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求人ID: 10785

広告・マスコミ・エンタメ系

【コーポレート】中途採用担当(エンタメ)(東京)


年収350~700万円

【業務内容例】
■ 中途採用業務全般
・採用計画立案、人材要件策定
・求人媒体選定、掲載、管理
・ダイレクトリクルーティング
・候補者 / 人材紹介会社などとの問合せ対応
・書類選考
・候補者との面接面談
・クロージング / フォロー

■ アルバイト採用業務全般
・求人媒体選定、掲載、管理
・候補者との問合せ対応
・書類選考
・候補者との面接・面談
・クロージング/フォロー

上記業務を中心に、下記業務もご担当いただけます。
・採用広報施策の企画 / 運用
・ オンボーディング施策の企画 / 運用
・ その他組織拡大に必要な業務全般

世界を変える挑戦をしよう


最高のサービスを創りあげるためにあくなき追求ができる方を募集します。

応募条件


必須スキル・経験
・事業会社での採用経験 2年以上
・人材紹介のRA・CA経験 2年以上
・法人営業経験 2年以上
※上記のいずれかを満たす方
優遇スキル・経験
・ゲームやエンタメ業界での就業経験
・IT業界での採用業務のご経験
・スタートアップでの採用業務のご経験
求める人物像
・エンタメに興味のある方
・社内外でのコミュニケーションを円滑に行える方
・協調性があり、人と関わるのが好きな方
・急成長ベンチャーで経験を積みたい方
・採用業務に興味のある方

応募情報詳細


働き方
正社員
給与
年収350~700万円
給与補足
※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します
・年俸制:12分割
・給与改定:年2回(4月・10月)
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~19:00(うち休憩1時間)
※グレードに応じてフレックス制度あり
休日・休暇
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年以降、初年度10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
諸手当
【諸手当】
・通勤手当:実費支給(支給上限有り)、バス利用は別途規定有り
・住宅手当:対象域にお住まいの方に限り、毎月住宅手当の支給有り
※地域によって金額は異なります。
※住宅手当を受けている方は、通勤手当の支給はありません。
・引越し手当:住宅補助対象地域への引越しの場合、10万円支給
・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・サービス紹介料
・リファラル採用制度:紹介頂いた方が社員として入社した場合最大20万円
・慶弔見舞金
福利厚生
【福利厚生】
・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・定期健康診断実施
・書籍購入代補助
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可
・受動喫煙防止措置:有り・敷地内禁煙(屋内に喫煙場所有り)

【社内制度】
・新卒研修
・社内エンジニア勉強会
・技術勉強会開催サポート
・外部カンファレンス・勉強会・セミナー参加サポート
・ピアボーナス制度
・MVP
・事業部賞
・PRODUCT FIRST賞
・CHANGE THE GAME賞
・ピアボ大賞

選考方法


株式会社Donuts


WEBサービス事業/クラウドサービス事業/モバイルゲーム事業

ミヒラキ登録5つのメリット

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株式会社Donuts
広告・マスコミ・エンタメ系

【コーポレート】新卒・インターン採用担当(東京)

【業務内容例】
■ 中途採用業務全般
・採用計画立案、人材要件策定
・求人媒体選定、掲載、管理
・ダイレクトリクルーティング
・候補者 / 人材紹介会社などとの問合せ対応
・書類選考
・候補者との面接面談
・クロージング / フォロー

■ アルバイト採用業務全般
・求人媒体選定、掲載、管理
・候補者との問合せ対応
・書類選考
・候補者との面接・面談
・クロージング/フォロー

上記業務を中心に、下記業務もご担当いただけます。
・採用広報施策の企画 / 運用
・ オンボーディング施策の企画 / 運用
・ その他組織拡大に必要な業務全般

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株式会社Donuts
広告・マスコミ・エンタメ系

【ゲーム】プロデューサー

【募集背景】
オリジナルタイトルでNo.1を獲得すべく、
現在製作中の新規タイトルにおいて、最高の作品をお客様にお届けするため、
共にNo.1タイトル創出を目指す新たな仲間を募集いたします。


【業務内容】
No.1を獲得するためのプロデューサーとしてご活躍いただきます。

プロジェクトは既存・新規ゲーム問わず、
適正や希望を加味して選考内で相談の上、決定いたします。

・ゲーム制作、売上に責任を持つ
・制作物の企画立案
・マーケティングの検証と販売PR戦略の立案
・販売促進案の策定と実施
・プロジェクトスタッフの人員計画と確保
・外部協力者の選定、関係構築と業務活動の調整・実行管理
・プロジェクトメンバーの人事評価・育成のディレクターへの補佐 等

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【コーポレート】経営企画(東京)

▼募集背景
当社は、Exitできる規模の複数事業(ゲーム事業・ライブ配信事業・バックオフィスSaaS事業)と、投資事業(医療事業)に加え、新規プロダクト開発、M&Aも積極的に行っているため、今後もさらなる事業拡大をする見通しです。
現在当社の経営企画室は、コンサルティングファーム・メーカーを経て弊社に参画したメンバーが実質1名で売上100億規模の事業を支えており、複数の事業領域での成長に向けた体制強化のために新メンバーを募集しております。

代表/役員陣とも対等に議論し、事業計画策定/各種シミュレーションやM&Aデューデリジェンスに関しても、インハウスでコンサルティングファームと同等以上のクオリティを担保し、代表の意思決定をサポートする当社の経営企画チームの新戦力としてのご活躍を期待しております。

▼当ポジションの特徴
・一般ユーザー向け、法人向けそれぞれに複数の事業領域をもち、新分野への挑戦を積極的に行なっているため、単一の業態でなく幅広いビジネスモデルにおける多角的な経営のノウハウを身に付けていただけます
・これからも少数精鋭でのチーム運営方針のため、大きな裁量とハイレベルな挑戦のチャンスに溢れています

【業務内容】
まずは、以下に記載されている事業管理関連からお任せしますが、スキルやキャリア志向に応じて、他のフィールド(組織関連、CVC・M&A関連など)でもご活躍いただける可能性がございます。

<事業管理関連>
・本社事業全ての事業計画の策定・予実管理
・グループ各社を含む予実管理
・経営陣への数値報告および報告資料作成 他

<組織関連>
・子会社及び合弁会社の設立
・業務フローの構築・改善
・制度の設計・実現・改善

<CVC・M&A関連>
・M&A戦略及びCVC戦略の立案・実行
・事業戦略に基づく投資先のソーシング
・各案件のデューデリジェンス
・PMIの実行

<その他>
・新規事業の提案サポート(市場調査など)
・事業戦略に基づくアライアンスの創出
・その他経営企画に関する関連業務

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