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求人ID: 10836

この求人案件の募集は終了いたしました

IT・インターネット系

人事(Global人事)


年収 6,000,000 円 - 10,000,000円

【業務内容】
当社Global展開に伴い、1人目のグローバル人事の募集になります。
将来的にはGlobal人事業務を行なっていただく予定ですが、ご入社当初は国内の人事業務全般からGlobal全体のオペレーション構築を行なっていただきます。

・海外拠点における人事制度設計
・人事システム導入、オペレーション構築
・海外労務管理オペレーションの構築、実行
・海外拠点のバックオフィス業務全般の支援
・その他、人事業務全般

【やりがい】
Global人事チームの立ち上げから行なっていただきます。
未整備の環境を1から作り上げていく中で得られる経験は何事にも変えがたく、会社の次の成長の最前線を担っていただきます。
今までの経験と知見を存分に生かしながら、新しい成長環境を求めている方、ぜひご一緒しましょう。

応募条件


必須スキル・経験
・社会人経験5年以上
・ビジネスレベルの英語力を有する
かつ、以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社において人事の実務経験(2年以上)
・Global人事もしくは外資系人事コンサルティング会社(3年以上)
・主担当として人事制度の改定、運用のご経験がある方
・採用実務経験
優遇スキル・経験
・人事制度の策定
・データ分析や効率化PJTのご経験
・ワークショップ、イベントファシリテーションのご経験
・チームマネジメントのご経験
求める人物像
・ミッションビジョンの共感
・バリューの体現者であること
・チームワークを重視して仕事を進められる方
・論理的に物事を考えることが得意な方
・自己成長意欲の高い方

応募情報詳細


働き方
正社員
契約社員
給与
年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
給与補足
★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

(例)※年収/12分割の場合
年収600万/月額50万(基本給36.3万+時間外手当13.7万)
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7階
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
★★「TOKYO働き方改革宣言企業」に採用されました★★
休日・休暇
・週休2日制(土・日)、祝祭日
・年間休日数:124日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇
(入社日に5日、6ヶ月経過後にさらに5日、計10日付与。その後は毎年入社月に法定通り付与。)
・家族休暇
・誕生日休暇
・慶弔休暇
・傷病休暇
・法定休暇(法律に規定がある休暇)
諸手当
・交通費支給
福利厚生
・書籍、IT機器等購入補助
・業務に関連するセミナー、勉強会、学会出席費用補助
・オンライン講座受講 (Udemy, Udacity など)、資格取得補助
・副業可
・ストックオプション制度
・15%ルール
その他
■雇用形態について
相談の上、正社員もしくは契約社員のいずれかでご入社頂く予定です。

■試用期間
6ヶ月(給与・待遇は試用期間終了後と同様です)

■受動喫煙対策あり

■リモートワークについて
フルリモートワーク。
(自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。)

選考方法


書類選考→面接(1〜3回)を予定しています。
※ビジネス職種においては、最終面接前にリファレンスチェックを実施しております。
※エンジニア職種においては、コーディングテストを実施する場合があります。

株式会社RevComm


「コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る」をミッションに掲げ、営業領域を中心にAI × Voice × Cloudのソフトウェア・データベースを提供しているSaaS企業です。

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株式会社RevComm
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人事(採用マネージャー)

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■業務内容
RevCommにおける採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当
・採用戦略の立案から実行、効果検証など
・採用広報、マーケティング戦略設計
・チームOKR策定、管理
・メンバーマネジメント(4-6名程度)
・その他、採用に関わる業務

■やりがい
採用戦略の設計、メンバーマネジメント、一部採用実務まで行います。
経営陣、事業部責任者、投資家など、様々なステークホルダーとの連携を行いながら事業・組織づくりを牽引いただくことが可能です。

■募集背景
企業成長に伴い、以下の点を強化する必要があります。
・採用体制の強化、最適化
・体系的な採用チームの構築
・採用、制度、労務まで一気通貫での業務最適化、情報連携

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オープンポジション(Corporate)

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【業務内容】
オープンポジションでは、これまでのご経験やバックグラウンドに合わせて、弊社からご経験を活かせそうなポジションやミッションを提案させていただきます。

主に、コーポレート系職種でどのポジションに応募したらいいのかわからない。というものがあれば、こちらの求人にご応募ください。

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