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総務・人事・労務・営繕・社内体制構築等のお仕事をしていただきます。 メイン担当などは決まっているものの、担当が明確に分かれているわけではないので幅広い業務に携わっていただきます。

■労務関連業務（3～4割） ・給与計算や賞与計算・社会保険関連業務 ・労働保険手続き・入社・退社社員手続き、福利厚生手続き全般、社員の健康管理
■総務関連業務（4～5割）※株主総会対応もあり ・ファシリティ管理・文書管理・各種消耗品や物品の選定や発注 ・ISO認証取得に対しての審査・維持・契約書管理、作成業務

総合仏事サービスを運営・展開する葬儀部門における一般事務
◯伝票作成
◯書類作成
◯発注業務
◯電話・来客対応
◯スケジュール管理
◯庶務全般

・経理事務全般
・入出金管理業務
・帳票類作成
・給与計算

建築工事事業全般にかかわる部門別管理会計実務の実施、経営会議資料の作成補佐、経営責任者並びに社員の評価査定の補佐、並びに経理業務全般を担っていただきます。
これまでの経験をもとに、塗装ベンチャー企業社長の補佐として活躍していただけませんか！
★定年退職６０歳以上の方応募歓迎！！

経理・決算・給与計算及び総務関係業務等を担当する総務部において、経理・総務関係の業務をお任せいたします。

【具体的には】
１．経理全般
　（給与計算・支払・請求書業務・会計ソフト入力・契約書類作成等の関係業務）
２．その他、経理・総務関係等会社運営に関する業務

・日常的な仕分け業務
・伝票処理
・経理ソフト入力
・簡単な資金繰り表の作成
・顧問税理士とのやり取り
・医療請求や介護請求の取りまとめ

・会計処理（ＴＫＣシステム入力）
・販売管理処理（アクセスシステム入力）
・その他経理に付随する事務作業
・得意先電話対応

・求人や面接業務
・入社退職他労務手続き業務
・勤怠や給与管理業務
・会社行事やイベント業務
・安全衛生業務（健診・健康管理等）
・庶務
・その他総務の業務

・ここ３年間で５００名→１３００名まで社員が増えている成長企業です。
・採用業務全般をサポートしていただきます。
※※※ 業務内容例 ※※※
◆求人募集の企画立案 → どうしたら求める人材が採用可能か
◆求人広告企業との求人媒体の打ち合わせ → 最適な求人広告を掲載する為の情報収集や求人原稿内容を検討します
◆応募者との面接 → 作成した求人に対しての応募者と面接を行い、会社案内やヒアリングを実施
◆入社後には社内導入研修制度があります。
※福利厚生として定期的にＰＣＲ検査を実施！

自社管理物件の契約業務や管理業務を担当
【主な業務】
・ＰＣによる書類作成
・シーリング業務全般
・電話応対、来客対応
・契約業務全般
・管理物件の巡回点検
・賃貸管理業務全般
・その他管理業務補助

庶務・総務に係る業務
・電話応対
・来客対応
・書類作成（ＰＣ業務あり）
・物品管理及び発注
・職員の勤怠業
・各種保険関係の手続き
　（車での外出業務有り）
・施設管理のヘルプ
・その他

◇午前中は作業員の出勤管理
◇午後は段取りと事務作業
＊段取り（現場作業員への作業予定の報告）

介護事業支援室における経理事務全般
・小口現金管理
・仕訳
・請求支払
・入出金管理
・請求システム管理
・月次決算補助
・電話応対、来客応対
・総務補助 等
☆利用可能託児施設あり！

☆利用可能託児施設あり！
介護事業支援室における総務事務全般
・社会保険
・給与計算
・住民税
・法人書類管理
・従業員情報管理 等

クリニックでの受付・電話対応
診療の補助等