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当社グループ企業（７社）の総務請負業務、人材採用
・入退社対応
・各種社会保険手続及び年末調整（社外社労士契約あり）等

各種総務業務全般、経理への連携既存部門の吸収に伴い、いままで他部署で行っていた総務請負業務を配属先部門（経営管理部）で引継ぎます。
引継ぎ対応から既存の総務担当者と一緒に行っていただきますので、既存の各種作業の把握から改善等を一から進めていけます。
グループ会社の数は多いですが、各社の職員数は少ないため、引継ぎ後に随時、各社の通常業務をお任せいたします。
キャリアパスとして２年後には、各社管理業務の共有化等を図り本部の総務・人事採用・衛生管理等にも一緒に取り組んでいけるチーフを目指していただきます。

＊書類作成・入出金管理・顧客対応
＊来客対応・受付業務
＊多くの小売・飲食・サービス業の方との取引を支える
仕事です。
＊仕事への好奇心を大切にしています。
＊積極的な提案を歓迎します

◆総務全般を中心に営業事務・採用サポート業務をお願いします。
【具体的業務】
＊受付業務、秘書業務：来客対応、電話対応
＊事務管理全般：消耗品・備品管理、書類作成
＊環境対策、従業員の健康管理、社内社外広報
＊会社行事、会社イベント業務
＊採用活動：採用媒体の更新、応募者の対応など
※仕事内容は特別難しいものではありません。わからないことや
不明点は先輩スタッフに遠慮なく質問できる風通しの良い職場です。

社内の総務、営業事務を全般をお任せします。
具体的には、
・見積書・請求書作成
・顧客対応
・営業資料の作成や連絡対応
・社内備品管理 その他
※未経験の方も丁寧に指導します。

●社内人材育成、研修実施に関わる業務
●研修企画・計画等
●採用活動業務（中途採用・新卒採用）
●応募者への連絡・対応／面接の準備・対応／内定者、新人
のフォロー
●求人情報の管理 ●各種求人媒体との折衝
●来客対応（お茶出し）
●ＰＣ操作（ワード・エクセル）
●電話対応
●その他人事全般に関わる業務
●面談対応

＜主な業務＞
＊労働保険、社会保険の書類作成、届出（電子申請が多いです）
＊給与計算業務＊助成金の申請
＊その他、社労士事務所の業務全般※将来的には意欲・能力に応じ、労務相談や就業規則にも 関わっていただけます。
※残業はほとんどありません。

＊電話・メール・来客の応対
＊文書の作成と管理
＊営業や開発のサポート業務 など

総務：契約書などの書類作成、社内環境の整備、備品購入
人事：採用活動、各種保険手続き、入社オリエンテーション
経理：決算書作成、入出金管理、請求書発行
＊柔軟で臨機応変な対処が出来る方、業務フローを構築できる方を
希望します。

・人事管理（勤怠管理）、各種保険手続き等
・外部業者調整
・院内の設備、備品管理
・会計、経理業務
＊接客対応等、事務以外の臨機応変な対応が必要です

介護施設の総務職、人事、労務と簡易な経理（入力や小口現金）になります。
また、営繕などの業務も担って頂きます。
人事（採用面接調整・入退職対応）労務（勤怠管理・労災対応）

採用情報収集、更新
人事関係事務
資料作成
一般事務
受付事務

・人事労務管理
（職員入退職時の対応、社会保健業務、産休・育休対応等）
・パソコン入力
（日報、統計資料、会議資料等）
・電話対応 等

◎病院総務業務全般
（病院に於ける、総務業務、一般事務全般）

実務経験の有無を考慮します。
・事務 ・総務
・人事 ・企画
・広報 ・システム、ＩＴ
・経理 ・電話オペレーター
・コンシェルジュ

ブレイングマネージャーとして、給与計算・社会保険手続き・福利厚生関連・昇給及び賞与額計算・年末調整等の定型的業務の統括をはじめ、産業医、メンタルヘルス、ストレスチェック対応、労務法規関連の把握と対応など、幅広い業務をお任せします。