JOB DETAIL
求人案件
求人ID: 10896
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IT・インターネット系
【人事採用担当】年間数百人規模の採用を担う｜年休127日｜裁量◎
想定年収350万円〜500万円
◆仕事内容
採用戦略の立案から入社者対応まで、中途採用に関わる業務全般を一気通貫でお任せします。
採用職種：エンジニア・クリエイター・ビジネス職・管理部門
雇用形態：正社員（中途・新卒）・アルバイト・派遣
採用人数：年間300名規模
採用拠点：4拠点（横浜・東京・札幌・高崎）
採用実務の他にも、戦略立案や全体管理、数値分析をしながら、メンバーを巻き込んで採用成功につなげていただくことを期待しています。
【採用チームでの業務内容】
・役員や部門責任者との採用計画、マーケティング企画、要件定義
・人事メンバーでの採用戦略、立案
・人材紹介会社やダイレクトスカウトツール、求人広告を用いた母集団形成
・応募者との日程調整対応
・カジュアル面談、面接対応
・その他募集から入社決定に至るまでの実務 など
【使用ツール】
コミュニケーションツール：Slack
オンライン会議ツール ：Google Meet
採用管理システム ：HRMOS
主に利用する求人広告 ：エン転職、doda求人広告、リクナビNEXT、indeed 他
ダイレクトスカウトツール：doda Recruiters、Green、AMBI、paiza 他
◆配属先
CX部 TM課グループ
※CX：Corporate Transformation
※TM：Talent Management
TMグループは人事／採用／派遣／教育の4チームから構成されており、今回のポジションでは採用チームに加わっていただきます。
採用チームのメンバーは5名で、事業会社で15年近く人事を務めていたリーダーを中心に、人材紹介会社出身のメンバー、求人広告営業出身のメンバーなどが在籍しています。
なお人事／派遣／教育チームのメンバーとも定期的にMTGをし、TMグループ一丸で採用を進めていくことになりますので、採用チームにかかわらずコミュニケーションをとる機会が多くございます。
◆ポジションの魅力
１）プライム上場子会社で、大規模採用を経験できます！
同社は、プライム上場企業の株式会社システナを親会社に持つ、戦略子会社です。
会社全体での採用人数は年間数百人規模に上り、職種もエンジニア職からビジネス職、管理部門と幅広く、拠点は横浜・札幌・高崎と幅広い領域での採用に携われます。
これから伸びる（ポテンシャル）が大きいビジネスに携われることも魅力です。
２）少数精鋭の組織で、裁量高く働けます！
上述のように大規模採用ではありますが、採用チームは少数精鋭で動いています。
どのエージェントを活用するか、どのような求人媒体を使うかなど、個々人が提案することができる環境です。
ご自身の意見を最大限採用戦略に生かすことができるので、やりがいを感じられます。
３）風通しの良い組織・チーム
会社の理念やビジョン、社風に共感をして入社をして下さるメンバーが多数。
そのため会社メンバーの仲や風通しが非常に良いのも特徴です。
応募条件
- 必須スキル・経験
- ・採用担当経験
- 優遇スキル・経験
- ・中途採用経験
・転職エージェントや求人広告代理店営業の経験 - 求める人物像
応募情報詳細
- 働き方
-
正社員
- 給与
- 想定年収350万円〜500万円
- 給与補足
- 月給239,000円～342,000円+時間外手当＋賞与年2回
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します 。
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価（年2回の面談実施） - 勤務地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
- 勤務時間
- 始業時間 9:00〜10:00の間を推奨
実働8H - 休日・休暇
- ＜土日休み！年間休日127日！＞
■週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休（取得実績あり）
★育休を取得した男性や、産休から復帰した女性が活躍しています！
★産休・育休の取得率は100％！ - 諸手当
- ■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（超過分）
■保養所（熱海／1泊500円）
■資格手当 - 福利厚生
- ■健康診断（年1回）
■教育研修制度
■各種イベント（忘年会、eスポーツ大会、BBQなど）
■企業型確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種代（全額支給）
■慶弔祝金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）
選考方法
2.面接（1～2回）
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。
★面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
