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求人ID: 11429

IT・インターネット系 NEW!

【リモートOK・フルフレックス】人事・採用責任者(戦略立案〜実行のリード)


800万~1,000万円

■業務概要
・生成AIエンジニア・PM・AIコンサルタント・研究者等のAI人材の採用領域全体における戦略立案〜実行のリード
・人事制度設計・組織文化醸成等の人事領域全体における戦略立案〜実行のリード

■業務内容
・採用戦略立案と実行
・ペルソナ設計と人材要件の整理
・選考フロー設計・プロセス改善
・採用広報戦略の企画・実行
・採用データの管理・分析・改善施策の提案
・人事制度(評価・等級・報酬)の設計・改善
・人材育成や組織文化の設計・改善

応募条件


必須スキル・経験
・テック系スタートアップ・AI企業でのエンジニア採用(新卒・中途)に関する戦略設計〜実行までの経験(3年以上)
・採用チーム(メンバー・業務委託・リクルーター等)のマネジメント経験(2年以上)
・人事制度(評価・等級・報酬)の設計経験
・人材育成制度や組織文化の設計経験
優遇スキル・経験
・AIエンジニア採用の戦略設計〜実行の一連の経験
・事業計画に基づく年間採用計画を自ら立案・推進した経験
・テック系人材の採用ブランディング・採用広報の戦略設計と実行経験
・テック系人材の人事・育成制度の設計経験
・生成AI・自然言語処理・機械学習などに関する基礎的な理解
求める人物像
・理念共感と価値起点の行動
  「AI技術で、人を支援する」という当社の理念に深く共感し、“利用者にとっての価値”から逆算して行動できる方
・対話とチームワーク
  多様なメンバーと成果や気づきを共有しながら、丁寧に対話を重ね、相互理解と信頼関係を築ける方
・挑戦と探究
  技術を磨き続け、仮説と検証を繰り返しながら、“本当に役に立つプロダクトやサービス”を追求できる方
・主体性と粘り強さ
  自ら課題を見つけて行動に移し、試行錯誤を重ねながらも粘り強く取り組み、チームとしての成果につなげられる方
・謙虚さとリスペクト
  常に相手の立場を尊重し、丁寧なコミュニケーションを心がけながら、信頼関係を築いていける方

応募情報詳細


働き方
正社員
給与
800万~1,000万円
給与補足
■評価体系
・月次評価
・給与改定:年2回(8月・2月)
・賞与:年2回(8月・2月) ※業績による、試用期間は対象外
勤務地
東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル14F WeWork内
勤務時間
・フルフレックス、コアタイムなし
・標準労働時間 1日8時間
・基本就業可能時間 5:00~22:00
・残業あり
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇
年間休日120日以上
諸手当
福利厚生
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・リロクラブ
・副業OK ※許可制
・服装自由 ※顧客訪問時はスーツ着用
・育休休暇制度あり
・慶弔休暇制度あり
その他
■受動喫煙対策:あり
屋内全面禁煙

■リモートワークについて
基本的にリモート勤務となります※週1程度出社あり
・通勤手当あり、規定に基づき支給(現状は定額支給ではなく各月の実績精算)

選考方法


1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

株式会社レトリバ


自然言語処理及び機械学習を用いたソフトウェアの研究・開発・販売・導入およびサポート

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