顧問先の給与計算を担当するメンバーを募集します! 空いている時間を有効活用して、キャリアアップしませんか?
規模拡大につき、管理部門強化のための増員の採用です。 毎年の新卒及び中途採用における採用計画の作成、採用媒体の管理、会社説明会の運営、面接、各大学との窓口業務、内定者のフォローをチームで行っていただきます。 採用業務や人材教育、人事評価の経験のある方、歓迎致します。 未経験でも人と関わることの好きな方、PowerPointでのプレゼン資料作成が得意な方、採用や教育の実践を通してスキルアップを目指す方、ご応募お待ちしております。
一般事務から労務管理まで、幅広くバックオフィス業務を とりまとめる仕事です。 ベンチャー気質の会社で裁量をもって働けます。
‐給与・福利厚生関連‐ ○給与事務→各種手当(通勤手当・扶養手当・住居手当)に関する 申請の受理・認定・チェック、住民税関連、年末調整 ○福利厚生事務→共済組合関連事務、団体保険財形貯蓄関連事務な ど ○管理業務→責任者不在時の代理業務、進捗管理等 ○その他→冊子の発送、電話応対窓口対応(対職員)、データ入力 *就業場所は窓口まで
・人事関連事務 ・人事関連規程等の整備 ・月次データの集計 ・各種助成金申請等
中途採用業務を中心に採用にかかわる業務全般。 ・採用計画立案 ・媒体管理 ・新たな採用スキームの検討 ・面接日程調整、選考面接 ・協力会社との折衝 ・入社後フォロー など
総務部総務課にて人事総務職を担当、まずは給与計算、社会保険手続きからスタートしていただきます
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