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求人ID: 10720

この求人案件の募集は終了いたしました

IT・インターネット系

採用人事(若手育成枠)


年収 5,000,000 円 - 6,000,000円

採用人事として以下、採用業務に携わっていただきます。

・中途採用
 担当求人の求人作成及び打ち合わせ、書類選考、面接及び面談
 担当求人のエージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング
 上記に関わる各種MTG及び作業
・その他
 新卒採用における一部業務
 採用広報・ブランディングの戦略立案、推進、実務
 業務プロセスの改善

わかりあう願いをつなごう


ミラティブの存在意義は「わかりあう願いをつなごう」というミッションに集約されます。
世界中の人々のわかりあう瞬間を最大化するために、私たちは事業を運営します。

・わかりあおうとし続ける
・課題に向き合い続ける
・期待を超え続ける
・そして楽しみ続ける

わかりあう願いをつなぐために、私たちはチームで取り組みます。
チームとして深い愛をそなえ、仲間の多様性を重視・尊重した上で、ミッション達成のために絶対に必要なこと=メンバー全員が常に体現しつづけなければいけないことを4つの行動指針として定めています。

応募条件


必須スキル・経験
・インターネット/Web業界での採用経験1年以上(25歳以下の方)
・インターネット/Web業界での採用経験3年以上(29歳以下の方)
・ベンチャー企業等、変化が早い環境での就業経験
・経営陣含む多くのステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力、推進力
優遇スキル・経験
・新卒採用の経験
・採用広報の経験
求める人物像
・当社のミッション / ビジョン / 行動指針に共感していただける方
・周囲を巻き込み、成果にこだわるリーダーシップがある方
・会社や組織、プロダクトを好きになれる方
・成長意欲が高く、学び続けることができる方
・ゲームやライブ配信などMirrativ周辺領域に対する知識や興味

応募情報詳細


働き方
正社員
給与
年収 5,000,000 円 - 6,000,000円
給与補足
・月給制(基本給、固定残業代)
・スキル / 経験に応じて決定いたします
・ストックオプション付与(2023年1月現在)
・年2回の改定検討有り
・通勤交通費負担(当社規定による
勤務地
東京都目黒区
勤務時間
フレックスタイム制
・コアタイム:11:30〜15:30
・標準労働時間:1日あたり8時間
 ※コアタイムを除き6:30~21:30の間で始業および就業の時間は従業員に委ねる(当社規定による)
 ※実際には10:30〜19:30で勤務している社員が多いです
休日・休暇
▼休日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始

▼年次有給休暇
試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与
諸手当
・PCおよび周辺機器貸与
・勉強会費用負担
・ウェルカムランチ代負担
・チームビルディングランチ代負担
福利厚生
・ピアボーナス制度(Unipos)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用負担
・産業医面談
・ストレスチェック診断
・社内相談窓口・内部通報制度
加入保険
健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険、雇用保険、GLTD保険
受動喫煙対策
オフィス内及び敷地内全面禁煙
その他
★原則フルリモート勤務です。
目的や必要に応じて出社が効果的な際には、出社を指示する場合があります。

※詳細はこちら
https://note.com/jakaguwa/n/n475a5f346c0b

選考方法


▼書類選考
 ↓
▼面接3回(※原則オンライン。最終面接のみ対面実施の場合あり)
 ↓
▼内定

※経歴や転職活動状況によって柔軟に変更

株式会社ミラティブ


ライブ配信サービスの開発・運営。

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株式会社ミラティブ
IT・インターネット系

シニアリクルーター

各部門の採用活動を、事業部マネージャーや経営陣と連携しながら推進していくことがメインミッションです。ミッションを達成するための採用広報や業務改善も積極的に行っていただきます。

また、ミラティブの採用活動全体を底上げするようなアクションやアイデア出しといった、チームを牽引していくような役割も歓迎します。

・採用計画を達成するための戦略立案
・役員や事業責任者とのコミュニーケーション
・要件および採用基準の設定、相談
・母集団形成から入社までの施策立案および実行
・選考における候補者とのコミュニケーション
・候補者体験向上のための施策立案および実行

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株式会社ミラティブ
IT・インターネット系

採用アシスタント

この求人案件の募集は終了いたしました

採用・人事企画グループにて、下記業務をお願いいたします。

・新着応募者の対応(週100件程度)
・⽇程調整業務(社内、社外)
・週15-20件程度の面談 / 面接
・選考における各種事務業務(候補者情報の整理など)
・内定〜⼊社までの受け入れにあたる事務作業
・その他庶務(採用会食の予約、資料の修正/更新など)
・当社はリモートワーク制度を導入しておりますが、ご入社後2週間~1か月の間は出社をしていただき、オンボーディングをいたします。
また、業務の都合上、週1~月1回程度の出社の可能性がございます。
(交通費全額実費支給※上限20,000円)

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