JOB DETAIL
求人案件
求人ID: 10794
この求人案件の募集は終了いたしました
広告・マスコミ・エンタメ系
人事労務
想定年収：350万円～500万円
社内の「人」に関する幅広い業務をお願いします。
社員の入退社や就労中の労務サポート、勤怠管理、給与計算などを遂行していきます。
積極的に採用を行っている当社では、スピード感を感じることはもちろん、裁量をもって業務を進めていただける環境です。
■具体的な業務内容
★給与計算
★年末調整
★社会保険
★労働保険
★産休、育休手続き
上記業務★については、手続き自体は社労士へアウトソーシングしており、連携までのデータ・書類の調整、社労士とのコミュニケーションの窓口を担っていただきます。
・入退社管理・入社オリエンテーション対応
・勤怠管理
・住民税異動、年度更新
・外国籍従業員労務管理（ビザ取得・更新手続き等）
・健康診断、ストレスチェック運営管理
・衛生委員会運営管理
・各種証明書などの発行手続き
・助成金申請
・従業員からの問い合わせ対応
・その他人事労務業務全般
※業務内容の中から、ご経験などを考慮して、徐々に業務をお任せします
■仕事のやりがい・厳しさ
労働環境の整備や、給料計算、福利厚生業務など、社員が安心して仕事に取り組める環境を整える重要な仕事です。
専門的な知識が必要となりますが、社員一人ひとりとかかわり、従業員をサポートができる仕事です。
時には会社と社員の間にたって問題解決をすることがありますが、調整力やコミュニケーション力が磨ける仕事です。
■部内の雰囲気
人にかかわる仕事は多岐にわたるため、多忙な部署となりますが、会話は多く、コミュニケーションが活発な部署です。
世界一のサービスを生み出す会社になる！
「常に新しい体験と感動を提供することのできるサービス」を目指し、世界中の人を巻き込んで、関わる全ての人に新しい体験と感動を与え続ける企業である。
応募条件
- 必須スキル・経験
- ・事業会社でのなんらかの人事労務経験が1年以上の方
- 優遇スキル・経験
- ・衛生管理者第2種資格をお持ちのかた
・社会保険労務士資格をお持ちのかた - 求める人物像
- ・既存ルールをきちんと理解し正確な処理を行いつつも、過去の慣習にとらわれず自ら業務改善ができる
・変化が激しい状況下において、何事も自分事として捉えオーナーシップを発揮できる
応募情報詳細
- 働き方
-
正社員
契約社員
- 給与
- 想定年収：350万円～500万円
- 給与補足
- ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇、決定します
※固定残業手当は月45～60時間該当分を含みます
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します
※給与には一律手当を含みます - 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 10:00～19:00を基本勤務としたフレックスタイム制
・コアタイム（11:00～18:00）
・休憩時間60分 - 休日・休暇
- ■休日・休暇
・休日（年間休日121日）
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（※当社規定による）
・有給休暇
入社初年度は最大10日、入社次年度以降11日～20日
・特別休暇
年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、
介護休暇、生理休暇、裁判員休暇、休職制度等 - 諸手当
- 福利厚生
- ・通勤手当（上限2万円まで/月）
・慶弔見舞金
・勤続手当
・セミナー・書籍購入サポート手当
・各種契約保養所
・〆会（食事）制度
・社員総会（年1、2回）
■各種保険
社会保険：完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険） - その他
- ※屋内の受動喫煙対策に関する特記事項※
屋内の受動喫煙対策 あり（加熱式たばこ専用喫煙室設置）
喫煙可能区域での業務 なし
