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◇業務内容
受託業務（ファンド、コーポレート（事業会社の経理業務）、外国投資案件、国際税務、個人確定申告など）を複数担当していただきます。
・会社/支店設立
　∟会社設立の届出作成/提出、司法書士とのやり取り
　∟登記手続き

・会計業務
　∟帳簿作成（弥生会計、勘定奉行、その他ソフト使用）
　∟クライアント向け月次・四半期・年次レポート作成
　∟クライアントの支払代行業務（指図書に基づき、インターネットバンキングでの支払予約、支払伝票の作成など）

・受託業務の税務面からのサポート、検討業務
　∟税務相談（日本の税務に関する説明とアドバイス等）
　∟税務申告業務（法人税・消費税等の申告書作成（申告ソフト達人を使用））
　∟各種届出書の作成

・法人税、消費税、所得税の確定申告書作成およびReview業務

◇得られる経験と知識
・不動産ファンド業界における第一線での実務を経験できます。
・税務、不動産、 金融業界における幅広い人脈の構築が可能です。
・会計税務だけではなく、 法律、 英語でのコミュニケーション、 資金管理といった幅広い知識を習得できます。
・同じ目標を持った仲間とともに、 成長過程にある会社で経験を積むことができます。
・幅広い税務経験及び高度な専門領域を持つプロフェッショナルから若手まで、 幅広い層が在籍しています。

◇この業務に向いている方
・クライアントからの質問に対し、自ら多数の選択肢をクライアントに提示し、クライアントと同じ土俵・同じ視点で物事を考えられる付加価値をつけることのできる方
・未経験の業務であっても能動的に取り組める方
・不足している知識などを意欲的に勉強できる方、勉強好きな方
・ご自身でゴール設定をし、それに向かって努力ができる方
・法人税、消費税の実務経験のある方（特に申告書作成や論点検討の経験が望ましい）
・自由闊達な雰囲気で明るく楽しんで仕事をしたい方
・専門的な税務知識・経験（不動産投資、金融、国際税務、個人所得税、相続税その他）を活かしたい方、またはこれから得たい方
・チームメンバーでコミュニケーションをとりながらお互いを尊重しあえる方
・クライアントへのサービス精神が旺盛の方

◇チーム体制
・案件毎に、責任者、上席、主担当がついており、その指示の下、業務を行っていただきます。
・基本業務や対外的なやり取りは主担当者が行い、業務内容によって上席やアシスタントがフォローに入ります。
・複雑な論点やチーム内で判断できない事項については、ファンド案件責任者を交えて、社内で連携をとりながらチーム一丸となって業務にあたっています。

◇階層/職位
【非管理監督職】Assistant　→　Associate　→　Senior Associate　→　Assistant Manager
【管理監督職】Manager　→　Senior Manager　→　Director

◇ファンド案件
外資系クライアントが日本で不動産投資を行う際に利用するSPC（不動産ファンド）について、会社の新規設立から解散清算まで一連のSPC管理業務を行っています。これらの業務を通じて、クライアントのIRR向上をサポートしています。

◇コーポレート案件（事業会社の経理業務）
外資系企業の日本進出をワンストップでサポートしています。日本への進出を決めたものの何が必要で誰に依頼をすれば良いのかがわからないという声に応え、会社/支店設立に必要な手続きをはじめ、設立後も経理業務のアウトソースや支払業務など日本での事業活動を会計税務面でお手伝いします。

◇ファンド業務の流れ
投資ファンドの組成、クロージング支援
・物件取得にかかるスケジュール調整（アセットマネージャー、投資家、弁護士との連絡）
・新規会社（合同会社や特定目的会社）の設立
・口座開設
・設立に係る税務届出の作成と提出
・案件ストラクチャーに係る税務アドバイス（消費税ステータスの検討など）

◇期中管理（メイン業務）
・会計帳簿、レポートの作成
・税務申告書の作成と提出
・支払代行業務
・押印業務
・会計税務に係る投資家への報告業務

◇売却・清算業務
・物件売却に係るスケジュール調整
・想定される税金の納付額計算とリザーブ資金の試算
・利益の配当手続きと送金業務
・会社（合同会社や特定目的会社）の解散・清算に係る税務届出の作成と提出
・税務申告書の作成
・口座閉鎖

数字の面からイノベーションを推進！テレビ朝日グループの総合エンタメ企業で働く経理職★

【求人概要】
経営管理部（経理部門）における、経理管理職候補の募集です。
当社経営管理部では、制度会計から管理会計、資金業務や税務業務、経営企画業務までを担当しており、JOBローテーションにより、幅広い経営知識と、バランス感覚に優れた、経理マンの育成を行っております。明るく誠実で、何事にも前向きな方の募集を、お待ちしています。

【仕事内容】
＜業務内容＞
【経理課業務】
・経理業務（制度会計）全般
・資金業務　
・税務業務

【制作管理課業務】
・制作管理業務（管理会計）全般　
・予実管理及び分析作業　
・経営企画業務
　
【その他の業務】
・システム（ミロク情報）への仕訳入力　
・帳票管理、メール作成、郵送物の封入・発送処理、電話受付

＜配属部署の特徴＞
部署名としては経営管理部となり、その中に「経理課」と「制作管理課」の２つの課があります。
業務内容としてはどちらの課も基本的には同じ業務内容となり、一部のみ担務分けをおこなっております。
「経理課」・「制作管理課」のメンバーで担当部署を決めており、１部署２名ずつの体制で１人３部署ほど担当しています。
システムへの伝票入力および経費精算、収支管理は「課」に関係なく、各部署担当がおこないます。
そして支払いの段階になると「経理課」のメンバーが担当します。
また、アーティストや作家への印税分配業務、アーティスト法人業務などは「制作管理課」が行います。
このようにあまり課としての分業分けはされておらず、基本的には全員が共通する業務をおこなっているイメージですが、今回の募集は「経理課」業務を慣れていただきつつ「制作管理課」としての業務もおこなっていただきたいと思っています。

【同社の特徴】
●テレビ朝日100％出資の総合エンタメ企業
●ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井大等、有名アーティスト多数所属
●音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、
　エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開
●安定した経営基盤と、整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風！

音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント/ライブ企画・制作、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘、マネージメント等、エンターテインメントにまつわる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループのトータル・エンターテインメント・カンパニーです。

新たな企画や、クリエイティブなアイデアを、積極的に提案できるチャンスが豊富にあるため、既成概念に囚われない思考で、専門知識を身に付けながら主体的に働きたい！という方には、絶好の環境です！
世の中に共にイノベーションを巻き起こしましょう！活躍の舞台は無限です！

数字の面からイノベーションを推進！テレビ朝日グループの総合エンタメ企業で働く経理職★

【求人概要】
経営管理部（経理部門）における、経理管理職候補の募集です。
当社経営管理部では、制度会計から管理会計、資金業務や税務業務、経営企画業務までを担当しており、JOBローテーションにより、幅広い経営知識と、バランス感覚に優れた、経理マンの育成を行っております。明るく誠実で、何事にも前向きな方の募集を、お待ちしています。

【仕事内容】
＜業務内容＞
【経理課業務】
・経理業務（制度会計）全般
・資金業務　
・税務業務

【制作管理課業務】
・制作管理業務（管理会計）全般　
・予実管理及び分析作業　
・経営企画業務
　
【その他の業務】
・システム（ミロク情報）への仕訳入力　
・帳票管理、メール作成、郵送物の封入・発送処理、電話受付

＜配属部署の特徴＞
部署名としては経営管理部となり、その中に「経理課」と「制作管理課」の２つの課があります。
業務内容としてはどちらの課も基本的には同じ業務内容となり、一部のみ担務分けをおこなっております。
「経理課」・「制作管理課」のメンバーで担当部署を決めており、１部署２名ずつの体制で１人３部署ほど担当しています。
システムへの伝票入力および経費精算、収支管理は「課」に関係なく、各部署担当がおこないます。
そして支払いの段階になると「経理課」のメンバーが担当します。
また、アーティストや作家への印税分配業務、アーティスト法人業務などは「制作管理課」が行います。
このようにあまり課としての分業分けはされておらず、基本的には全員が共通する業務をおこなっているイメージですが、今回の募集は「経理課」業務を慣れていただきつつ「制作管理課」としての業務もおこなっていただきたいと思っています。

【同社の特徴】
●テレビ朝日100％出資の総合エンタメ企業
●ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井大等、有名アーティスト多数所属
●音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、
　エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開
●安定した経営基盤と、整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風！

音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント/ライブ企画・制作、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘、マネージメント等、エンターテインメントにまつわる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループのトータル・エンターテインメント・カンパニーです。

新たな企画や、クリエイティブなアイデアを、積極的に提案できるチャンスが豊富にあるため、既成概念に囚われない思考で、専門知識を身に付けながら主体的に働きたい！という方には、絶好の環境です！
世の中に共にイノベーションを巻き起こしましょう！活躍の舞台は無限です！

【職務概要】
◆決算業務（月次・四半期・年次・連結）
◆法人税、地方税（事業所税、償却資産税含む）、消費税申告書の作成
◆伝票起票、債権債務管理、支払等
◆会計監査対応、税務調査対応
【魅力】約700億円の資産を保有。財務体質は抜群の安定企業高松コンストラクショングループのバックボーンがありながら、創設4年のベンチャー気質もあり、一緒に会
社を作り上げるフェーズから参画いただけます。裁量も大きく、会社の成長と自身の成長を実感することがきます。 通常業務をこなすだけでなく、自ら改善提案やそれに
伴う行動ができるようなフットワーク軽い方を募集しております。

【人事部からのメッセージ】
髙松コンストラクショングループが、新たな事業の柱とするべく、現在最も注力している新規事業です。
また大手ハウスメーカー、不動産仲介出身の“住宅のプロ”が作る会社として業界から注目されています。安定した基盤を持ちながら、ノウハウも熟知したメンバーを揃
え、今後の発展が期待できる状況を整えられた中、初期メンバーとして会社とともに成長できるメンバーを募集します。
社長の藤原は『創意を活かして時代に挑戦しよう！』、その為に「戦う集団を目指そう(組織の団結力を強化）」「愛のある会社にしよう(コミュニケーションの活性化）」「ちょ
うど良い家(資産価値のある家、土地）を提案しよう」というメッセージを掲げています。
自己成長の実現とともに、会社を成長させる力になって頂きたいと思います。ともに会社の成長を見届けていきませんか。

■概要★
上場企業の連結決算/開示業務の他、経営計画策定等の戦略業務もお任せします。

■具体的な仕事内容★
【東証グロース市場上場企業『LAホールディングス』グループ中核企業での経理・経営企画】 同社は不動産開発を手掛ける企業ですが、我々の事業における特徴は【他にはない魅力的な商品開発】 【他にはない新しい企画力】をもって市場価格や価格競争の影響を受けることなく高収益をあげること であり、それを少人数で効率的に行うことを継続していることです。 そのような生産性重視の同社で経営の中枢をお任せする人材を募集します。
■職務内容： 株式会社ラ・アトレの管理部門は、持株会社である株式会社LAホールディングスの経営管理業務も 担っています。 従って、同社経理財務部へご入社いただいた後は、上場企業であるLAホールディングスの経理・経営管理業務 （連結決算・グループ戦略）をお任せするとともに、中核事業会社であるラ・アトレの経理業務をお任せします。
●経理業務 年次決算（単体・連結）、有価証券報告書/決算短信/そのほか適時開示資料等の作成、 税務申告手続、監査法人対応、予算策定、予実分析
●経営企画業務 経営意思決定のための社内外データを用いた事業分析・財務分析・会議資料の作成、 中長期経営計画の計数作成、中長期事業戦略策定支援 更に、管理本部長が担当している下記のような業務をサポートしながら、ホールディングスの戦略業務に 積極的に関わっていただきたいと思います。

●開発プロジェクト事業化支援
●M＆Aや業務アライアンスの検討、実務執行
●新規事業の企画、検討、立ち上げ
●既存の資本業務提携先の管理運営（PMI業務）等
■組織構成： 経理財務部長（50代男性）、財務担当係長（40代女性）、経理担同社員2名（30代男性、女性）の4名体制。 今回は部長の右腕としてご入社いただき、将来的には経理財務部長もしくは経営企画部門を新設する際の 責任者候補として活躍いただける方の募集です。
■ワークライフバランス グループ社員数は全体で50人未満ですが、効率的な事業展開をしているため、事業部門においても 管理部門においても休日労働や過度な残業は発生していません。 経理であれば決算期、事業部門であればプロジェクト完了前など、特定の時期に業務が集中することは ありますが、そういった一定の時期を除けばメリハリのある働き方ができる職場です。
■健康経営 健保組合連合会より健康優良企業認定を受けており、下記のような特徴的な取り組みを実施しています。
★【社内トレーニングルームの設置とパーソナルトレーニング】 社内に本格的なベンチプレスセットを設置し、社員は自由に使用することができます。 また、月曜日、水曜日、木曜日の営業時間内（17時～19時）には、専任のスポーツトレーナーが来社し、 本格的なパーソナルトレーニングの他、腰痛・肩こり・膝痛などへの処置としてストレッチなどを誰でも 受けることができます。
<<オススメポイント>>
▽少数精鋭のプロ集団：経理財務部が属する管理本部には、法務や人事の専門性を持つ人材も多く、 また管理本部長も金融機関出身で数々のM＆Aや事業再編などを手掛けたエキスパートです。 それぞれ各自の専門性を基に、事業の拡大と発展のために、多岐に渡る実務をお互い協力しながら 進めていますので、幅広い知識や実務スキルを修得できる環境です。 ▽充実した福利厚生：社員持株会制度（奨励金10％支給）、社宅制度（最大4万円/月会社負担）、 本社内トレーニングルーム完備（専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施）、リロ倶楽部 加入等働きやすい環境が整っています。

■業務の詳細
経理財務の部門長として、経理全般の業務統括をお任せ致します。

・経理（決算）フローの構築
・税務申告業務
・税効果会計
・管理会計
・税理士法人、監査法人対応
・各種経営資料作成
・月次、年次決算

■配属部署について：　
現在、経理機能が西日本本社（大阪）にあるため、東日本本社（東京）に経理部門がありません。
今回部門長を東京で採用し、ゆくゆくはスタッフも増員していく予定です。

■募集理由
東日本本社（東京）で、経理部門を新たに立ち上げるための新規募集

◇業務内容
・クライアント（主に外資系企業、不動産ファンド）の資金管理業務
①支払業務（指示書と証憑の突合、EBによる支払、各種税金の納付等）
②銀行口座関連業務（口座開設・解約・変更に係る各種申請書類の作成、EB・通帳管理等）
③上記業務に付随する社内及び社外関係者とのメール・電話等でのコミュニケーション
※ご本人の希望、経験や適性に応じて、以下の業務を担当することもございます。
・上記資金管理業務のレビュー及び承認、チームメンバーに対する指導・教育
・上記資金管理業務の効率化を目的とした業務改善業務
・各種税務関連届出書の作成
・不動産ファンドの物件取得・売却に係るクロージング業務サポート
・新規受託案件の業務フロー検討

◇得られる経験と知識
・様々なクライアントの資金管理業務に携わることにより、当該分野でのプロフェッショナルになることができます。
・資金管理のみならず、会計税務、不動産等幅広い分野の知識に触れることができます。
・クライアントによっては英語を使用する業務もあり、ビジネスでの英語経験を積むことができます。

◇チーム体制
・案件毎に、責任者、上席、主担当がついており、その指示の下、業務を行っていただきます。
・基本業務や対外的なやり取りは主担当者が行い、業務内容によって上席やアシスタントがフォローに入ります。
・複雑な論点やチーム内で判断できない事項については、社内で連携をとりながらチーム一丸となって業務にあたっています。

◇案件概要
【ファンド案件】
外資系クライアントが日本で不動産投資を行う際に利用するSPC（不動産ファンド）について、会社の新規設立から解散清算まで一連のSPC管理業務を行っています。これらの業務を通じて、クライアントのIRR向上をサポートしています。

【コーポレート案件】（事業会社の経理業務）
外資系企業の日本進出をワンストップでサポートしています。日本への進出を決めたものの何が必要で誰に依頼をすれば良いのかがわからないという声に応え、会社/支店設立に必要な手続きをはじめ、設立後も経理業務のアウトソースや支払業務など日本での事業活動を会計税務面でお手伝いします。

◇ファンド業務の流れ
【投資ファンドの組成、クロージング支援】
・物件取得にかかるスケジュール調整（アセットマネージャー、投資家、弁護士との連絡）
・新規会社（合同会社や特定目的会社）の設立
・口座開設
・設立に係る税務届出の作成と提出
・案件ストラクチャーに係る税務アドバイス（消費税ステータスの検討など）

【期中管理（メイン業務）】
・会計帳簿、レポートの作成
・税務申告書の作成と提出
・支払代行業務
・押印業務
・会計税務に係る投資家への報告業務

【売却・清算業務】
・物件売却に係るスケジュール調整
・想定される税金の納付額計算とリザーブ資金の試算
・利益の配当手続きと送金業務
・会社（合同会社や特定目的会社）の解散・清算に係る税務届出の作成と提出
・税務申告書の作成
・口座閉鎖

■業務概要：
同社の会計・税務部門における中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。帳簿や税務申告書、レポート作成などをメインにお任せいたします。

■業務詳細：
・上席、主担当者のアシスタント業務
∟ファイリング（登記簿謄本などの登記関連書類、銀行関連書類（明細など）、契約書など）
∟クライアントの支払代行（アセットマネジメント会社からの指図書に基づき、インターネットバンキングでの支払予約、支払伝票の作成な
ど）
∟押印補助業務（アセットマネジメント会社からの指図書に基づき、契約関連書類や委任状、決算関連書類などの押印対応）、書類の送付業務

・会計補助業務
∟帳簿作成（弥生会計、勘定奉行使用）
∟法人税・消費税等の申告書作成（申告ソフト達人を使用）
∟クライアント向け月次・四半期・年次レポート作成
∟クライアント・アセットマネジメント会社とのやり取り（指図書の内容確認、支払確認等）

※クライアントによっては英語使用する場面あり（毎月の定期報告メールなどのため基本定型文。翻訳ソフトを使用しながら対応可能）

■組織構成（2024年4月現在）：
配属先は45名（管理職8名／アシスタントマネージャー3名／シニアアソシエイト5名／アソシエイト17名／アシスタント12名）で構成されており、20～30代が中心の職場環境です。

■キャッチアップについて：
スキル、ご経験に応じてOJTや社内研修等を中心に教育制度も整っているので、未経験でもプロフェッショナルを目指して頂ける環境です。

■就業環境：
年休120日、月平均残業20時間程度と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。

■得られる経験
・大手や一般事業会社の経理業務とは異なり、クライアントの投資の始まりから終わりまで、会計税務業務の一連の流れをご自身で把握することができます。
・ゆくゆくは会計税務以外の法律の知識（金融商品や不動産投資等）も習得できる環境です。
・英語に触れる機会がありますので、英語力を積むことも可能な環境です。
この業務に向いている方
・支払業務など、クライアントの損益にかかわるため、業務を正確に行える方
・書類のファイリング、押印、PDF化、送付業務なども相応にあるため、コツコツとした業務が得意な方
・未経験の業務であっても能動的に取り組める方
・不足している知識などを意欲的に勉強できる方

◇業務内容
受託業務（ファンド、コーポレート（事業会社の経理業務）、外国投資案件、国際税務、個人確定申告など）のうち、主に不動産ファンド案件を担当していただきます。

・Review、Closing業務（スキーム、消費税ステータス、税務ポイント検討など）
・主担当者：帳簿作成、申告書作成、レポート作成、決算対応、監査対応、投資家対応
・Review：主担当者がPrepareした成果物のReview、論点の検討

◇得られる経験と知識
・大手や一般事業会社の経理業務とは異なり、 クライアントの投資の始まりから終わりまで、 会計税務業務の一連の流れを自身で把握することができます。
・会社の設立から始まり、 事業開始から終了、 会社の解散・清算結了までの全体的な流れを経験することができます。
・会計や税務のみならず、 会社法やCF計算、 投資関連指標の周辺業務も習得することができます。
・将来的には会計税務以外の法律の知識 (金融商品や不動産投資等) も習得できる環境です。
・全般的な消費税の知識・様々なパターンに対応した制度を学ぶことができます。 (税理士の科目の約6割ぐらいを学べるぐらいのイメージです)
・ファンド案件のみならず、 コーポレート、 個人確定申告など幅広い業務経験を積むことも可能です。
・経験豊富な税理士や会計士と一緒に働くことで、 様々な視点や考え方を学ぶことができます。
・英語に触れる機会が多くありますので、 英語力を積むことが可能な環境です。
・クライアントは海外の投資家も含むため、 JGAAPだけではなくIFRSの基本も学ぶことが可能です。
・弁護士や不動産の専門家など、 SPCに関わる幅広い業種の方とお仕事をすることができます。
・クライアントや社内外の関係者とのコミュニケーションを通して、自身にはない新しい視点を得ることができる環境です。

◇この業務に向いている方
・クライアントの損益にかかわるため、 業務を正確に行える方
・クライアントからの質問に対し、 自ら多数の選択肢をクライアントに提示し、クライアントと同じ土俵 同じ視点で物事を考えられる付加価値をつけることのできる方
・不動産ファンドの経理業務経験がある方
・会計事務所でのSPC管理 (帳簿作成だけではなく、 申告書作成や関連事務受託業務、 出納業務、 Closing業務等) 投資家対応等の経験がある方
・SPCの管理業務に対してやりがいを感じている方 (仕訳数は少ないものの幅広い会計税務・法務などの知識を必要とする点 、アセットタイプ・消費税など検討すべき様々なパターンがあるため)
AMや投資家サイドでの管理業務 (バックオフィス系) の経験がある方
・会計や税務に限らず、 法律や投資とのつながりを含めたビジネス全体を理解したい方
社内、社外共にコミュニケーションをとることが好きな方
・様々な関係者間の調整をしながらプロジェクトを進めていく過程を楽しむことができる方
・未経験の業務であっても能動的に取り組める方
不足している知識などを意欲的に勉強できる方、 勉強好きな方
・ご自身でゴールを設定し、それに向かって努力ができる方

◇チーム体制
・案件毎に、責任者、上席、主担当がついており、その指示の下、業務を行っていただきます。
・基本業務や対外的なやり取りは主担当者が行い、業務内容によって上席やアシスタントがフォローに入ります。
・複雑な論点やチーム内で判断できない事項については、ファンド案件責任者を交えて、社内で連携をとりながらチーム一丸となって業務にあたっています。

◇階層/職位
【非管理監督職】Assistant　→　Associate　→　Senior Associate　→　Assistant Manager
【管理監督職】Manager　→　Senior Manager　→　Director

◇案件概要
・ファンド案件：
外資系クライアントが日本で不動産投資を行う際に利用するSPC（不動産ファンド）について、会社の新規設立から解散清算まで一連のSPC管理業務を行っています。これらの業務を通じて、クライアントのIRR向上をサポートしています。

・コーポレート案件（事業会社の経理業務）：
外資系企業の日本進出をワンストップでサポートしています。日本への進出を決めたものの何が必要で誰に依頼をすれば良いのかがわからないという声に応え、会社/支店設立に必要な手続きをはじめ、設立後も経理業務のアウトソースや支払業務など日本での事業活動を会計税務面でお手伝いします。

◇ファンド業務の流れ
投資ファンドの組成、クロージング支援
・物件取得にかかるスケジュール調整（アセットマネージャー、投資家、弁護士との連絡）
・新規会社（合同会社や特定目的会社）の設立
・口座開設
・設立に係る税務届出の作成と提出
・案件ストラクチャーに係る税務アドバイス（消費税ステータスの検討など）

期中管理（メイン業務）
・会計帳簿、レポートの作成
・税務申告書の作成と提出
・支払代行業務
・押印業務
・会計税務に係る投資家への報告業務

売却・清算業務
・物件売却に係るスケジュール調整
・想定される税金の納付額計算とリザーブ資金の試算
・利益の配当手続きと送金業務
・会社（合同会社や特定目的会社）の解散・清算に係る税務届出の作成と提出
・税務申告書の作成
・口座閉鎖

■職務概要：
経理・財務会計を中心とした業務のリーダーを担っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
◇主業務
・経理財務の全般
・月次、連結決算処理…仕訳伝票計上／チェック、各種支払・振込処理　　　　
・決算書、損益予算／予測　各種取りまとめ…全社及び各部署の予実管理、税務申告

◇その他
・監査対応、総務庶務業務…内部統制・内部／外部監査対応

■組織構成：
経理グループには幹部1名、メンバー2名の計3名が所属しており、将来的には幹部候補を見据えたリーダー候補採用となります。

■こんな方におススメ◎：
◇企業規模が大きすぎないところで全体感をもって経理業務に携わりたい方。
◇上場企業グループの経理に関わることで高い要望にも応えられる専門性を身に着けたい方。
◇経営層との距離の近い環境で働きたい方。

◆募集背景
現在タイミーは成長の過渡期です。事業が急成長・急拡大していくとともに組織規模も類をみないスピードで拡大をしています。今タイミーには本社の他にも支社が複数存在していますが、各支社の成長も例外ではなく、組織規模も含め急成長・急拡大を遂げています。

組織が大きくなるにつれ、カルチャーの浸透や"らしさ"が薄れていくことは必然だと言われています。
企業として、ビジョン・ミッションの実現に向けバリューを体現しながら成長を続けていくための施策の1つとして、タイミーならではの文化やビジョン・ミッション・バリューが薄れることのない環境をつくることは非常に重要だと考えています。

組織の拡大による移転や増床が、多く発生する今のタイミングでお力添えいただける方を募集いたします。

◆仕事内容
以下をメインに、急成長スタートアップのコーポレート部門で発生する大小様々なプロジェクトに関与いただきます。
・社内コミュニケーションの促進
社内イベントの企画・実施
チームビルディングイベント、社内交流イベントを促進するイベントなどを企画〜実行までを担っています。

・社内文化の発展
年度の節目などに全社員規模の大型イベントを開催します。会社の経営方針や価値観、ビジョンを共有し、社員のモチベーション向上や協業意識を高めるためプログラムを経営陣と共同しながら設計します。

◆オフィスファシリティー
・オフィス移転のディレクション
タイミーらしいオフィス環境を提供するため、オフィスの入居場所決めから細かなレイアウト設計、移転後の改善などのオフィスファシリティー領域の業務はオーナーシップをもってになっていただきます。

・快適なオフィス環境の維持
清潔さ、快適さ、安全性などを保つために、オフィス内の設備や備品の管理を行います。
社内カルチャーやオフィス環境に対して積極的に改善策を提案し、働く環境をより魅力的なものにしていく役割を果たします。

【ポジションの魅力】
まだまだ整備されていないことが多く、ゼロベースで自身の提案ができ、役員との距離が近いため視座を高めながら業務に取り組むことができます！

■募集背景
現在タイミーは成長の過渡期です。事業が急成長・急拡大していくとともに組織規模も類をみないスピードで拡大をしています。今タイミーには本社の他にも支社が複数存在していますが、各支社の成長も例外ではなく、組織規模も含め急成長・急拡大を遂げています。

そんなタイミーには、社会課題やワーカー様、クライアント様の問題解決を行うために部署の垣根を超えて協力し合いながら仕事をするカルチャーがあります。組織が大きくなるにつれ、カルチャーの浸透や"らしさ"が薄れていくことは必然だと言われているため、 ビジョン・ミッションの実現に向けバリューを体現し続けながら成長を続けていくことが重要だと考えております。そのための施策の1つとして、会社規模に合わせた全社総会や交流イベントなどの社内コミュニケーション施策を行い、タイミーならではのカルチャーやビジョン・ミッション・バリューが薄れることのない環境をつくることに力を入れていきたいと考えています。

組織の拡大による移転や増床が多く発生する今のタイミングで、会社の成長に合わせた新たなコミュニケーション施策を企画・実施していただける方を募集しています。

■仕事内容
全社総会や社内交流イベントを含めた社内コミュニケーション促進のプロジェクト企画・実施をメインに、総務業務全般を担当していただきます。

・社内コミュニケーションの促進
・社内イベントの企画・実施
・チームビルディングイベント、社内交流イベントを促進するイベントなどを企画〜実行
・社内文化の発展
年度の節目などに全社員規模の大型イベントを開催します。会社の経営方針や価値観、ビジョンを共有し、社員のモチベーション向上や協業意識を高めるためプログラムを経営陣と共同しながら設計します。

・快適なオフィス環境の維持
清潔さ、快適さ、安全性などを保つために、オフィス内の設備や備品の管理を行います。社内カルチャーやオフィス環境に対して積極的に改善策を提案し、働く環境をより魅力的なものにしていく役割を果たします。

■ポジションの魅力
まだまだ整備されていないことが多く、ゼロベースで自身の提案ができるため裁量権を持って働けます。
社員数が急激に増加している組織において、カルチャーを守りながらさらに拡大していくために重要なコミュニケーション施策の企画・立案を行う経験が得られます。
総務としての業務スキルを深めたい方、総務として業務の幅を広げたい方にはぴったりのポジションです。
役員との距離が近いため視座を高めながら業務に取り組むことができます。

＜参考記事＞
■タイミー、成長に向けた事業資金として総額130億円の資金調達を実施
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000036375.html

■月次30%成長からコロナ禍で売上3分の1に。半年でV字回復したタイミーの新戦略とは
https://seleck.cc/1444

■Newspicks　代表インタビュー記事
https://newspicks.com/news/5477521

■オウンドメディア「タイミーラボ」
https://lab.timee.co.jp/

■募集背景
サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには顧客接点の一連の責任を持つカスタマーサポートの成熟が不可欠となります。お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献していただける方を募集しています。

■タイミーのカスタマーサポートとは
カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。
具体的には、最前線でお客様対応をするオペレーション部。カスタマーサポートのヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用、研修と品質管理を担当する人材開発（HRD）部。業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当するカスタマーエクスペリエンス（CX）部があり、お客様がタイミーを快適にご利用いただくサポートをしています。

■ミッション
お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献すること

・ お客様：企業（To B）・ワーカー（To C）双方
・期待：「迅速に」「正確に」「親身に」プラスαの価値を提供すること
・ファン：他の人にタイミーを勧めてくれる存在

■募集ポジション
人材トレーニング/研修　（リーダー候補）
急増しているオペレーターの育成を迅速におこなっていくため、研修・OJTのスキルに特化したトレーニング経験をお持ちの方を増員募集しています。プロフェッショナルとしてメンバーの声やデータ分析をし、メンバーのスキル向上や研修資料のブラッシュアップ、オペレーション管理者との連携を行い、スムーズかつ効果的にメンバーの育成をできるような仕組み作り、メンバーのキャリア支援やメンバーが働きやすい環境整備を行います。

【主な業務内容】
オペレーター（アルバイトスタッフ）研修の実施
OJTなど研修後のサポート
受講者のパフォーマンス管理、改善
研修資料、プログラムの作成および改善
研修スケジュールの管理および改善
各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携・トレーニングチームのメンバーマネジメント
カスタマーサポート専任/人事担当

【業務内容】

■カスタマーサポート内の採用業務
人材要件の整理、採用ストーリーの設計
採用チャネルを通した母集団形成から入社までの施策立案および実行
母集団形成の戦略・企画立案、選考オペレーション、オファー条件の設定
各チームの採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
採用関連データの管理

■カスタマーサポート部内の労務、総務業務全般
備品管理
アカウント管理
会社の人事・労務・総務との連携

■品質管理　（リーダー候補）
品質管理チーム立ち上げから1年とまだ浅いため、チームを一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集します。問合せいただくユーザーに対して、常に最高の顧客体験を提供できるようオペレーター対応をモニタリング・フィードバックをしたり、顧客体験にネガティブに働いている根本原因を分析し、オペレーションチームと協力して解消する役割を担っていただきます。また、オペレーション管理者が効果的にオペレーターの育成ができるようにすること、フェーズに合わせた評価基準の作成と展開、メンバーのキャリア支援や働きやすい環境整備も行っていただきます。

【主な業務内容】
お問い合わせ対応品質のモニタリング、スコアリング、フィードバック
ティーチング/コーチングを使い分けたフィードバックを行います
フィードバック後のオペレーション管理者への連携
チームマネジメント

■働き方
＜共通＞
※オペレーションチームは365日稼働しているため、年末年始やGW含めてシフトで勤務していただくことがあります。

・研修期間について
入社後のオンボーディング期間として2〜3ヶ月間の研修期間を設けております。
（メール研修・電話研修（受電/架電））
研修の中では3ステップを設けることで、達成感を感じながら階段を上がるプロセスを組んでおります。

＜カスタマーサポート専任 人事担当（メンバー）＞
・週に1-2回程度 出社して頂く必要があります。

■やりがい・魅力
・急成長している組織に身を置きながら、カスタマーサポート視点で事業成長に関わることができる
・今後増加が予想される無形商材のマッチングプラットフォームにおけるカスタマーサポートを経験できる
・ビジネス視点を持ってカスタマーサポートに携わり、事業拡大に貢献するスキルを得られる
・お客様のお問い合わせに最前線で対応するこの部署では、お客様の声をプロダクトやタイミー全体に反映し、サービスをお客様視点で改善することを目指しています。
　そのため新しい挑戦を歓迎しており、役割に関係なくプロジェクト推進や改善業務に積極的に関わることができます。

■配属部署
カスタマーサポート本部/HRD部
本部長：1名

・オペレーション部
部長：1名　マネージャー：2名　リーダー：9名　メンバー：約150名

・人材開発（HRD）部
部長：1名　チームリーダー：1名　メンバー：20名

・CX部
マネージャー：2名　リーダー：1名　メンバー：8名
※2023年11月時点

■参考資料
・カスタマーサポート本部/本部長の インタビュー記事 / 動画　
　https://www.wantedly.com/companies/Timee/post_articles/530878
　https://cshack.jp/videos/series/22

・社員インタビュー
　https://www.wantedly.com/companies/Timee/post_articles/201666

【事業内容】
■介護事業者支援事業
介護は中小規模の介護事業者が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、また労働集約型のビジネスであるため、生産性が重要といわれています。介護事業者の経営や働き方改革をサポートするのが業界特化型SaaS「カイポケ」です。
カイポケは介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M＆Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営改善を支援します。
結果として、介護事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。
・生産性向上支援（事業所の残業を200時間以上削減する効果も）
・入居者獲得支援
・金融支援（Fintech領域：保有するデータを元にした金融関連ビジネス）
・事業の多角化などの経営支援（介護業界向けM&Aサービス）

【部署概要】
■介護経営支援事業本部　事業企画部　事業管理グループ　介護経営支援事業管理チーム
介護事業者を顧客として複数サービスを提供している介護経営支援事業部
その中で、事業管理グループ　介護経営支援事業管理チームの業務範囲は以下のようになっています。
　介護事業所向けアプリ「カイポケ」の売上請求管理業務、カイポケに関連するサービスの売上請求管理

主に事業運営に関わる管理業務を通して事業を下支えしており、
事業成長に併せてチームの役割を拡張しながら並行してメンバーを増員し組織づくりも進めています。

介護経営支援事業管理チームは、4名の社員で構成されています。
年齢帯としては20代中盤～40代前半で、現状は女性が多いです。

【職務内容】
カイポケ事業における請求管理業務全般をお任せします。

具体的には
<カイポケ・カイポケ関連事業の請求管理業務>
・問い合わせ対応（CS部門からの連携による回答、対応）
・得意先登録
・売上計上
・請求書発行/引落データ作成
・入金消込
・未入金管理
・監査法人対応・J-SOX対応
・その他付随業務

ゆくゆくお任せしたいこと（ご経験によってはご入社直後から）
・メンバーマネジメント(2～4名)※業務管理・育成等
・販売管理におけるリスクマネジメント（J-SOX、与信管理等）
・販売管理業務に関連するビジネスプロセス設計
など

【仕事のやりがい・キャリアパス】
・事業の成長を体感しながら、財務・経理/法務を基点とした管理業務の経験を積むことができます
・ビジネススキル全般（実行力、問題解決力、コミュニケーション、タスク管理、ITリテラシー等）が身につきます
・業務設計力が身につきます
・ゆくゆくはチームマネジメントにも挑戦できます

※従事すべき業務の変更の範囲：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

【募集背景】
事業拡大に伴う募集になります。
※能力次第で部内の類似業務領域でのアサイン打診を行う場合があります。

【事業内容 】
■介護事業者支援事業
介護は中小規模の介護事業者が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、また労働集約型のビジネスであるため、生産性が重要といわれています。介護事業者の経営や働き方改革をサポートするのが業界特化型SaaS「カイポケ」です。
カイポケは介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M＆Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営改善を支援します。
結果として、介護事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。
・生産性向上支援（事業所の残業を200時間以上削減する効果も）
・入居者獲得支援
・金融支援（Fintech領域：保有するデータを元にした金融関連ビジネス）
・事業の多角化などの経営支援（介護業界向けM&Aサービス）

【部署概要】
■介護経営支援事業本部 事業管理グループ
事業管理グループは、事業責任者のパートナーとして、幅広い経営管理業務（予算管理、販売管理、子会社経理など）を担っています。
今後は、人員拡大と共に、事業戦略立案・推進などの経営企画業務まで役割を拡張し、より事業成長に貢献できる組織を目指しております。

カイポケをご利用いただいている事業所数も３万を超え、オーガニックな事業開発育成と外部とのアライアンスなど、様々な形で新商材を生み出しながら、拡大成長し続けております。
事業の成長と共にご自身の成長を実感しながら、役割を広げていける環境があります。

【職務内容】
事業管理グループにおけるリーダー候補として業務全般のマネジメントをお願いいたします。
現在の主な業務としては、以下の3つです。

①介護経営支援事業部全体の販売管理
専用のシステムを使いながら受注情報をまとめあげ、売上の計上と請求、入金後の債権管理、経理処理、などを月次単位で行っていただきます。
毎月3万件近くある受注情報を管理して正しく売上を計上することが求められるため、業務マネジメントをしっかりと行い”安定性”のあるオペレーションの運用を行う必要があります。

②上記の業務改善
また、月次業務の実行と並行して業務の振返りや見直しを行い、常に改善のサイクルを回しながらQCDの維持向上を図っていくことが重要となります。
世の中の新しい知見や技術を活用しながら管理業務全般の”効率性”を向上させ、事業の成長や展開を責任感高く支えることが求められます。

③その他経営企画業務
新規サービスが立ち上がった際の業務プロセス設計支援や管理業務全般にかかわる事業からの相談に対応していただきます。
特に介護経営支援事業部は新規サービスが次々と生まれる組織のため、正しく効率的に販売管理／モニタリングまでが実行できるような業務設計をし、運用することが求められます。
また、月次単位での経営への報告に向けて、予実管理・KPI管理、ゆくゆくは戦略立案や実行支援までも拡張していただきたいと考えています。

上記業務をメンバーと一緒に遂行していただきながら、リーダーとして業務全体をマネジメントしていただきます。

【具体的な業務の一例】
予算管理：予算策定・運用、予実管理、KPI管理、など
販売管理：売上計上、請求処理、入金管理、債権管理、問合せ対応、など
経理業務：上場企業の子会社としての経理業務全般、J-sox対応、など
その他：新規サービスの業務プロセス設計、など

【仕事のやりがい・キャリアパス】
・事業の成長を体感しながら、財務・経理・法務など様々な経営管理業務の経験を積むことができます
・ビジネススキル全般（実行力、問題解決力、コミュニケーション、タスク管理、ITリテラシー等）、関係組織を巻き込みながら課題を解決する能力（≒プロジェクトマネジメント）、業務設計力（システム・ツール等の導入含む）などが身につきます
・チームマネジメント、人材育成に携わることができます

※従事すべき業務の変更の範囲：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある