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人事部採用担当として、下記業務に携わっていただきます。 ・中途採用業務（選考・面接） ・新規採用手法の立案・実行 ・求人媒体の選定、求人広告原稿作成 ・人材紹介会社、求人広告会社などとの打合せ ・その他採用に関わる諸手続き ※人事企画等へのスキルアップも可能です。 人事部メンバー２０名（うち採用担当６名）と協力して業務を進め ていただきます。

総務業務全般 ・人事業務手続 ・給与計算 ・電話、来客対応 ・文書、資料等作成、手続他 ・企画、提案

人事、経理、総務等、幅広く携わっていただき、上長の元でのアシ スタント業務となります。 経験がある方は、更に特化した業務にも携わっていただきます。

世界のお茶専門店「ルピシア」本社人事部での採用業務全般 ・店舗スタッフ応募者対応（パート・アルバイト／中途社員の選考 他） ・本社応募者対応（選考準備、面接設定、入社試験立ち会い他） ・求人媒体管理（媒体リサーチ、業者依頼、原稿作成、ハローワー ク管理他） ・新卒採用（選考準備、会社説明会企画運営、内定者フォロー他） ・その他採用に関わる事務業務

総務部全般統括（部長クラス）総務全般 株主総会、取締役会運営 Ｐマーク管理者 給料、賞与、退職金 規定管理 基幹システム保守　等 社内行事運営　等

○シフト管理 ○シフト調整 ○派遣会社対応、交渉 ○各種契約書の作成、チェック

東証一部上場ライクグループ 東京、神奈川、埼玉にて２２施設を運営 本社管理部配属 ・給与計算（奉行システム） ・勤怠管理（ＯＢＣｉＤ） ・社会保険手続き ・健康診断 ・福利厚生 ・その他、入退職に関わる各種手続き

以下の人事・総務関連業務を他メンバーと一緒に担当していただき ます。 １　勤怠管理業務 ２　採用関連業務 ３　人材育成関連業務 ４　総務業務　など

社会保険業務を中心とした、総務人事業務全般 ・社会保険等、各種手続き ・入退者手続き ・請求事務 ・来客電話応対 ・会社行事対応　など

管理部門のメンバーとして人事業務／総務業務をお任せします。 ■人事労務に関する業務 ・給与計算 ・勤怠管理、入退社時の手続 ・社員のメンタルケア ■採用業務 　新卒、中途採用対応

採用、労務管理、給与支払いなど人事部が担当する仕事を、書類作 成、手続き業務などを通してサポートすること

情報システムのメイン担当として、ネットワーク構築、サーバー管 理、社内ＰＣ・携帯電話、複合機のセットアップやトラブル対応を 行っていただきます。 その他、チーム全体のサポートとして下記業務を経験に応じてお任 せ致します。 ・人事労務（採用業務、入退社手続き、勤怠管理、給与計算 　） ・総務（備品発注管理、各種申請手続き業務） ・営業サポート（資料取得作成、ファイル整理管理、歩合管 　理、その他不動産業務に関わる作業）

○勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ○安全衛生管理 ○入社・異動・退職等の人員管理 ○労務対応 ○評価・報酬制度の企画・運営 ○人材育成制度の企画・運営 ○組織開発、その他の人事制度の企画・運営 ※経験に合わせて業務をお任せします。 ※人と関わるのが好きでＥｘｃｅｌが得意な方が活躍できる 　職場です。

・新卒及び中途採用 ・教育研究企画、運営 ・人事制度及び各種規定整備 ・労務管理など ・人事制度の企画、各種システムの運用、管理 ＊管理職として部下の育成も行っていただきます。

メガネ、コンタクト、補聴器の販売をしている株式会社メガネ・コ ンタクトの井上で管理課の仕事を担っていただきます 人事総務業務をメインとして、備品購入、広報、経理、設備管理な ど幅広い仕事を行う可能性があります。 職場は女性５名でキレイでアットホームな雰囲気です。 幅広くスキルアップできる環境ですので、チャレンジ意欲や、将来 のリーダーとしての活躍への意欲が活かされる職場です。