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事業リーダーのパートナーとして人事面から経営戦略・事業戦略の実現を推進するHRBP（ヒューマンリソースビジネスパートナー）。DeNAのHRBPには、「戦略人事を実践するHRゼネラリスト」としての役割を期待しています。

DeNAのHRBPは、組織開発・組織課題の解決に専念いただける環境です。
属人的になりがちなHRBPですが、DeNAではチーム制をとっており、
それぞれの事例を持ち寄り、解決に向け切磋琢磨し、戦略人事のスキルを磨ける環境があります。

■具体的な業務内容
＜事業戦略を理解し、組織開発を行う上で必要な人事戦略を立案から実行まで推進していただきます＞
・中長期視点でのありたい組織を描き、現状との差分を把握し、課題を設定する
・ビジョンやミッションの策定や浸透のサポートを行う
・組織・人事課題解決に対して踏み込んだ提案、解決策の提示を行う
・テクニカルな人事の専門家としての客観的なアドバイスをする
・人物の適切な見極めや評価を行う　など

顧問先の給与計算を担当するメンバーを募集します！
空いている時間を有効活用して、キャリアアップしませんか？

◆総務・人事業務全般 ※出来る業務から担当していただきます◆
・労務管理
・勤怠管理
・安全衛生管理
・本社・営業所の管理（備品管理含む）
・社内文書作成（報告書・会議資料等）
・社用車管理（リース契約・駐車場契約等）
・契約書のリーガルチェック
・採用業務
・社内イベント企画・運営
・社内コンプライアンス作成
・社会保険関係手続

■総務全般 ・備品管理 ・福利厚生 ・その他
■人事全般 ・給与計算 ・採用

総務経理事務業務
電話応対・書類作成など社内事務全般

◆多岐にわたりお仕事いただきます！アクティブ総務！
上司からいろいろなお仕事の依頼がきます。その日急に対応必要なお仕事も入ってきます。
決して飽きのこないポジションと言えます。
※例えばこんなお仕事・・
＊助成金の申請、ガス・電気など契約等の更新、ＰＣのセットアップ、施設クリーニング、事業所の助っ人（搬送や故障対応など）
◆ＰＣに向かうばかりのお仕事とは違い、力仕事もあります！
教えることができるお仕事が多いですが、依頼内容によってはゼロから調べたり勉強して取り組むものもあると思います。確実に誠実に、アクティブに柔軟に、取り組んでいただける方をお待ちしています。

◆財務、経理、会計関係業務を中心とした総合事務を担当いただきます。
《主な業務》
予算・決算業務（月次、年次は税理士への提出書類準備）、各種帳簿の作成・整理、財務関係処理等となります。
※また、将来的な管理職候補として、全般的な当会事務業務も担っていただきます。

総務・経理・人事部として活躍できる方を募集しています。
業界に関わらず、人事・面接の経験がある方歓迎！
既に在籍しているスタッフと下記の業務を分担しながら作業します。
・人事採用活動の窓口、掲載媒体の選定と予算調整
・人材紹介における面談や提携企業との連絡窓口
・社員の入社手続き、研修の手配、各種保険・助成金の手続き
・給与計算や帳簿チェック、経費精算
・備品の管理・発注

○電話・接客業務など
○各種書類作成等
○主に建設業における事務全般
○パソコンの保守
○庶務

オフィスビルやマンションなどの清掃・管理業務を受託している当社にて、現場を管理する社員、清掃スタッフたちをサポートしてください。
お任せするのは一般事務、庶務など。
バックオフィス全般の業務です。

受発注業務・電話応対・請求処理

ネット販売に関わる事務及び発送業務

■経理・財務業務
　経費管理および仕訳業務、入出金管理、売掛金・買掛金管理、給与計算、年末調整、月次試算表作成業務、期末決算、税金管理、書類作成、その他経理・財務に関わる業務全般

■総務業務
電話対応、来客者対応、庶務等

◎社内メンバーとのコミュニケーションをとる機会が多い業務です。

・総務業務のとりまとめ（リーダー的役割）
・各種許可申請、更新対応
・書類整理
・経理補助
・勤怠管理
＊パソコン入力基本操作（エクセル・ワード）

入出金、出納業務全般
Ｐ／Ｌ、Ｂ／Ｓの作成
月次、年次決算業務
会計監査対応 等