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【人事総務部における管理職候補（部長補佐）】
人事総務部長を補佐し、人事総務部の運営について建設的な意見を
具申できる能力を有する人材。
・「総務関連」・・・社内規定の改定／管理。各種契約書のチェッ
ク。各種トラブル対応。機関設計の検討。会社法関連業務（株主
総会事務局／取締役会事務局など担当）
・「人事関連」・・・経営視点での人事部門（人事制度企画・立案
・運用・改善、労務勤怠管理・人事評価）全般の戦略企画・立案・
実行。組織課題の特定とその解決の為の戦略立案・実行。事業で
活躍出来る人材の採用と教育・育成戦略立案。労務リスクコント
ロール（行政対応、労働問題、訴訟等）。人事組織マネジメント

上場企業における総務課長候補を募集いたしております。給与規定
、人事評価システムなどに積極的に取り組んでいただけるプレイン
グマネジャーを想定しています。
総務・全社法務・株主総会の運営が主な期待値となります。
上場企業での株主総会事務局のご経験が豊富であり、プレイングで
も働くことができるような方との出会いを期待しております。

●経理全般
年次（本）決算書作成まで（税務申告は税理士へ依頼）
資金繰り表作成
会計ソフト：きらら会計（富士通）
●総務全般
業務関係書類作成、管理
・お茶出しあり（給茶機あり）

社内文書作成、規定の管理、稟議申請対応、礼状作成、オフィス管理全般、庶務業務、一部法務業務（リーガルチェックおよび契約書管理）、リスクコンプライアンスや情報セキュリティーなどの体制を整える際のサポートもお願いします。

経理事務及び庶務業務

各種請求書・伝票の確認などの経理事務全般のサポート業務を行って頂きます。
銀行等への外出業務も含みます。

採用業務管理、統括（新卒・中途）
・採用計画の立案並びに管理
・面接等、採用実務
その他人事業務の管理、統括
・人事考課制度管理
・人事異動管理 他
人事部門部下の管理

★応募者管理（進捗状況の管理含む）
★面談設定（電話やメールなどで応募者の選考への案内業務全般）
★採用面談対応（応募者へ寄り添う面談を当社では実施中）
などやりがいあるお仕事です。
これまでの経験を活かし、保育園で働く先生のことを考えたキッズ
ラボ各園にて就労される【保育士／調理師・栄養士／看護師スタッ
フ】など、ともに働く仲間を見つける業務をお願いします！

（１）総務事務
（２）経理業務
（３）電話応対
（４）来客対応
（５）お茶出し
（６）その他事務一般 等

・総務事務（社会保険等、一般事務）
・経理事務（パソコンを使用し、月次決算資料、請求書等作成）
・その他付帯業務
・パソコン（ワード、エクセル基本レベル）
・現状３名で会社の事務部門を支えています。
・基本的なＰＣスキルがあれば具体的な業務については指導しますので、未経験でも意欲的に取り組み、会社の一員として長く働いて頂ける方からのご応募をお待ちしております。

・一般総務、経理、伝票整理、ＨＰ管理、調査補助として情報収集
・入力・整理・分析、報告書作成の補助
・コンサルティング業務補助、住宅構造設計補助
→主に資料作成補

・請求書、納品書類、財務記帳
銀行振込
・使用ソフト：ＴＫＣ 財務
・他、雑務あり

各会社の経理
・領収書の整理、仕訳、伝票入力
・総勘定元帳作成、月次試算表
・給与計算
・売掛債権管理（パソコン使用）
会計ソフト 弥生、ＴＫＣを使用しています。
専用ソフトは指導（売掛管理）します。
電話応対

採用に関わる業務、従業員管理を主に行って頂きます。
例えば
１．面接会、説明会の実施・運営
２．求人票、求人広告の作成
３．面接、面談の実施
４．各種保険等手続き
５．各種助成金申請
採用目標人数達成の為の営業的観点が活かせる仕事です。

グループ会社の経理・決算・申告業務
＊各種仕訳
＊法人税、消費税、事業所税等の計算
＊申告書類の計算・作成
＊年末調整、支払調書作成
＊内部統制、連結会計
＊原価計算、工業簿記
＊決算業務
＊株主総会取締役会等での同時通訳（台湾語⇔日本語）
※年数回の台北出張有り