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COMPANY PROFILE
企業のご紹介

株式会社RevComm・メイン画像
株式会社RevComm
東京都東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7階
「コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る」をミッションに掲げ、営業領域を中心にAI × Voice × Cloudのソフトウェア・データベースを提供しているSaaS企業です。

コミュニケーションを再発明し 人が人を想う社会を創る


企業写真1
企業写真2

私たちのミッションは「コミュニケーションを再発明し 人が人を想う社会を創る」。不可逆に進むテクノロジーの進化の中、労働の在り方が見直されています。特に日本では生産年齢人口も急速に減少していくことが避けられず、経済的・社会的・文化的により豊かになる為には働き方を変えて生産性を上げることが不可欠です。
この大きな潮流の中で、私たちは「Voice Communication」に主眼を置いたサービスをご提供することで社会課題を解決し、経済的・社会的・文化的により豊かな世界の実現を目指します。

企業データ


代表者
會田 武史
資本金
9億3500万円(資本準備金含む)
従業員数
220名(パート・インターン含め225名)
本社住所
東京都東京都渋谷区渋谷1-3-9ヒューリック渋谷一丁目ビル7階
企業URL
https://www.revcomm.co.jp/

会社に関すること


制度に関すること


AVAILABLE JOBS
株式会社RevCommで現在募集中の求人情報

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株式会社RevComm
IT・インターネット系

【フルリモートOK】オープンポジション(これまでのご経験やバックグラウンドに合わせて、同社からご経験を活かせそうなポジションやミッションを提案します)

<業務内容>
オープンポジションでは、これまでのご経験やバックグラウンドに合わせて、同社からご経験を活かせそうなポジションやミッションを提案させていただきます。
主に、ビジネス、コーポレート、エンジニア職種でどのポジションに応募したらいいのかわからない。というものがあれば、こちらの求人にご応募ください。

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株式会社RevComm
IT・インターネット系

採用人事(Mgr、責任者候補)※転勤なし/フルフレックス/リモートOK

RevCommにおける採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当
・採用戦略の策定および実行、効果検証など
・採用プロセスの管理と最適化
・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施
・採用データの分析と報告
・採用ブランディング(採用広報、マーケティング戦略設計)の強化
・チームOKR策定、管理
・メンバーマネジメント(2,3名程度)
・その他、採用に関わる業務(候補者進捗対応やエージェントコントロールなどを含みプレイングをしていただきながら、マネジメント業務に携わっていただきます)

◆やりがい
採用戦略の設計、メンバーマネジメント、一部採用実務まで行います。
経営陣、事業部責任者、投資家など、様々なステークホルダーとの連携を行いながら事業・組織づくりを牽引いただくことが可能です。
・発展途上の企業であるため、自身の取り組みが企業の成長に直結する実感を持つことができる
・戦略策定から実行まで一貫して担当することで、大きな裁量と責任を持ちながら業務を遂行できる
・スタートアップならではの柔軟な働き方が可能で、自身のアイデアや創造力を存分に発揮できる
・変化の激しい環境での業務を通じて、自己成長を続けることができる環境

◆募集背景
私たちの企業は発展途上にあり、今後の更なる成長のために採用体制の強化が必要です。
採用責任者として、戦略・戦術の設計から管理、実際の採用業務までを一貫して担当していただける方を募集しています。
企業成長に伴い、以下の点を強化していく予定です。
・組織フェーズの変化に伴う、最適な採用戦略設計
・採用体制の強化、最適化
・体系的な採用チームの構築
・採用、制度、労務まで一気通貫での業務最適化、情報連携

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株式会社RevComm
IT・インターネット系

経理(Mgr候補) ※転勤なし/フルフレックス/リモートOK

◆業務内容
経理財務業務(連結決算含む財務会計のクオリティコントロール)
監査法人対応、開示プロセス構築、上場審査対応
社内制度・規程類の策定・運用、内部統制構築
予算管理体制構築・運用
経理チーム内マネジメント
その他上記に付随する業務

◆やりがい
急成長する事業やサービスの海外展開を含む基盤づくりに自ら関わり、その発展を支えることで、大きな挑戦と達成感を味わえる。
フレキシブルな環境で働くことで、仕事とライフスタイルのバランスを取りながら、自分らしく最大限の力を発揮できる。
社会に貢献できる意義のあるサービスの提供を支えることを通して、多くの人々に良い影響を与え、社会全体に価値をもたらせる。

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株式会社RevComm
IT・インターネット系

人事(採用マネージャー)

この求人案件の募集は終了いたしました

■業務内容
RevCommにおける採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当
・採用戦略の立案から実行、効果検証など
・採用広報、マーケティング戦略設計
・チームOKR策定、管理
・メンバーマネジメント(4-6名程度)
・その他、採用に関わる業務

■やりがい
採用戦略の設計、メンバーマネジメント、一部採用実務まで行います。
経営陣、事業部責任者、投資家など、様々なステークホルダーとの連携を行いながら事業・組織づくりを牽引いただくことが可能です。

■募集背景
企業成長に伴い、以下の点を強化する必要があります。
・採用体制の強化、最適化
・体系的な採用チームの構築
・採用、制度、労務まで一気通貫での業務最適化、情報連携

求人の写真
株式会社RevComm
IT・インターネット系

オープンポジション(Corporate)

この求人案件の募集は終了いたしました

【業務内容】
オープンポジションでは、これまでのご経験やバックグラウンドに合わせて、弊社からご経験を活かせそうなポジションやミッションを提案させていただきます。

主に、コーポレート系職種でどのポジションに応募したらいいのかわからない。というものがあれば、こちらの求人にご応募ください。

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株式会社RevComm
IT・インターネット系

人事(Global人事)

この求人案件の募集は終了いたしました

【業務内容】
当社Global展開に伴い、1人目のグローバル人事の募集になります。
将来的にはGlobal人事業務を行なっていただく予定ですが、ご入社当初は国内の人事業務全般からGlobal全体のオペレーション構築を行なっていただきます。

・海外拠点における人事制度設計
・人事システム導入、オペレーション構築
・海外労務管理オペレーションの構築、実行
・海外拠点のバックオフィス業務全般の支援
・その他、人事業務全般

【やりがい】
Global人事チームの立ち上げから行なっていただきます。
未整備の環境を1から作り上げていく中で得られる経験は何事にも変えがたく、会社の次の成長の最前線を担っていただきます。
今までの経験と知見を存分に生かしながら、新しい成長環境を求めている方、ぜひご一緒しましょう。

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