求人ID: 10812
この求人案件の募集は終了いたしました
IT・インターネット系
想定年収:400万-550万円
主にグループ企業のキャリア採用における母集団形成~入社定着に至るまでの採用戦略の立案・実行・運用業務を担っていただきます。
関係部署はもちろんの事、人材紹介会社、RPOなど協力会社との連携と、社内外で幅広くステークスホルダーと関わりながら業務を進めていただきます。
【業務領域】
・バルテスホールディングスのグループ会社、バルテス株式会社以外のグループ企業のエンジニアキャリア採用
・バルテスホールディングス株式会社のコーポレート部門(営業事務、情報システム部門、教育部門等)
【具体的な仕事内容】
・求める人材の母集団形成、拡大に資する採用チャネルの選択
・各グループ企業にマッチした採用CXの企画、運用
・採用戦略立案、KPI管理
・求人原稿やDM等の作成
・各媒体との打ち合わせ
・応募者対応、会社説明、採用面接、オファー面談の実施
各社特徴が異なるグループ企業と向き合い、1社1社に適した採用戦略を立案・実行・運用をしていく中で採用人事としての経験値を積み上げることができる環境です。
■同社の紹介
品質向上のトータルサポート企業として、
ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している同社。
その屋台骨を支える【人事総務部】にて、労務担当者を募集します。
新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。同社も毎年約130%の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。
仕事内容
■ 業務内容
・法改正対応
・社内規定変更
・給与計算、社会保険手続き
・その他手続き
■この求人の魅力
定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。
また、他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔ともなる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。
部署やチームの特徴
■働く環境
・人事総務部内のポジションとなり、部署メンバーは20~40代と年齢層は幅広いです。
・大阪オフィスでコミュニケーションも活発に行っています。
・リモート勤務も導入中。