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管理（総務・経理・人事・システム管理）業務全般

総務事務：勤怠管理、給与計算、社会保険等
人事事務：評価、社員管理、採用活動、
（学校訪問、企業説明会 等）
経理事務：勤怠管理、給与計算、社会保険、社員管理等
＊本人の能力・適性に応じて業務を担当

人事グループの採用担当者として、グループ会社全社の採用に纏わる業務を担って頂きます。

・採用プランニング
・求人広告作成、人材紹介会社対応
・採用面接日程調整、面接官
・内定者フォロー
・入社オリエンテーションなど

【具体的な仕事内容】
・来客応対、お茶出し
・取り次ぎなどの電話応対
・ＰＣでのデータ入力作業（物件ごとのコスト計算資料など）
・資料まとめなど、経理メンバーのサポート業務
・自社物件の一覧作成
・建築現場で使用するラミネート加工した掲示物の作成…など。

＊当社全事業所の採用人事。
＊各種保険手続き
＊役所などへの提出書類作成
＊社内規定の見直し、および改訂の要綱構築。
＊安全管理→事故、災害等の処理や各種手続き。
＊ＩＳＯ認定手続きと管理。
※オールマイティーな総合事務管理と処理が求められます。

社会福祉法人総務課での事務業務
・労務管理業務（勤怠管理・福利厚生管理含む）
・経理事務
（先輩職員がＯＪＴにて丁寧に指導いたします。）

有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅を運営する本社での人事保険業務補助
社会保険関連・雇用保険関連

電話対応、採用・研修、他庶務

当社グループ企業（７社）の総務請負業務、人材採用
・入退社対応
・各種社会保険手続及び年末調整（社外社労士契約あり）等

各種総務業務全般、経理への連携既存部門の吸収に伴い、いままで他部署で行っていた総務請負業務を配属先部門（経営管理部）で引継ぎます。
引継ぎ対応から既存の総務担当者と一緒に行っていただきますので、既存の各種作業の把握から改善等を一から進めていけます。
グループ会社の数は多いですが、各社の職員数は少ないため、引継ぎ後に随時、各社の通常業務をお任せいたします。
キャリアパスとして２年後には、各社管理業務の共有化等を図り本部の総務・人事採用・衛生管理等にも一緒に取り組んでいけるチーフを目指していただきます。

＊書類作成・入出金管理・顧客対応
＊来客対応・受付業務
＊多くの小売・飲食・サービス業の方との取引を支える
仕事です。
＊仕事への好奇心を大切にしています。
＊積極的な提案を歓迎します

◆総務全般を中心に営業事務・採用サポート業務をお願いします。
【具体的業務】
＊受付業務、秘書業務：来客対応、電話対応
＊事務管理全般：消耗品・備品管理、書類作成
＊環境対策、従業員の健康管理、社内社外広報
＊会社行事、会社イベント業務
＊採用活動：採用媒体の更新、応募者の対応など
※仕事内容は特別難しいものではありません。わからないことや
不明点は先輩スタッフに遠慮なく質問できる風通しの良い職場です。

社内の総務、営業事務を全般をお任せします。
具体的には、
・見積書・請求書作成
・顧客対応
・営業資料の作成や連絡対応
・社内備品管理 その他
※未経験の方も丁寧に指導します。

●社内人材育成、研修実施に関わる業務
●研修企画・計画等
●採用活動業務（中途採用・新卒採用）
●応募者への連絡・対応／面接の準備・対応／内定者、新人
のフォロー
●求人情報の管理 ●各種求人媒体との折衝
●来客対応（お茶出し）
●ＰＣ操作（ワード・エクセル）
●電話対応
●その他人事全般に関わる業務
●面談対応

＜主な業務＞
＊労働保険、社会保険の書類作成、届出（電子申請が多いです）
＊給与計算業務＊助成金の申請
＊その他、社労士事務所の業務全般※将来的には意欲・能力に応じ、労務相談や就業規則にも 関わっていただけます。
※残業はほとんどありません。

＊電話・メール・来客の応対
＊文書の作成と管理
＊営業や開発のサポート業務 など