求人情報を探す

顧問先の給与計算を担当するメンバーを募集します！
空いている時間を有効活用して、キャリアアップしませんか？

規模拡大につき、管理部門強化のための増員の採用です。
毎年の新卒及び中途採用における採用計画の作成、採用媒体の管理、会社説明会の運営、面接、各大学との窓口業務、内定者のフォローをチームで行っていただきます。
採用業務や人材教育、人事評価の経験のある方、歓迎致します。
未経験でも人と関わることの好きな方、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔでのプレゼン資料作成が得意な方、採用や教育の実践を通してスキルアップを目指す方、ご応募お待ちしております。

一般事務から労務管理まで、幅広くバックオフィス業務を
とりまとめる仕事です。
ベンチャー気質の会社で裁量をもって働けます。

‐給与・福利厚生関連‐
○給与事務→各種手当（通勤手当・扶養手当・住居手当）に関する
申請の受理・認定・チェック、住民税関連、年末調整
○福利厚生事務→共済組合関連事務、団体保険財形貯蓄関連事務な
ど
○管理業務→責任者不在時の代理業務、進捗管理等
○その他→冊子の発送、電話応対窓口対応（対職員）、データ入力
＊就業場所は窓口まで

・人事関連事務
・人事関連規程等の整備
・月次データの集計
・各種助成金申請等

中途採用業務を中心に採用にかかわる業務全般。

・採用計画立案
・媒体管理
・新たな採用スキームの検討
・面接日程調整、選考面接
・協力会社との折衝
・入社後フォロー　など

総務部総務課にて人事総務職を担当、まずは給与計算、社会保険手続きからスタートしていただきます