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本社管理部門において、総務・人事業務全般を担当して頂きます。
（業務に係る企画運営をメンバーの中心となって遂行して頂き、庶務等も担当して頂きます） ・まずは、経験のある業務から担当して頂き、将来的には全般的な仕事及びマネジメントもお願いします。
・キャリアアップを目指せるよう教育研修にも力を入れています。

１．マネジメントサポートグループの新卒・中途採用に関わる業務 　
　・求人票の作成 　
　・求人媒体の管理
２．その他、人事総務に関連する業務

人事関連の採用業務です。
・採用サポート（求人票作成、応募連絡対応、面接日程の調整、面 　接対応）
・面接及び入社までのプロセスフォロー ・エージェントとの打ち合わせ

総務・人事担当者は、従業員１００名程度の給与計算を行ったり、 採用・労務手続き、電話応対など、急な対応も求められます。
※先輩 の指導のもと、出来るところから業務をお任せしていきますので、 安心してお仕事に取り組んでいただけます。

●人事労務 採用管理、入退社処理、給与処理、社会保険処理、人事規程類管理 、行政官庁・関係機関届出、弁護士事務所折衝その他付随する各種 事務処理等。

◎給与社保事務に関する業務 ◎その他事業総務

人事総務経験者募集】
・給与計算 ・社会保険手続き ・ＰＣ、携帯電話、備品等の管理（力仕事有り）

総務業務：備品管理、契約書管理、ビル管理会社対応、その他庶務全般
人事業務：勤怠管理、採用業務補助、各種ファイリング、その他一般業務

労務管理、採用活動、労務・法定・契約関連書類の作成、電話やメ ール対応、備品管理など、幅広く社内での事務業務を行っていただ きます。
（経理、営業事務、人事、労務、採用等）

◆経理業務◆
　◇売掛金・買掛金管理
　◇経費精算
　◇請求書発行
　◇各種支払い（ネットバンク）
　◇月次・年次決算
　◇会計ソフト入力（弥生会計）など。

◆総務・人事業務◆
　◇備品管理
　◇社内申請書手続き
　◇入退社手続き
　◇給与計算
　◇ファイリング
　◇勤怠管理など。

入社後はまずは経理業務を中心に慣れていただきます。
徐々に総務・人事業務などに幅を広げていきましょう。
分からないことがあれば先輩、社長や部長、まわりのスタッフ、社労士などに質問してくださいね。
提案は大歓迎！これまでの経験や事例などを参考に、例えばＩＴによる業務効率化などにも取り組んでください。
バックオフィス業務は、従業員の不安を解消する存在！
ぜひ、そんな社員を目ざして下さい。

書類・資料作成整理・電話応対・来客時の応対など一般的な事務の手伝い。

本社管理部所属となり事務全般の業務となります。
経理業務：伝票整理、支払管理、請求書整理、伝票入力
総務業務：給与計算、新入社員の社会保険手続等

＊人事（給与計算・労務管理など）
＊総務（契約関係、庶務から業務フロー作成など）

本社リフォーム営業部での業務です。
＊電話・受付対応
＊書類作成（パソコン基本操作・関数使用含む）
＊データ入力（集計業務、請求書とりまとめ、等）
＊入力チェック（データ数値などの確認）
＊各種ファイリング（書類管理）
＊その他、係わる諸業務。
※専門知識は特に求めません。
※業務は丁寧に指導しますのでご安心ください。

あなたにお任せするのでは本社での一般事務のお仕事です。
・小口現金の管理
・請求書の発行
・電話・来客の応対
・データ入力
・その他雑務