求人情報

応募条件

必須スキル・経験

■育成、研修に関わる企画のご経験

優遇スキル・経験

■WEBアプリ開発エンジニアとしてのご経験
※ご経験がなくても問題ございません。

求める人物像

応募情報詳細

働き方

正社員

給与

年収 5,000,000 円 - 10,000,000円

給与補足

※月給制　　月給 270,000円
※賞与実績　年2回賞与支給有
試用期間：3か月（条件の変更なし）

勤務地

京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1

勤務時間

平日9:00～18:00（休憩時間60分含む）
スーパーフレックス制（コアタイム無、フレックスタイム無）
時間外労働あり（月平均10時間）

休日・休暇

年間休日127日(2023年度)
・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有）
・リフレッシュ休暇（5日）
　※10月以降入社は翌年4月付与
・年末年始休暇（5日）
・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与）
　取得率73.4%
・積立有給休暇（最大40日）
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇

諸手当

・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有）
・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給 　社宅の場合（入居条件有） 家賃の50%〜72% 会社負担
・通勤手当：月51,500円まで全額支給
・在宅勤務手当：月3,500円(条件有)
・転勤手当：100,000円（単身者・単身赴任者50,000円50％／引越費用会社全額負担）
・単身赴任手当：月42,000円
・子女教育手当：1人につき月8,000円
・時間外勤務手当：1分単位で全額支給
・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を

福利厚生

・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 ：対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）
・育児短時間勤務：小学6年生まで
・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担

その他

■定年制の有無
定年：60歳
再雇用：上限70歳

■研修
・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり

■受動喫煙対策あり
屋内禁煙（喫煙スペースあり）

■リモートワークについて
リモートワークとフレックスタイム制を活用した多様な働き方が可能。

選考方法