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この求人案件の募集は終了いたしました

エンターテイメントのコンテンツを中心に開発から運営まで、手広く事業を展開しているスタートアップ企業で、人事業務全般をお任せします。

今年の事業計画で新規案件が続々と増えていく予定で、その事業成長とスピードに合わせた、人事業務がとても重要な役割となっております。採用計画の立案から、戦略・施策立て、選考から入社及び入社後のオンボーディングまでの一連の業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・ 採用戦略/採用計画の立案と実行
・母集団形成の施策立案と実行（求人媒体、エージェント、ダイレクト、リファラルなど、予算調整及び実行）
・ 採用に関わるオペレーション改善
・組織別課題に沿った採用ポジション調整と施策立案と実行
・入社後のオンボーディングと体制構築
・媒体の選定及び、運営
ー 媒体上での採用広報施策
ー 媒体運営・コントロール及び、効果のレポーティング
・採用進捗管理及び、候補者対応（書類選考、面談、面接など）
ー 選考ルート設計と改善
ー 選考の進捗や結果のレポーティング
・人材エージェントコントロール
・採用及び会社全体のブランディング計画立案と実行

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エンジニア採用をメインに、インターンシップの企画運営など、新卒の採用活動全般を担当していただきます。

・母集団形成のための大学等へのコミニュケーション活動
・インターンシップの企画運営、学生の集客
・その他新卒採用に関する活動全般

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業務概要
経営管理部の人事（採用）業務
Aiming東京本社の人事（採用）業務を行います。
応募者の対応から入社後のフォローまで幅広い業務に携わることができます。

仕事内容
（最初の半年～1年程度は求人票作成/候補者対応などの事務作業がメイン、ゆくゆくは今いる採用メンバーのチームマネジメントをおこなってもらいたいと思っております）

仕事内容
・採用ニーズの把握
・採用手段の企画立案、実施
・選考管理
・教育関係の企画立案、実施
・渉外
・その他庶務業務

当社経営管理部門の中で、採用を中心に幅広く管理アシスタント業務をお任せいたします。

人事業務
・採用システムを使用しての選考設定・日程調整・採用レポート作成など
・入社手続きや勤怠締め業務のサポート
・契約・派遣社員や開発パートナー会社の契約関連業務（契約書作成や更新確認など）
・派遣会社や開発パートナー会社の請求管理（月次請求書の確認や予実管理など）

総務業務
・電話対応・納品業者対応
・備品の管理補充など

ITサポート業務
・備品やソフトウェアライセンスの在庫管理、購買、請求書管理など

※上記以外の業務が発生する場合があります

顧問先の給与計算を担当するメンバーを募集します！
空いている時間を有効活用して、キャリアアップしませんか？

中途採用業務を中心に採用にかかわる業務全般。

・採用計画立案
・媒体管理
・新たな採用スキームの検討
・面接日程調整、選考面接
・協力会社との折衝
・入社後フォロー　など