JOB DETAIL
求人案件
求人ID: 11433
IT・インターネット系 NEW!
【未経験可】大手企業の給与計算業務を受け持つ給与計算のプロフェッショナル／リモート・フレックス
年収 3,200,000 円 - 4,700,000円
給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。
◆配属先の仕事の全体像
配属先となるプロセス部門は、東京（70名）、北海道（190名）、長崎（35名）に拠点があります。
◆入社後の業務内容
①スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。
②問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。
③給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、確定日までに確実に給与の支払い金額を確定して納品します。
④月次報告会：毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施します。
⑤規程変更対応：顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの修正を行います。
◆将来のキャリアパス
サブ担当者として業務を覚えた後に、メイン担当者として担当顧客を持っていただきます。徐々に難度が高い顧客を担当しながら、スキルアップを目指します。
成長に応じて、マネジメントを目指す方は5人前後のチーム率いるリード職を、スペシャリストを目指す方は技術面からチームを支えるテクニカルマネジャー職への昇格することが可能です。
応募条件
- 必須スキル・経験
- ・社会人経験2年以上の方
- 優遇スキル・経験
- 求める人物像
応募情報詳細
- 働き方
-
正社員
- 給与
- 年収 3,200,000 円 - 4,700,000円
- 給与補足
- ＜想定年収＞320万円～470万円
＜賃金形態＞基本給：239,000円～351,000円
＜固定残業手当＞有（15時間分）月額固定時間外手当：28,380円～41,670円※超過分は別途支給
＜月例給与＞月額基本給＋月額固定時間外手当＝月例給与
月例給与：267,380円～392,670円 - 勤務地
- 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11・12F
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
※フレックス制度有 コアタイム11：00～14：00 - 休日・休暇
- 完全週休2日制 年間休日127日
土日祝、年末年始休暇（12/29～1/3）、社員指定休日（5日間／年）
《有給休暇》
初年度有給休暇日数:14日（入社直後に4日付与）／最大有給日数:20日 - 諸手当
- 福利厚生
- ・財形貯蓄／選択型確定拠出年金
・社員持株会制度
・育児休暇制度／介護休職制度
・福利厚生クラブ加入
・健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)
・妊娠時の時差勤務制度 - その他
- ■受動喫煙対策あり
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室設置あり）
■リモートワークについて
週2回まで可能 ※2024年9月現在
選考方法
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
