会計士が成果物を横ぐしでチェックし、お客様にお返ししております。

〇圧倒的な昇給率
年20％成長を継続している当社。成果は社員に還元していくという考えも大事にしており、昇給率の高さも特徴です。
具体的には、平均7～8％の昇給率（一般的には2％程度が平均です）を継続できております。（20万～30万程度）
期初の目標に対する成果面で評価をしていくため、ご自身の頑張りや成果に対し絶対評価で評価を行う社風があります。

■業務内容
グループ企業がM＆Aの加速により増加、グループ各社の決算業務全般、ディスクロージャー業務等をアイフル経理部で受託していることから専門性高い方を採用致します。
急成長を遂げるアイフルグループで経理・財務面に関する専門性をグループ全体に展開するフィールドあり。グループ会社の財務・経営支援に関与することが可能です。
さらなる利益成長を続けるために、今後もM&A／海外展開に積極的に取り組んでいく方針です。海外進出（タイ、インドネシアなど）、IT部門の強化等、さまざまなプロジェクトを推進しております。

【仕事の内容】
連結決算業務全般※
グループ企業に対する経理業務の支援。経営面でのサポート
※ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せする場合があります。
・単体決算業務全般
・法人税、法人地方税、消費税等の申告業務全
※業務の変更の範囲:原則無し

■具体的な業務内容
経理業務を担当頂きます。スキルや習熟度に合わせて、将来的にはIPOにも取り組む活躍を期待しています。

＜定常業務＞
①領収書、請求書等の原始証憑からの貴重　②現預金出納　③会計ソフト登録、月次および年次決算補助

＜これから進めていきたい業務＞
①費用の分析および削減提案　②固定資産管理　③原価管理

■入社後のキャリア
経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。将来的には経理室室長として、経理業務全般を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを実施頂きます。当社のカネに関するシステム化にも取り組む活躍を期待しています。

■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

■募集部門
事業開発管掌 事業開発本部 SEEDS COMPANY

■職務内容
求人原稿作成業務／Excelスキルを活かし人材業界大手グループで活躍

パーソルグループの社内ベンチャー組織　SEEDS　COMPANYにて
「HITO-Manager採用管理システム」のCSチームで求人作成業務をご担当していただきます。

◆SEEDS　COMPANYとは
SEEDS COMPANYは、「HR×テクノロジー」で新たなイノベーションを起こすべく2015年に立ち上がったパーソルグループの社内ベンチャーです。
創業当初は数名で始まった事業が、急速な成長を遂げ、組織規模を拡大し続けています。（2025年現在 約90名が在籍）
特に直近2年間で従業員数が約1.6倍に増加し、急速な事業拡大を遂げています。

◆募集背景
HITO-Manager採用管理システムのプロダクト部門・CS（Indeed）チームにて、新たに1年半前からindeed代理店としても顧客支援を行っております。
事業の急成長に伴い、より充実したサービス提供とお客様満足度向上のため、新たなメンバーを募集いたします。

現在のCS（Indeed）チーム構成
・営業担当：3名（男性2名　女性1名）
・サポート担当：2名（女性2名）

◆業務内容
同社では、Indeed代理店としてお客様の”採用”を直接的に支援しております。
営業がヒアリングしてきた内容を基に企業の魅力を伝える求人原稿制作を担当いただきます。
企業の採用成功に直結する幅広い業務を担うポジションでもあり
企業の成長に欠かせない「採用」を直接的に支援できる業務のため、成功したときには顧客からも直接「感謝」を伝えていただくこともあります。

＜主な業務内容＞
・効果分析データなどの作成
・Excelを活用した求人原稿制作
・広告の品質チェック
・求人掲載までの進行管理（対社内営業メンバー＆お客様）
・広告内容の確認や修正依頼の対応　など

◆社員インタビュー
子育てと両立しやすい仕事を探す中で、リモート勤務・フルフレックス制の環境に惹かれ転職しました。
業務改善にも取り組んだ経験を活かし、自主性が求められる今の職場でやりがいを感じながら働けています！

＜同社担当者より＞
■SEEDS COMAPNYについて
私たちSEEDS COMPANYは、人材業界大手パーソルグループ初の社内ベンチャーとして、HR×Techの最前線で事業展開しています。

【組織の特徴】
・業界TOPシェアクラスの採用支援ツール「HITO-Manager・x:eee」を展開
・Indeed PLUS代理店事業で1年で売上10倍を達成
・20代-30代中心の多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中

【魅力ポイント】
・急成長中の事業に携わることで、入社時の自分のスキルから圧倒的な成長が可能
・企業の採用成功に直接貢献することで、顧客や営業からの感謝の声を聞ける
・新部門のため、まだ組織自体が固まっておらず、自分自身の発言が取り入れられる機会が多い環境です。

2015年の創業以来、私たちは急速な成長を遂げてきました。
2020年には約30名だった組織が、2025年には約90名にまで拡大。
営業、エンジニア、デザイナー、マーケティング、カスタマーサクセスなど、多様な専門性を持つメンバーで構成されています。
各部署が密接に連携し、顧客のニーズに合わせたソリューションを提供しています。
自由でフラットな雰囲気の中、誰もがアイデアを出し、全員が事業の主役として活躍できる環境を整えています。

独自の社内制度をご紹介！
■STF（SEEDS THE FUTURE）
メンバーの相互理解を目的とした社内イベントなどを企画・運営するSEEDS内の有志チームです。
毎月月末の締め会で、人気テレビ番組を模したゲーム大会などSTFによるコンテンツを実施。
直近では2025年の新年会でオフィス内に回転寿司を呼びました！
映画館でキックオフを半期に1回実施するなど、SEEDSのメンバー全員が楽しめる企画を行っています。
職種を超えたオープンなコミュニケーションを重視し、シャッフルランチや懇親会、誕生日お祝いなどをの交流を通じて風通しの良い文化を醸成しています。

また、独自の評価・報酬制度を設けており、「xiexieka（シェイシェイカ）」では感謝の気持ちがインセンティブにつながります。
「VISION賞」ではビジョンを体現した個人を、「MVT」ではビジョンを体現したチームを表彰しています。
このダイナミックな環境で、私たちと共に成長し、HR業界に革命を起こす仲間を募集しています！

＜募集要項＞
欠員補充による採用です。

入社後は一つずつ業務の引継ぎ、共有をいたします。
習得状況にあわせて下記業務内容を対応いただきます。

▽想定
＜業務内容＞

・月次決算
売掛金管理（請求、入金消込、残高管理）買掛金管理（購買管理システムでの支払データ作成、インターネットバンキングへの取込み）
・財務
インターネットバンキング
・債権管理、回収
・与信管理
・販売管理システムを使った請求、入金消込、残高管理

組織構成：男性2名、女性1名(内1名マネージャー40代)

【仕事概要】
採用責任者候補として、中途採用戦略の設計と実行をリードし、
急拡大フェーズの採用体制の強化を担っていただきます。
経営・事業責任者と密に連携しながら、採用を推進していただくポジションです。

【仕事内容】
■お願いしたい業務
・事業/組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理
・採用予算策定と予実管理
・採用チームの育成、マネジメント
・母集団形成戦略の設計とチャネル運用の最適化
・採用ブランディング・マーケティング企画
・各事業部マネージャーや経営陣と連携しEX（Employee Experience）の設計・推進

【身に着けられる経験/スキル】
・経営視点を持った採用戦略・KPI・組織設計を主体的に構築するスキル
・EX（Employee Experience）を軸とした人事企画・制度設計の実践経験
・ゼロベースで仕組みを作り、チームを動かすマネジメント力

会社を内部から支える中核ポジション。

■経理財務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。
入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。

【業務内容】
月次及び四半期・年次決算業務
日常の販売・仕入・経費情報の入力

【業務詳細】
・伝票入力
・経費申請・精算内容の確認
・担当する勘定科目の残高確認・内容精査
・財務会計全般、銀行口座管理
・資金繰り、銀行融資取引の補助業務
・営業拠点別現金管理
・支店事務員との情報連携・指導

【その他】
・伝票入力にあたっては、同社の基幹システム又は会計システムへの入力となります。
・経費の申請・精算につきましては、「楽楽精算」システムを利用しております。
・将来的には部内の中核人材として、経理財務全般のスキルアップが図れる環境をご用意しています。
オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。
※経理課・財務課はそれぞれ5名体制で業務を行っております。

下記いずれかのポジションに配属になります。

◆経理アシスタント兼秘書
・買掛金＆請求書チェック
・小口現金管理
・会計伝票の入力、内容チェックなどの基本的な経理業務
・備品管理
・社員の入社準備など採用アシスタント業務
・社長秘書業務

◆生産管理担当
・OEMクライアントからの受注業務
・工場とのスケジュール調整・納期調整
・取引先や外注先とのやり取り
・資材の管理や発注業務
・生産スケジユールの管理

◆資材
・仕入業務
・在庫管理
・在庫表作成、送付
・製品出来高伝票の入力
・製品生産数管理表作成
・棚卸

◆商品
・出荷業務
・仕入業務
・発注業務
・在庫管理
・請求書発行
・資料作成
・棚卸

※全ポジション共通：電話＆来客対応
※将来的にジョブローテーションの可能性もあり。