求人情報

応募条件

必須スキル・経験

・事業会社における中途採用担当としての実務経験　2年以上

優遇スキル・経験

・新卒採用担当としての実務経験
・育成・研修、組織開発、人事企画など採用以外の領域における人事業務の経験
・広報または採用広報の実務経験（コンテンツ企画、記事編集・ライティングなど）
・マネジメント経験
・ゲームまたはエンタメ業界での就業経験

求める人物像

・ポジティブなコミュニケーションをとることができる方
・採用市場のトレンドや業界の動きを素早くキャッチし、状況に合わせた採用戦略を提案できる方
・スピード感が重要となる中途採用において、周囲を巻き込みながら迅速に仕事を進められる方
・経営陣や開発現場との連携を深め、マッチングの質を高めることに意欲的な方
・長期的・戦略的目線を持って採用業務にあたることができる方
・ゲームなどのエンタメコンテンツに馴染みがあり、開発体制や技術についての理解・を深める意志のある方

応募情報詳細

働き方

正社員

給与

想定年収400 ~ 1,000万円（目安のため、規程上の上限金額はなし）

給与補足

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※みなし固定時間外手当(45時間相当分)を含む月給制
（みなし固定時間手当を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給）
※賞与制度あり（年2回）

勤務地

東京都千代田区

勤務時間

10:30 ~19:30（所定労働時間8時間）
休憩時間　60分（11:30～14:00の間に1時間取得）

※時差勤務制度あり

休日・休暇

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年次有給休暇（入社時付与あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、特別半休制度（1ヶ月に1度使用可能）
※年間休日120日以上

諸手当

通勤手当（上限50,000円／月）

福利厚生

・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・部活動制度
・チーム懇親会費用補助
・結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金制度
・書籍購入補助制度
・資格取得・研修受講支援制度
・バリスタデー
・女性社員育児休暇取得率100％（男性社員の育児休暇取得実績あり）

その他

※本ポジションは直近数社が1〜3年以内の短期転職が連続している方は対象外となります※

必須条件）
下記いずれかに該当する方
・IT・WEB業界で中途採用担当として3年以上採用実務のご経験をお持ちの方
・中途採用の母集団形成のご経験がある方
・エージェントにてリクルーター（RA）のご経験がある方

歓迎条件）
・新卒採用担当としての実務経験をお持ちの方
・育成・研修、組織開発、人事企画など採用以外の領域における人事業務のご経験をお持ちの方
・広報または採用広報の実務経験（コンテンツ企

選考方法