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経理事務を担当していただきます。
・会計ソフト入力、月次決算
・売掛金管理、買掛金支払
・ネットバンキング振込
・預金・現金管理、工事現場原価管理
・給与計算、給与ソフト入力、社会保険全般
※会計ソフト：ＴＫＧを使用しています。
※ワード・エクセル（中級）ＣＡＤできれば尚可

・会計伝票の起票
・月次、年度決算の作成
・予算編成方針の算定、管理
・経営管理、統計資料の作成
・出納、現金預金管理全般
・日常の経理、会計業務等

・支払・請求業務（弥生販売管理ソフト使用）
・入出金・資金管理
・会計仕訳・決算準備業務（弥生会計ソフト使用）
・給与計算・総務

（１）施設維持管理業務
（施設内設備等の保守・清掃、植木の手入れ、関連業者
対応）
（２）防火・防災管理
（各種届出、訓練の計画・実施、備蓄管理等）
（３）車両管理
（４）総務業務全般
（５）通所（デイサービス）の送迎運転業務
（ハイエースクラス）

令和２年２月に新規開設した特別養護老人ホーム・小規模多機能型居宅介護事業所にて事務を担当していただきます。
介護報酬請求業務、経理に関する支払い業務、労務管理、人事管理に従事していただきます。

・帳簿作成および管理（領収証収集含む）
・請求書の作成
・給与計算
・住民税計算などの税務業務
・各種税務関連の役所手続き
・一般会計事務

輸出入に関わる会計全般業務
在庫管理、月次決算、請求、支払い処理などの業務
ＰＣを使ったテキスト入力、データ入力作業、電話対応等その他雑業

■経理および総務の事務全般を行っていただきます。
・給与計算等のデータ入力
・決算書作成業務
・テナント対応（家賃計算、請求書作成など）
・資金繰り
・人事、総務に付随する業務 等
＊データ入力は勘定奉行、給与奉行を使用します。
入力操作等は先輩社員がサポートしますので、心配ありません

【人事総務部における管理職候補（部長補佐）】
人事総務部長を補佐し、人事総務部の運営について建設的な意見を
具申できる能力を有する人材。
・「総務関連」・・・社内規定の改定／管理。各種契約書のチェッ
ク。各種トラブル対応。機関設計の検討。会社法関連業務（株主
総会事務局／取締役会事務局など担当）
・「人事関連」・・・経営視点での人事部門（人事制度企画・立案
・運用・改善、労務勤怠管理・人事評価）全般の戦略企画・立案・
実行。組織課題の特定とその解決の為の戦略立案・実行。事業で
活躍出来る人材の採用と教育・育成戦略立案。労務リスクコント
ロール（行政対応、労働問題、訴訟等）。人事組織マネジメント

上場企業における総務課長候補を募集いたしております。給与規定
、人事評価システムなどに積極的に取り組んでいただけるプレイン
グマネジャーを想定しています。
総務・全社法務・株主総会の運営が主な期待値となります。
上場企業での株主総会事務局のご経験が豊富であり、プレイングで
も働くことができるような方との出会いを期待しております。

●経理全般
年次（本）決算書作成まで（税務申告は税理士へ依頼）
資金繰り表作成
会計ソフト：きらら会計（富士通）
●総務全般
業務関係書類作成、管理
・お茶出しあり（給茶機あり）

社内文書作成、規定の管理、稟議申請対応、礼状作成、オフィス管理全般、庶務業務、一部法務業務（リーガルチェックおよび契約書管理）、リスクコンプライアンスや情報セキュリティーなどの体制を整える際のサポートもお願いします。

経理事務及び庶務業務

各種請求書・伝票の確認などの経理事務全般のサポート業務を行って頂きます。
銀行等への外出業務も含みます。

採用業務管理、統括（新卒・中途）
・採用計画の立案並びに管理
・面接等、採用実務
その他人事業務の管理、統括
・人事考課制度管理
・人事異動管理 他
人事部門部下の管理