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求人情報検索結果
株式会社feat
IT・インターネット系【横浜みなとみらい】エンジニア採用担当
【概要】
弊社成長に欠かせないエンジニア採用を担っていただく重要なポジションです。
採用部主任もしくは担当者として、一連のエンジニア採用業務をご担当いただきます。
営業チームや技術チーム等と連携しながら、弊社の成長ドライバーとして最も重要なエンジニアを効果的・効率的な手法で採用するお仕事です。
弊社ではソフトウェアテスト（検証）のみならず、ソフトウェア開発・設計やメカ/エレキ設計・評価まで幅広い事業内容・業務分野を取り扱っています。
各KPI達成をすべく母集団形成～書類選考～面接～オファー～入社フォローまで、採用にかかる全ての業務を担っていただきます。
エンジニア以外の採用や教育、新卒採用、バックオフィス部門の採用等、人事領域全般にもチャレンジいただけます。
【詳細】
■有料職業紹介会社の新規開拓
■既存会社との関係強化
■求人媒体・Web媒体の対応
■会社説明会・転職フェアの実施
■職業訓練校/大学訪問
■求人票の作成・更新
■採用ツールの作成
■SNS更新
■応募者対応（調整、面接実施、内定者フォロー）
株式会社横浜DeNAベイスターズ
広告・マスコミ・エンタメ系【横浜DeNAベイスターズ】人事担当（採用・教育）
横浜DeNAベイスターズ人事部人材企画グループにおいて、球団組織を支える人事業務を担当いただきます。
担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、
先ずは採用業務全般をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。
中途採用や新卒採用をはじめとした各領域において、母集団形成、選考、アトラクトに至るまでの企画および実行を担当いただきます。
■具体的な業務
・各部門との要件すり合わせ、JD作成、ターゲット設定
・新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど）
・中途採用母集団形成（人材紹介、ダイレクトリクルーティング、求人広告など）
・面接官対応（新卒採用および中途採用の一次面接官対応）
・面接調整（二次面接以降の調整、候補者とのコミュニケーション）
・内定者フォロー（オファー面談、入社までのアトラクト、入社手続き）
・採用管理システムを使用した選考管理
・派遣社員採用に関わる各種業務（人材派遣会社との折衝、職場見学対応、契約手続き）
・アルバイト採用に関わる各種業務（各拠点責任者との連携、選考管理、契約手続き）
・オンボーディング（入社オリエンテーション、面談対応）
・教育、研修に関する業務（企画、ベンダーとの折衝、運用）など
