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‐給与・福利厚生関連‐
○給与事務→各種手当（通勤手当・扶養手当・住居手当）に関する
申請の受理・認定・チェック、住民税関連、年末調整
○福利厚生事務→共済組合関連事務、団体保険財形貯蓄関連事務な
ど
○管理業務→責任者不在時の代理業務、進捗管理等
○その他→冊子の発送、電話応対窓口対応（対職員）、データ入力
＊就業場所は窓口まで

・人事関連事務
・人事関連規程等の整備
・月次データの集計
・各種助成金申請等

中途採用業務を中心に採用にかかわる業務全般。

・採用計画立案
・媒体管理
・新たな採用スキームの検討
・面接日程調整、選考面接
・協力会社との折衝
・入社後フォロー　など