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◆仕事内容
採用戦略の立案から入社者対応まで、中途採用に関わる業務全般を一気通貫でお任せします。

採用職種：エンジニア・クリエイター・ビジネス職・管理部門
雇用形態：正社員（中途・新卒）・アルバイト・派遣
採用人数：年間300名規模
採用拠点：4拠点（横浜・東京・札幌・高崎）

特に戦略立案や全体管理、数値分析をしながら、メンバーを巻き込んで採用成功につなげていただくことを期待しています。

【採用チームでの業務内容】
・役員や部門責任者との採用計画、マーケティング企画、要件定義
・人事メンバーでの採用戦略、立案
・人材紹介会社やダイレクトスカウトツール、求人広告を用いた母集団形成
・応募者との日程調整対応
・カジュアル面談、面接対応
・その他募集から入社決定に至るまでの実務　など

コミュニケーションツール：Slack
オンライン会議ツール　　：Google Meet
採用管理システム　　　　：HRMOS
主に利用する求人広告　　：エン転職、doda求人広告、リクナビNEXT、indeed 他
ダイレクトスカウトツール：doda Recruiters、Green、AMBI、paiza 他

◆配属先
CX部 TM課グループ
※CX：Corporate Transformation
※TM：Talent Management

TMグループは人事／採用／派遣／教育の4チームから構成されており、今回のポジションでは採用チームに加わって頂きます。
採用チームのメンバーは5名で、事業会社で15年近く人事を務めていたリーダーを中心に、人材紹介会社出身のメンバー、求人広告営業出身のメンバーなどが在籍しています。

なお人事／派遣／教育チームのメンバーとも定期的にMTGをし、TMグループ一丸で採用を進めていくことになりますので、採用チームにかかわらずコミュニケーションをとる機会が多くございます。

■業務内容
・媒体受付
・面接日程調整
・合否連絡
・問い合わせ対応
・データ集計など

■企画業務
・採用人数達成のために、エージェント様や広告代理店の方と戦略を立てる

総務・人事・労務・営繕・社内体制構築等のお仕事をしていただきます。 メイン担当などは決まっているものの、担当が明確に分かれているわけではないので幅広い業務に携わっていただきます。

■労務関連業務（3～4割） ・給与計算や賞与計算・社会保険関連業務 ・労働保険手続き・入社・退社社員手続き、福利厚生手続き全般、社員の健康管理
■総務関連業務（4～5割）※株主総会対応もあり ・ファシリティ管理・文書管理・各種消耗品や物品の選定や発注 ・ISO認証取得に対しての審査・維持・契約書管理、作成業務

≪メイン≫
・ソーシャル運用（Instagram・Twitterなど）
・広告媒体のディレクション/デザイン

≪サブ≫
・面接（未経験者）
・媒体受付
・面接日程調整
・合否連絡
・問い合わせ対応
・データ集計など

企画業務
・採用人数達成のため、ソーシャル運用を行い、採用計画なども立てていただきます。

＜採用関連業務＞
・会社説明会対応
・内定者フォロー対応
・採用サイト管理
・応募者日程調整

＜教育関連業務＞
・教育制度企画/運営
・研修講師対応
・メンター管理

＜労務関連業務＞
・勤怠管理
・入社手続き対応

＜その他業務＞
・ES推進活動
・セミナー企画/運営
・社員フォロー面談
・社員問合せ対応

※上記の中から適性を見て担当業務を割り振りますが、将来的には全業務に携わるチャンスがあります。

横浜DeNAベイスターズ人事部人材企画グループにおいて、球団組織を支える人事業務を担当いただきます。
担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、
先ずは採用業務全般をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。
中途採用や新卒採用をはじめとした各領域において、母集団形成、選考、アトラクトに至るまでの企画および実行を担当いただきます。

■具体的な業務
・各部門との要件すり合わせ、JD作成、ターゲット設定
・新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど）
・中途採用母集団形成（人材紹介、ダイレクトリクルーティング、求人広告など）
・面接官対応（新卒採用および中途採用の一次面接官対応）
・面接調整（二次面接以降の調整、候補者とのコミュニケーション）
・内定者フォロー（オファー面談、入社までのアトラクト、入社手続き）
・採用管理システムを使用した選考管理
・派遣社員採用に関わる各種業務（人材派遣会社との折衝、職場見学対応、契約手続き）
・アルバイト採用に関わる各種業務（各拠点責任者との連携、選考管理、契約手続き）
・オンボーディング（入社オリエンテーション、面談対応）
・教育、研修に関する業務（企画、ベンダーとの折衝、運用）など

横浜DeNAベイスターズの経理業務全般をご担当いただきます。
グループリーダー候補として、将来的にはマネジメントも含めてご活躍いただく可能性も想定しております。

◆具体的な業務
・決算業務 (月次、年次)
・社内の決算業務インフラの構築など業務フローの改善
・連結決算及び親会社への決算報告
・その他、球団及び連結子会社の経理/税務全般

総合仏事サービスを運営・展開する葬儀部門における一般事務
◯伝票作成
◯書類作成
◯発注業務
◯電話・来客対応
◯スケジュール管理
◯庶務全般

・経理事務全般
・入出金管理業務
・帳票類作成
・給与計算

経理・決算・給与計算及び総務関係業務等を担当する総務部において、経理・総務関係の業務をお任せいたします。

【具体的には】
１．経理全般
　（給与計算・支払・請求書業務・会計ソフト入力・契約書類作成等の関係業務）
２．その他、経理・総務関係等会社運営に関する業務

建築工事事業全般にかかわる部門別管理会計実務の実施、経営会議資料の作成補佐、経営責任者並びに社員の評価査定の補佐、並びに経理業務全般を担っていただきます。
これまでの経験をもとに、塗装ベンチャー企業社長の補佐として活躍していただけませんか！
★定年退職６０歳以上の方応募歓迎！！

・日常的な仕分け業務
・伝票処理
・経理ソフト入力
・簡単な資金繰り表の作成
・顧問税理士とのやり取り
・医療請求や介護請求の取りまとめ

・会計処理（ＴＫＣシステム入力）
・販売管理処理（アクセスシステム入力）
・その他経理に付随する事務作業
・得意先電話対応

・求人や面接業務
・入社退職他労務手続き業務
・勤怠や給与管理業務
・会社行事やイベント業務
・安全衛生業務（健診・健康管理等）
・庶務
・その他総務の業務

・ここ３年間で５００名→１３００名まで社員が増えている成長企業です。
・採用業務全般をサポートしていただきます。
※※※ 業務内容例 ※※※
◆求人募集の企画立案 → どうしたら求める人材が採用可能か
◆求人広告企業との求人媒体の打ち合わせ → 最適な求人広告を掲載する為の情報収集や求人原稿内容を検討します
◆応募者との面接 → 作成した求人に対しての応募者と面接を行い、会社案内やヒアリングを実施
◆入社後には社内導入研修制度があります。
※福利厚生として定期的にＰＣＲ検査を実施！