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求人ID: 11127

IT・インターネット系

【千葉】派遣技術者の労務管理担当


想定年収 320万円~600万

【業務内容】
■お任せするのは、取引先へ派遣している技術者の管理業務。働きすぎていないか、トラブルはないかなどを、実際に現場へ向かってヒアリングし、対応するお仕事です。折衝力の腕のみせどころです!

《具体的な業務》
■訪問巡回
■健康面(安全衛生面)の管理
■労働時間の管理
■顧客対応 など

☆一般的な労務管理と異なり、現場で技術者やお客様と対面で話すのが、同社の管理スタッフです。
平均して1日に3~4件ほど巡回していただきます。対面だからこそ伝わることがあるので、”モクモク作業”ではないからこその楽しさがあります。

※従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲は同社業務全般となります。

応募条件


必須スキル・経験
■自動車免許をお持ちの方
※業務上、車の運転が必要なため
優遇スキル・経験
■営業として顧客折衝のご経験をお持ちの方
■販売、サービス系業界にて顧客対応経験をお持ちの方
■建設派遣業界での就業経験がある方
■労務管理(総務)のご経験をお持ちの方
求める人物像

応募情報詳細


働き方
正社員
給与
想定年収 320万円~600万
給与補足
月給 268,280円~479,000円

【月給詳細】
基本給月給¥205,000~¥366,000
固定残業代¥63,280~¥113,000を含む/月

・想定年収
320万円~600万円

※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。
※別途、残業代(1分単位)全額支給。
※昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け)

◆賞与 ・賞与年2回(初年度3ヶ月分、次年度4ヶ月分)
勤務地
千葉県千葉市中央区新町18-14千葉新町ビル4F
勤務時間
8:00~17:00(所定労働時間:8時間、休憩:60分)
時間外勤務:あり(月平均22.7時間)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇、介護休業、ウェディング休暇(5日)、入社時特別休暇(上限3日)、災害時休暇
・産前産後・育児休業:男女ともに取得復帰実績あり。女性管理職も活躍中!
・年間休日122日
諸手当
・通勤手当
・交通費全額支給
・残業手当(1分単位で全額支給)
・赴任手当
・テレワーク手当
・資格手当(最大3.5万円)
福利厚生
※2020年「優良福利厚生法人※総合」に選定
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度
・永年勤続表彰
・従業員持株会、テクノプロ・グループ従業員持株会あり(奨励金あり)
・社員寮(実質ゼロ円※引越費用会社負担/規定あり)
・引越費用補助(入社時・異動時は全額会社負担)
・健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)、労働組合あり
・総合福祉団体定期保険
・カウンセリングサービス ほか
その他
■受動喫煙対策:あり
敷地内全面禁煙(敷地内屋外等に喫煙スペースあり)

■リモートワークについて:在宅勤務可
・テレワーク手当あり

選考方法


・書類選考⇒1次面接⇒内定 ※場合により面接回数が増えることがあります。
・応募書類:履歴書、職務経歴書
・筆記テスト:なし、適性検査:あり(WEBでご案内します。)
・面接形態:オンライン、対面いずれも可

株式会社テクノプロ・コンストラクション


労働者派遣事業、受託・請負業務・建設にかかわる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務、各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務、各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務、建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得の為の研修の企画、実施、運営及び販売

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株式会社テクノプロ・コンストラクション
IT・インターネット系

研修担当(建築施工管理)転勤無/残業月20H程/土日祝休

【業務内容】
建設技術者派遣事業を行う同社で、未経験入社者向けの研修講師を行っていただきます。
知識だけでなく人間性の教育も大事にしており、経験を活かして、次世代を育てることができるやりがいのある仕事です。

【具体的には】
・未経験入社者向け基礎研修(東京15回/年)
・初級・中級者向け研修(年4回程度)、取引先(サブコン)向け研修
・カリキュラムの改訂 など

【未経験入社者向けの研修はこのような事をしてます】
〇自社技術センターでの約1ヶ月間の実践的な研修からスタートしていただきます。
・職人さんとのスムーズなコミュニケーションが図れるようになることを大前提として、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に付けるための研修を最初に受けていただきます。
・ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務をスタートすることができます。
・研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォローを行い、4ヶ月以降は拠点がアフターフォローを行いますので安心して就業できます。
※従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲は当社業務全般となります。

【働き方】
土日祝休み、残業月20H程と施工管理のご経験を活かしながら、働き方を改善できます。

【魅力】
基礎研修の15日間で、未経験からの入社者が最終日には専門用語を理解し、会話できるようになるまで成長することも多く、短期間で急成長を見届けられるやりがいと面白さがあります。

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