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≪メイン≫
・ソーシャル運用（Instagram・Twitterなど）
・広告媒体のディレクション/デザイン

≪サブ≫
・面接（未経験者）
・媒体受付
・面接日程調整
・合否連絡
・問い合わせ対応
・データ集計など

企画業務
・採用人数達成のため、ソーシャル運用を行い、採用計画なども立てていただきます。

＜採用関連業務＞
・会社説明会対応
・内定者フォロー対応
・採用サイト管理
・応募者日程調整

＜教育関連業務＞
・教育制度企画/運営
・研修講師対応
・メンター管理

＜労務関連業務＞
・勤怠管理
・入社手続き対応

＜その他業務＞
・ES推進活動
・セミナー企画/運営
・社員フォロー面談
・社員問合せ対応

※上記の中から適性を見て担当業務を割り振りますが、将来的には全業務に携わるチャンスがあります。

横浜DeNAベイスターズ人事部人材企画グループにおいて、球団組織を支える人事業務を担当いただきます。
担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、
先ずは採用業務全般をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。
中途採用や新卒採用をはじめとした各領域において、母集団形成、選考、アトラクトに至るまでの企画および実行を担当いただきます。

■具体的な業務
・各部門との要件すり合わせ、JD作成、ターゲット設定
・新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど）
・中途採用母集団形成（人材紹介、ダイレクトリクルーティング、求人広告など）
・面接官対応（新卒採用および中途採用の一次面接官対応）
・面接調整（二次面接以降の調整、候補者とのコミュニケーション）
・内定者フォロー（オファー面談、入社までのアトラクト、入社手続き）
・採用管理システムを使用した選考管理
・派遣社員採用に関わる各種業務（人材派遣会社との折衝、職場見学対応、契約手続き）
・アルバイト採用に関わる各種業務（各拠点責任者との連携、選考管理、契約手続き）
・オンボーディング（入社オリエンテーション、面談対応）
・教育、研修に関する業務（企画、ベンダーとの折衝、運用）など

横浜DeNAベイスターズの経理業務全般をご担当いただきます。
グループリーダー候補として、将来的にはマネジメントも含めてご活躍いただく可能性も想定しております。

◆具体的な業務
・決算業務 (月次、年次)
・社内の決算業務インフラの構築など業務フローの改善
・連結決算及び親会社への決算報告
・その他、球団及び連結子会社の経理/税務全般