JOB DETAIL
求人案件
求人ID: 10869
この求人案件の募集は終了いたしました
商社・流通・サービス系
労務スタッフ＜経験者＞
想定年収：300 万円～450 万円
【業務内容】
労務担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。
具体的には以下の通りです。
■労務相談(関連会社からの相談を含む)
■各種助成金の申請業務
■勤怠管理／給与計算
■人事制度・諸規程の整備、運用管理
■福利厚生の運用等
※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。
【組織構成】
管理本部総務経理部
労務課(5名)
【募集背景】
組織強化に伴う採用
■雇用期間：期間の定め無し
■定年制：有
■再雇用：有
応募条件
- 必須スキル・経験
- 人事労務業務への興味・関心
給与計算又は労務に関する申請業務経験1年以上 - 優遇スキル・経験
- 求める人物像
- 通常業務を回しながらも他部署との連携・折衝が多くなるのでコミュニケーションが苦にならない方。
応募情報詳細
- 働き方
-
正社員
- 給与
- 想定年収：300 万円～450 万円
- 給与補足
- 年収：300 万円～450 万円
月額：21 万円～32 万円
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
※昇給に関しては年2回または4回の考課の上、決定します。
昇給：有/年 2回
賞与：年２回
諸手当：通勤手当, 時間外手当 - 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
- 09:00 ～ 18:30
休憩時間 60 分
年間変形労働制
※1日の実働8.5時間
店舗とのバランスを図るため、実働8時間30分をとなります。
（店舗は年間休日105日）
■勤務体系
フレックスタイム制/ 無
裁量労働制/ 無
■残業時間
通常期：10～15時間程度
繁忙期：30～40時間程度 - 休日・休暇
- 週休2日制 ( 祝日, 日, 土 )
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
年間休日 120 日 - 諸手当
- 福利厚生
- 在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可） - その他
- ■受動喫煙対策
有/禁煙
選考方法
面接回数：１～2 回
※選考回数は１～2回になります。
※選考回数は１～2回になります。
