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求人ID: 11409

金融・不動産・建設系 NEW!

経理(ハイクラス人材)


想定年収 800万円

第二創業期を迎えた当社にて、開示対応や企業査定などに関わる業務を担っていただきます。

【ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします】
・決算開示対応
・連結計算対応
・会計監査対応
・月次決算の作成
・株主総会の招集ご通知作成
経理領域の業務を網羅的にご対応頂き、企業のコアメンバーとして活動頂きます。

【今後のキャリア】
・経理部長として部門のマネジメント
・関連会社事業部の責任者

【配属先の人員構成】
経理部門長以下、管理職1名、担当職8名の合計9名

【雇用形態】
※正社員として就業経験が3年以上あれば、初年度から正社員雇用スタートとなります!
※正社員としての就業経験が3年未満の場合は従来通り契約社員スタートになります。

★契約社員の場合
※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。

応募条件


必須スキル・経験
・上場企業における決算開示対応
・グループ会社との連結決算対応
優遇スキル・経験
・決算短信の作成、四半期報告書の作成
・株主総会の招集ご通知の作成
・会計監査法人との監査対応
求める人物像

応募情報詳細


働き方
正社員
給与
想定年収 800万円
給与補足
年俸制(分割回数16回)
年俸 8,000,000円
※年俸額に下記の手当てを含みます
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
・資格手当
└宅建手当(月1万円)

■使用期間について
試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。

■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
勤務地
・東京都中央区 ・埼玉県本庄市 ※その他項目に補足あり
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
休日・休暇
<★年間休日115日★>
・完全週休2日制 ※基本土日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・介護休暇
・生理休暇
・ハネムーン休暇
諸手当
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■住宅購入手当

◆社員紹介制度(条件を満たした場合、賞与のアップ&祝い金が支給されます)
福利厚生
・社用携帯貸与(スマホ)
・資格取得支援
・産休育休制度(※取得実績多数!)
・時短勤務制度(※適用条件あり)
・時差勤務制度(※適用条件あり)
・持株制度
・社員表彰制度
・社内研修制度
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内ホットライン設置
その他
■想定勤務地
・東京都中央区八重洲2-2-1
 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階
・埼玉県本庄市西富田762-1

■受動喫煙対策:あり
屋内全面禁煙
※就業場所による
自社内では全面禁煙となっておりますが、
一部の事業所等ではテナント内に喫煙専用室を設置している場合がございます。

選考方法


書類選考(1~3日間)
→面接(3~7日間)※面接1~2回
→内定→入社(毎月1日or16日)

ケイアイスター不動産株式会社


私たちは地域密着型の総合不動産企業として、1都6県の関東全域から北は宮城、南は鹿児島まで幅広い地域で多角的な事業を展開。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。

ミヒラキ登録5つのメリット

ミヒラキは、ランウェイ・エージェンシー株式会社が収集した求人情報を掲載し、ミヒラキに登録した利用者が、掲載求人に対し応募できるサービスです。

利用者がミヒラキを通じて得る情報について、その時宜および正確性を保証するものではありません。

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ケイアイスター不動産株式会社
金融・不動産・建設系

総務 経験者

総務担当者として、以下の業務を行っていただきます。

プライム市場上場企業として、グループ従業員数2,400名超の総務業務をお任せします。

・各種社会保険手続き
・庶務業務(備品の発注・管理)
・労務/勤怠管理 
・事務所の管理 
・携帯電話の管理
・給与計算
・社内行事の企画・運営
 など

労務管理システムの運用管理や労務管理など、
バックオフィスの強化として業務を行って頂きます。

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