JOB DETAIL
求人案件
求人ID: 10719
IT・インターネット系
【HR】HRビジネスパートナー
月給：294,167円〜1,250,000円
事業リーダーのパートナーとして人事面から経営戦略・事業戦略の実現を推進するHRBP（ヒューマンリソースビジネスパートナー）。DeNAのHRBPには、「戦略人事を実践するHRゼネラリスト」としての役割を期待しています。
DeNAのHRBPは、組織開発・組織課題の解決に専念いただける環境です。
属人的になりがちなHRBPですが、DeNAではチーム制をとっており、
それぞれの事例を持ち寄り、解決に向け切磋琢磨し、戦略人事のスキルを磨ける環境があります。
■具体的な業務内容
＜事業戦略を理解し、組織開発を行う上で必要な人事戦略を立案から実行まで推進していただきます＞
・中長期視点でのありたい組織を描き、現状との差分を把握し、課題を設定する
・ビジョンやミッションの策定や浸透のサポートを行う
・組織・人事課題解決に対して踏み込んだ提案、解決策の提示を行う
・テクニカルな人事の専門家としての客観的なアドバイスをする
・人物の適切な見極めや評価を行う など
挑み続ける、DNAはあるか？
AIシステム部では、Kaggle Masterを中心とした多くのトップデータサイエンティスト(DS)を抱えており、AI業界でも大きな知名度を持っています。
DeNA在籍の Kaggle Grandmaster と Kaggle Master が国内最多に
DS人材の専門性を十分に活かして大きな事業価値を生み出すためには、AI案件ならではの特性を理解したプロマネ人材の役割がとても重要になります。
応募条件
- 必須スキル・経験
- ・ピープルマネジメント経験（3年以上）
・大中規模プロジェクトで、周りを適切に巻き込み業務を推進した経験
・事業ラインの管理職と同等水準の事業理解をする力
・経営課題、事業課題を自らが率先して解決した経験 - 優遇スキル・経験
- ・HRビジネスパートナー、または事業部人事のご経験
・制度設計、人材育成、採用業務などの経験
・IT／ゲーム／エンタメ業界いずれかの知見
・コンサル業界での就業経験 - 求める人物像
- ・当社の事業・組織・人への愛着や強い関心を持てる方
・既存の枠組みにとらわれることなく、ゼロベースで考え実行できる方
・目的のために自らを変えていく柔軟性をお持ちの方
・ビジネス感覚の高い方
応募情報詳細
- 働き方
-
正社員
- 給与
- 月給：294,167円〜1,250,000円
- 給与補足
- 勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします
◆月給内訳
①役割期待給 + ②ライフプラン手当（正社員のみ）
①役割期待給
・基本給 189,417円〜815,000円
・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金（45時間相当分※1）に代えて支給
※1 45時間相当分
・フレックスタイム制の場合
精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過 - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- ◆勤務制度および時間
フレックスタイム制
・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による）
・標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による）
・コアタイム:なし
※一斉休憩の適用除外あり - 休日・休暇
- ◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（当社規定による）
◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日
◆特別休暇（参考：https://csr.dena.com/employees/hrdata/）
慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など - 諸手当
- 通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など
- 福利厚生
- ◆詳細な福利厚生は以下のURLを参照
https://dena.com/jp/recruit/welfare/
◆各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）
◆退職金制度
なし
（但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり） - その他
- 試用期間あり（試用期間：原則3ヶ月、試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による）
