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求人ID: 10951

商社・流通・サービス系

海外店舗マネージャー◆(ハワイでの就業)/大手飲食チェーンの安定経営/店舗立ち上げに携わる


想定年収:540万円~1080万円

~7月ハワイに新店舗オープン!海外店舗のマネジメントができる、仕事をしながら学んでいただける環境でスキルUPが可能~
■業務内容:「どうとんぼり神座 ハワイ アラモアナセンター店」をはじめ、海外店舗のエリアマネージャーとして下記の業務をご担当いただきます。
・現地スタッフの教育(接客/調理)
・売上収支管理/仕入れ調達など在庫管理
・新店舗立ち上げに伴うマニュアル作成
※現地で就業いただく前に、国内店舗にて研修(3か月~半年程度)を受けて頂きます。
■海外店舗の拡大計画
2022年7月に海外第1号店となる「ハワイ アラモアナセンター店」がオープンし、年間売上は数億円となる見込みです。さらに、従来店舗と異なる業態であるダイニン
グバーのオープンやアメリカ本土への出店計画もございます。現在営業中の1号店だけでなく、新規店舗のオープン後は複数店舗の運営業務をお任せいたします。
■組織構成
海外1号店ではマネージャーが1名(国内店舗でのエリアマネージャー出身)現地スタッフが10名ほど勤務しています。納品書などは英語表記となりますが、本社からの
フォローもありますので、英語スキルについては、業務をしながら学んでいただける環境です。
■同社について:
無借金経営で強固な財務基盤を保持しております。不景気に強い安定経営を実現しており、飲食業界でありながら不景気タイミングでもリストラや減給はしておりませ
ん。店舗の営業利益率は脅威の15.5%となっており、外食産業全国約8万社中第5位の実績となっております。

応募条件


必須スキル・経験
・飲食店舗の立ち上げ経験
・飲食店舗のエリアマネージャーご経験
※英語スキルは日常会話程度は必須
優遇スキル・経験
・海外店舗の立ち上げご経験
求める人物像

応募情報詳細


働き方
正社員
給与
想定年収:540万円~1080万円
給与補足
月給制
月給:450,000円~900,000円
月額(基本給):350,000円~800,000円
その他固定手当/月:100,000円
■その他固定手当:現地勤務時は住宅手当として支給
※4500~8000ドルの月給支給
※国内店舗での研修中は別規定となります
勤務地
勤務地①大阪府 本社 大阪市北区中之島3丁目6番32号  ダイビル本館17階1706号室 ■アクセス ・京阪中之島線 「渡辺橋」 駅から徒歩1分 ・OsakaMetro四つ橋線 「肥後橋」 駅から徒歩5分 勤務地② ハワイ1号店/Ala Moana Center 2F, 1450 Ala Moana Blvd.
勤務時間
就業時間:9:00~18:30(所定労働時間:8時間30分)
休日・休暇
週休2日制 ( 祝日, 日, 土 )
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
年間休日  120 日
諸手当
福利厚生
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
その他
■受動喫煙対策
有/禁煙

選考方法


面接回数:1~2 回
※選考回数は1~2回になります。

株式会社理想実業グループ


同社グループは、「おいしいラーメン」で有名な(株)どうとんぼり神座をはじめとする、4社で現在構成されており、設立以来黒字経営を続けています。食の製造~流通・卸~サービスすべてを自グループで担っています!

ミヒラキ登録5つのメリット

ミヒラキは、ランウェイ・エージェンシー株式会社が収集した求人情報を掲載し、ミヒラキに登録した利用者が、掲載求人に対し応募できるサービスです。

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株式会社理想実業グループ
商社・流通・サービス系

【経理事務】 強固な財務基盤で「実質無借金経営」、急成長中 ~理想実業~

国内に70店舗以上を展開している、大手ラーメンチェーンの同社にて日次業務から決算業務までの経理業務をご担当いただきます。
■具体的には
・支払業務
・銀行振込
・小口現金管理
・会計ソフトの入力
・月次、年次決算
・固定資産管理
・財務会計に基づく部門損益、店舗損益資料の作成
・予算策定業務
・電話対応、郵便対応などの庶務業務

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商社・流通・サービス系

労務スタッフ<経験者>

この求人案件の募集は終了いたしました

【業務内容】
労務担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。
具体的には以下の通りです。
■労務相談(関連会社からの相談を含む)
■各種助成金の申請業務
■勤怠管理/給与計算
■人事制度・諸規程の整備、運用管理
■福利厚生の運用等
※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。

【組織構成】
管理本部総務経理部
労務課(5名)

【募集背景】
組織強化に伴う採用

■雇用期間:期間の定め無し
■定年制:有
■再雇用:有

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商社・流通・サービス系

新卒採用担当

【業務内容】
採用担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。
具体的には以下の通りです。
・採用計画(主に母集団形成)の遂行
・学校訪問
・各種集計、書面作成業務
・面接及び人材紹介会社対応

【組織構成】
管理本部人材開発部採用課
部長以下4名

【募集背景】
組織強化に伴う採用

■雇用形態:正社員
■雇用期間:期間の定め無し
■定年制:有
■再雇用:有

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