求人情報を探す

総務：契約書などの書類作成、社内環境の整備、備品購入
人事：採用活動、各種保険手続き、入社オリエンテーション
経理：決算書作成、入出金管理、請求書発行
＊柔軟で臨機応変な対処が出来る方、業務フローを構築できる方を
希望します。

・人事管理（勤怠管理）、各種保険手続き等
・外部業者調整
・院内の設備、備品管理
・会計、経理業務
＊接客対応等、事務以外の臨機応変な対応が必要です

介護施設の総務職、人事、労務と簡易な経理（入力や小口現金）になります。
また、営繕などの業務も担って頂きます。
人事（採用面接調整・入退職対応）労務（勤怠管理・労災対応）

採用情報収集、更新
人事関係事務
資料作成
一般事務
受付事務

・人事労務管理
（職員入退職時の対応、社会保健業務、産休・育休対応等）
・パソコン入力
（日報、統計資料、会議資料等）
・電話対応 等

◎病院総務業務全般
（病院に於ける、総務業務、一般事務全般）

実務経験の有無を考慮します。
・事務 ・総務
・人事 ・企画
・広報 ・システム、ＩＴ
・経理 ・電話オペレーター
・コンシェルジュ

ブレイングマネージャーとして、給与計算・社会保険手続き・福利厚生関連・昇給及び賞与額計算・年末調整等の定型的業務の統括をはじめ、産業医、メンタルヘルス、ストレスチェック対応、労務法規関連の把握と対応など、幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・人事総務部に係る統括管理及び統計資料作成
・採用に関わる内外の均衡（求人活動等）
・給与計算や年末調整などの実務

・取締役会・株主総会の運営
・給与計算
・労務管理
・人事労務管理業務
・勤怠管理
・社会保険関係手続
・オフィスの管理等総務業務全般

新卒採用・中途採用業務

○総務・労務全般
※傘下のグループ会社の総務・労務事務を行っていただきます。
【主な業務】
１．車両管理
２．社会保険・労働保険等の届出書作成
３．簡単な修繕（軽作業）等

＊人事・労務関係
＊給与・勤怠管理
＊社内規定の作成・更新
＊契約書等の管理
＊社内行事の運営
＊備品管理・オフィス管理・ファイリング等

●９期連続増収増益という安定した経営基盤。
●ＩＴエンジニアの人事採用、また営業担当の補佐
サポートを行って頂きます。
※人事採用・営業未経験の方も歓迎。
※ＩＴ知識は必要無く、１から一緒に学んでいく充実した研修制度
あり。
※年齢・性別・キャリア一切不問。
※社員の９０％が人事採用、営業未経験、他業種からの転職です。
※Ｅメールアドレスある方は記載必須

採用業務管理、統括（新卒・中途）
・採用計画の立案並びに管理
・面接等、採用実務
その他人事業務の管理、統括
・人事考課制度管理
・人事異動管理 他
人事部門部下の管理