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求人ID: 11380

金融・不動産・建設系 NEW!

法人営業チームを支える営業事務職 【職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎!】


月給23万円~スタート

同社は、今話題の不動産テック×駐車場事業で“月極駐車場のサービス”を展開しています。事業は急成長を続けており、今回はさらなる事業拡大に伴い、法人営業部のサポート体制を強化することになりました。
あなたにお任せするのは、既存チームに新設される「営業事務」のポジションです。
チーム初の専任事務として、営業担当のサポートをお願いします。
実績や能力に応じて正当な評価をしてもらえる環境で、会社の成長をダイレクトに感じられる、やりがいの大きな仕事です。

14年連続の売上増加を達成中で、直近3年間は毎年昨対比140%以上の売上増を果たしている同社では、
未経験からカスタマーサポートとして活躍することが可能です。
スピード感溢れる社風の中で、周囲と明るくコミュニケーションを取りながら丁寧な仕事ができる方、主体的に業務を行える方を心から歓迎します。
社内での事務作業が基本ですが、一切の経験を問いません。簡単なPC作業ができたり、接客・サービスの経験があり電話対応を苦手にしない方であれば、
早戦力として十分に活躍していただけます!
新しい役割とチームの仕組みを、私たちと一緒に創っていきましょう!

【具体的な業務内容】
営業担当者と密に連携を取りながら、以下のサポート業務全般をお任せします。
・顧客情報・物件情報のデータ入力、管理
・お客様からの電話・メールでの問い合わせ対応(一次対応)
・契約更新・解約・メンテナンスに関する手続き
・請求書・見積書など各種書類の作成、発行
・契約中の企業様からの入金確認
・社内申請書類の作成、申請手続きのサポート
・その他、部署内の庶務業務 など

■ワークライフバランスを維持した働き方!
スタッフ1人ひとりを大切にしたい同社では、長く働ける環境づくりに注力しています。
アクセスが良い新宿駅地下鉄直結のビルが勤務先となり、また、不動産系の会社には珍しく土日祝がお休みとなります。
1人に業務負荷がかかってしまわないよう、十分な管理を行ない、効率よく働ける環境を整えていく方針ですから、ぜひご安心ください。

また、制度の面では、産前産後休暇を取得した後の復職を歓迎。働くママとして活躍しているスタッフもいます。
お子さんの病気などで会社を休みたい場合には、有給休暇とは別に子の看護休暇を5日間取得できます。
介護休暇も同様です。結婚や出産などのライフイベントに柔軟に対応する風土ですので、長く働いて頂ける環境が整っております。

募集要項
◆平均年齢は27歳!スピード感溢れる会社です◆
同社は、社歴や年齢に関係なくやる気次第でどんどん成長・昇進ができる会社です。
新規事業であるため積極性や創造性を活かすことが出来ます。
ただ作業をこなすだけではなく、同世代に比べより高い経験値を積める環境が同社にはあります。

◆「不動産テック」をリードする急成長ベンチャー◆
同社は「不動産×IT」という切り口で、業界でも珍しい月極駐車場のサービスを展開しています。
不動産業界の常識だった対面での接客・契約をなくし、駐車場検索・相談・契約がWeb上でできる自社サイト『CarParking』を開発し、業界トップクラスのシェアを誇るまでに急成長。
設立10年で当時の東証マザーズ(現在:グロース市場)への上場を果たしました。
14年連続の売上増加を達成中で、直近3年間は毎年昨対比140%以上の売上増を果たしています。
「不動産テック」はまだまだ少ない業界。毎月2万件の問い合わせ数があり、これまでのお問合せ数は累計で30万件を超え、管理数や問い合わせ数では業界トップ! 今後も、ITを活用することによって、さらなる成長を目指します。

応募条件


必須スキル・経験
【職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎!】
・初歩的なPC操作スキル(キーボードで簡単な文字入力ができる程度)がある方
・学歴不問
・PC作業に抵抗がない方
・電話対応が苦手ではない方
電話対応もお任せするため、丁寧なコミュニケーションを図れる方も歓迎します。接客やサービス職など、人とかか
わる仕事の経験がある方は、特に優遇します。ぜひご応募ください!
優遇スキル・経験
・事務職経験
・接客販売経験
求める人物像
・ポジティブで元気さや明るさがある方
・業務に対し誠実な方

応募情報詳細


働き方
正社員
給与
月給23万円~スタート
給与補足
①月給:23万円+賞与年2回(4月・10月)
♢月給はみなし残業代(21時間分/33,000円)を含みます。超過分別途支給。
♢試用期間中(目安3カ月)の給与は、月給20万円です。その他の待遇に差異はありません。

②月給:25万円+賞与年2回(4月・10月)
♢月給はみなし残業代(34時間分/53,000円)を含みます。超過分別途支給。

※①、②に関して、能力・経験を考慮し、決定します。例)事務職経験者など
勤務地
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19階
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※毎週水曜日はノー残業デー!メリハリをつけて働いています。
※残業は1日平均1~2時間程度。社員みんなで効率を考え、仕事に取り組んでいます。
休日・休暇
<年間休日124日>
・完全週休2日制(土日祝日)
・GW
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
諸手当
・昇給年2回(4月・10月)
・賞与年2回(4月・10月)※業績による
・交通費支給(月3万円まで)
・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・時間外手当(みなし超過分)
・住宅手当(月3万円)
 ※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合
・資格取得祝い金
 ※社労士・簿記など
福利厚生
・自社駐車場利用制度
・PC貸与
・退職金制度
・ノー残業デーあり(毎週水曜日)
・オンライン研修
・総合福祉団体定期保険加入
・暮らしの相談窓口制度
・部活動制度
・社内表彰制度
・有給休暇連続取得奨励金
 ※3連休を取得すると3万円支給!
その他
受動喫煙対策:あり
敷地内禁煙

選考方法


STEP 1 履歴書による書類選考
STEP 2 一次面接(現場営業担当/Webまたは対面で実施)
STEP 3 適性検査(URLをお送りし、オンラインで実施)
STEP 4 最終面接(現場管理職/対面で実施)
  
※各面接:30分~1時間を予定しております。

STEP 5 内定!※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※ご応募から内定までは1か月以内を予定しています。
※ご応募から最短で1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接後、2営業日以内に選考結果をお知らせします。

株式会社アズーム


インターネットを活用した事業開発、インターネットメディア開発及び運用、駐車場の管理運営並びにその紹介業務、不動産の売買・仲介・管理並びに賃貸 上記各号に附帯する一切の業務

ミヒラキ登録5つのメリット

ミヒラキは、ランウェイ・エージェンシー株式会社が収集した求人情報を掲載し、ミヒラキに登録した利用者が、掲載求人に対し応募できるサービスです。

利用者がミヒラキを通じて得る情報について、その時宜および正確性を保証するものではありません。

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株式会社アズーム
金融・不動産・建設系

【急募】人事採用スペシャリスト(人事職もしくは人材営業経験者募集)急成長を牽引する、プライム企業での人事採用スペシャリスト!フレックス制度あり/年間休日124日/インハウス採用経験大歓迎

スピード感と成長環境で、さらなるキャリアアップを目指しませんか?

【事業内容】
同社は、業界で異例の成長を遂げる「月極駐車場の賃貸サービス」を展開しています。
事業拡大を加速させるため、即戦力として活躍いただける採用経験者を募集します!

★経験者だからこそ、この環境が面白い!
・自社の採用力を確立するというダイナミックなミッションに挑戦できる
・ダイレクトリクルーティングや採用広報を軸に、大規模採用をスピード感を持って推進できる、希少な経験
・組織拡大を自ら力強く牽引する、大きなやりがい
・培ったスキルを最大限に活かし、HRのプロへと成長できる環境


【具体的な業務内容】
即戦力として、同社の急成長を支える「 「インハウスリクルーティング体制の構築と成果創出 」」をミッションとし、幅広い業務をお任せします。

これまでの紹介会社経由以外の採用実績(ダイレクトリクルーティング、リファラル、採用広報など)を最大限に活かし、企業にとって最適な人材を主体的に獲得し、組織の成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。

成長が止まらない同社だからこそ、これまでの経験を活かしつつ、人事領域全般の幅広い経験を積むことが可能です。

▼コアミッション:自立した採用戦略の立案と実行
・主要媒体(ビズリーチ、Wantedly等)の選定、運用、効果検証。
・ターゲット人材へのスカウト文作成、送信、歩留まり改善を主体的に実行。
・社員紹介(リファラル)を促進するための施策立案と、現場社員の巻き込み。
・採用オウンドメディアやSNSを活用した採用ブランディング企画と実行。
・採用戦略の企画立案、実行、および各部門責任者との採用要件定義。
・求人媒体の選定・提案・運用(紹介会社以外のチャネルを優先)。

▼選考・オペレーション業務
・採用面接や社員面談・研修
・求職者対応全般

▼将来的なキャリアアップ
将来的には、採用領域のスペシャリストを極めていただきたいと考えています。
また、成長意欲や適性に合わせて、人事企画、人材開発(研修企画と運営の実務)など、人事領域全般と幅広い業務に挑戦いただくことが可能です。


【入社後】
即戦力として活躍できるよう、まずはOJT研修で同社の事業や採用方針を理解していただきます。
経験に応じて、即戦力として活躍できる業務からお任せします。
困ったときには、すぐにサポートできる体制を整えていますので、安心して挑戦してください。

【 アズームの魅力 】
・安定した事業基盤と成長性
・自分のアイデアや行動が、会社の成長に直結する実感
・チームワーク抜群!互いに支え合い、高め合える環境
・フレックスタイム制で、柔軟な働き方が可能

成長を目指し、変化を恐れずに進化したい方、大歓迎!
自身の努力次第でキャリアを積み、成長できる環境です。

募集要項
◆平均年齢は28歳!スピード感溢れる会社です◆
同社は、社歴や年齢に関係なくやる気次第でどんどん成長・昇進ができる会社です。
ただ作業をこなすだけではなく、同世代に比べより高い経験値を積める環境が同社にはあります。

◆「不動産テック」をリードする急成長ベンチャー◆
同社は「不動産×IT」という切り口で、業界でも珍しい月極駐車場のサービスを展開しています。
不動産業界の常識だった対面での接客・契約をなくし、駐車場検索・相談・契約がWeb上でできる自社サイト『CarParking』を開発し、業界トップクラスのシェアを誇るまでに急成長。
設立10年で当時の東証マザーズ(現在:グロース市場)への上場を果たし、売上高は昨年対比30%増を達成しています。
「不動産テック」はまだまだ少ない業界。毎月2万件の問い合わせ数があり、これまでのお問合せ数は累計で30万件を超え、管理数や問い合わせ数では業界トップ! 今後も、ITを活用することによって、さらなる成長を目指します。

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