JOB DETAIL
求人案件
求人ID: 11398
IT・インターネット系 NEW!
【正社員】人事総務マネージャー候補
月給23万2000円 〜 28万2900円
人事・総務領域を担う次世代の中核社員候補として、バックオフィス業務全般に携わるポジションです。Webによる中古車落札代行事業を支える管理部で、幅広い業務経験を通じて専門性を育成。勤怠管理、採用サポート、労務・給与計算、総務業務など多岐にわたる実務に関わりながら、制度整備や改善提案にも主体的に取り組んでいただきます。経験が浅い方もベテラン社員の指導のもとで成長可能で、将来的には組織改革や管理職としての活躍が期待されるポジションです。東証一部上場グループの安定基盤のもと、次世代を担う人材を求めています
6年連続増収増益！ 好業績を支える管理部門スタッフの募集です
会員制サイトでBtoB中古車オークションの「落札代行」や「出品代行」のサービスを展開する会社です。
輸送手配代行なども行い、仕入れ～販売までトータルでサポートします。
✨全国の会員数は1万8,000社超
✨年間取扱台数500万台以上
✨業界トップクラスのシェア
＜ここがポイント！＞
1つの会社でいろんな経験を積める貴重なポジション。管理部門に在籍する経験豊富なベテラン社員にしっかり教わりながら、幅広い知識を習得していけます。12月の年次決算直後は繁忙期ではありますが、年間を通して残業はほとんどありません。少数精鋭ながら業務量を調整しつつ進めており、メリハリをもって働ける環境です！
＜主な仕事内容＞
■人事
・人事制度のまとめ
・勤怠管理
・採用のサポート
・社員面談
■労務
・給与計算
・社会保険の手続き
■総務
・来客対応
・備品管理
・経営企画
・社内イベントの企画・運営
＜将来的には…＞
ゆくゆくは面接や採用計画立案などにも携わっていただければと考えています。さらに人事企画や内部統制や内部監査まで、挑戦したい気持ちを応援します！できる仕事の幅をどんどん広げ、未来の管理職候補として成長してくださることを期待しています！
＜新たな視点で改善策を提案してみてください！＞
社内の新しい制度作りなども管理部門が主導して進めていきます。社内の現状にアンテナを張り巡らせ、改善ポイントを探し、曖昧だった部分を制度化したり、新たなシステムを導入して業務改善につなげたり。会社の今後をよりよくするための中心的役割としてもご活躍ください！
応募条件
- 必須スキル・経験
- 学歴不問／業種未経験歓迎
人事、総務 いずれかの領域での実務経験
（経験が浅い方でも意欲があれば歓迎します） - 優遇スキル・経験
- 人事・総務経験のある方は優遇いたします。
- 求める人物像
- ・管理部門の幅広い知識を身につけたい方
・社内改革などにも関心を高く持てる方
・物事の改善策や効率化を考えるのが好きな方
応募情報詳細
- 働き方
-
正社員
- 給与
- 月給23万2000円 〜 28万2900円
- 給与補足
- ◆年齢・経験を考慮の上、決定します
◆一律手当含む（28,000円～）
◆昇給年1回
◆賞与年2回（昨年実績6ヶ月分） - 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9：30～18：00（実働7.5時間）
※残業はほとんどなく、月15時間以下です。 - 休日・休暇
- ＜年間休日126日！＞
※夏季休暇や年末年始休暇、GW休暇の日程は提携先により変動がありますが、1月・5月・8月・12月の間で【年間休日126日】となるよう特別休暇を振り分けています。
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり - 諸手当
- ■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども：1人月5000円）
■時短勤務制度
■役職手当 - 福利厚生
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行
※会社が創業してからの節目となる年に、記念周年行事として開催しています。
■保養所(箱根エクシブ)
■退職金
■社員持株会
選考方法
書類選考
▼
一次面接
※履歴書・職務経歴書必須
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役員面接
▼
内定・採用
