JOB DETAIL
求人案件
求人ID: 10866
その他
労務コンサルタント【契約社員】※ベンチャー企業特化の急成長中企業＊働き方・成長両方叶えたい方へおすすめ
月給250,000円 ～ 450,000円
立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える雇用や労務に関する課題の解決を支援する、労務コンサルティング業務全般（社労士 3 号業務を含む）
（業務領域）
□ 就業規則の作成・改定サポート
□ 給与計算
□ 社保手続き
□ 助成金の申請手続きサポート
□ 人事・労務に関する相談、指導 など
※ クライアント対応は直接訪問のほか、Web や Tel でのリモート対応もあります。
※ ご経験やスキルなどに応じてお任せする業務を調整します。
応募条件
- 必須スキル・経験
- 学歴は不問
以下のいずれか必須
・ 金融業界、保険業界、人材業界での法人営業のご経験が 2 年以上
・ その他の業界での法人・個人への営業のご経験が 3 年以上
・ 事業会社での労務業務のご経験が 3 年以上 - 優遇スキル・経験
- 求める人物像
応募情報詳細
- 働き方
-
契約社員
- 給与
- 月給250,000円 ～ 450,000円
- 給与補足
- ※ 上記の月給には固定残業代（45 時間分 6.51 万円～11.71 万円）を含みます。超過分は別途支給。
◼ 賞与
あり、年 2 回（6 月および 12 月）
※ 今年度までの実績： 2 ヶ月分
◼ 昇給
あり、年 1 回（4 月）
※ ただし、会社業績や本人の成果等によって改定しないか引き下げる場合があります。 - 勤務地
- 新宿オフィスもしくは横浜オフィス
- 勤務時間
- 9：00 ～ 18：00（別途、休憩 1 時間）
※ 月に 8 回まで、上記勤務時間を前後に 1 時間スライド可能（事前申請必須）。 - 休日・休暇
- 年間休日 120 日以上
完全週休 2 日制（土曜、日曜）
祝日
年末年始休暇（12/29-1/3）
年次有給休暇（法定通り）
特別休暇（有給 3 日、0.5 日単位での取得可、ただし入社後 6 か月以内に限る）
その他、産前・産後、育児、介護、傷病等での休業など - 諸手当
- 交通費支給（合理的、経済的なルートに限り、2.5 万円／月を上限として全額支給）
住宅手当（勤務地から半径 5km 以内に居住の場合、1.5 万円／月。詳細は就業規則による） - 福利厚生
- 書籍購入、セミナー受講費用支援（条件あり）
オフィスおかん、オフィスグリコ、ウォーターサーバー
服装自由（業務に支障のない範囲でオフィスカジュアル OK） - その他
- ■契約期間
契約期間は当初 6 ヶ月、その後は毎年 9 月 1 日に更新。無期正社員との各種制度利用上の待遇の差異はありません。
入社 6 ヶ月経過後と、その後は随時、無期正社員への登用の機会があります。
無期正社員への登用に試験はなく、業務成果や役割期待等の総合評価で検討します。
■受動喫煙対策
対策あり
屋内全面禁煙
選考方法
・書類選考
・一次面接
・最終面接
・内定
・一次面接
・最終面接
・内定
