企業情報

この求人案件の募集は終了いたしました

■募集背景
当グループの採用部門の責任者候補を募集いたします。
2023年6月にグロース市場の上場し、より一層、中途採用の強化したいと考えております。
弊社は創業以来成長を続けており、既存事業の強化だけではなく、新しい領域へのチャレンジや、新規事業立案も検討しております。
今後は人事領域を強化することで、戦略的に事業拡大をしたいと考えております。
代表直下の組織となり、代表と直接会話しながら業務を進めるポジションとなります。

■業務内容
採用部門の責任として以下の裁量権持った業務となります。
・事業計画を踏まえた採用計画の策定
・採用ブランディングの企画立案・推進
・採用マーケティングの強化
・求人票の作成・レビュー
・プレゼン登壇などの採用広報活動

この求人案件の募集は終了いたしました

◆募集背景
当グループの採用担当者を募集いたします。

2023年6月にグロース市場の上場し、より一層、中途採用の強化したいと考えております。
弊社は創業以来成長を続けており、既存事業の強化だけではなく、新しい領域へのチャレンジや、新規事業立案も検討しております。
今後は人事領域を強化することで、戦略的に事業拡大をしたいと考えております。
代表直下の組織となり、代表と直接会話しながら業務を進めるポジションとなります。

◆業務内容
・採用担当者として以下の業務を担当していただきます
　各グループ企業にマッチした採用CXの企画、運用
　応募者対応、会社説明、採用面接、オファー面談の実施
　求める人材の母集団形成、拡大に資する採用チャネルの選択
　求人票の作成・レビュー
　スカウト文面の作成・レビュー
　各媒体との打ち合わせ
　集計・資料作成
　採用に関するレギュレーション作成
　プレゼン登壇などの採用広報活動

・体制
　5名（渋谷本社3名、関西支社2名）

■募集背景
グループ会社を含めた社員数増加に伴い、給与計算および入退社手続き業務関連に対応いただくメンバーの増員をいたします。

■業務内容
主な業務は以下となります。
・給与計算（全グループ社員、全雇用形態社員の計700～800名程度）
・健康診断関連事務
・社会保険関連事務（加入脱会各種変更、給付手続き等）
・雇用保険関連事務（加入脱会各種変更、給付手続き等）
・住民税関連業務（納付、異動）
・各種証明書発行
・各種 問い合わせ対応

雇用形態が多岐に渡り、グループ会社の全ての手続き（転籍等）対応もおこなっていただきます。
そのため、タスク管理能力や社内ルールの効率的なインプット等が求められます。
将来的には、以下の業務も担当していただく可能性がございます。
・福利厚生対応
・制度設計（提案、提案資料作成）

この求人案件の募集は終了いたしました

◆業務内容
　『人材』を重視する当社の人事部にて、採用のリーダー候補を募集いたし ます。
　上場を視野に入れた成長企業にてキャリアアップを目指しながら企業の成長に
　直接コミットする事の出来る、刺激的な環境です。ご入社直後は中途採用担当
　として幅広い業務に携わっていただきます。

◆業務詳細
　・エージェントとの折衝
　・求人内容精査、現場とのやり取り
　・日程調整業務
　・採用計画策定

この求人案件の募集は終了いたしました

◆業務内容
　・給与計算
　・健康診断関連事務
　・社会保険関連事務（加入脱会各種変更、給付手続き等）
　・雇用保険関連事務（加入脱会各種変更、給付手続き等）
　・住民税関連業務（納付、異動）
　・各種証明書発行

【将来的には、以下の業務も担当していただく可能性がございます】
　・福利厚生対応
　・制度設計（提案、提案資料作成）
　・労務管理