JOB DETAIL
求人案件
求人ID: 11554
IT・インターネット系 NEW!
人事制度運用・企画／人事部
年収 430万円 - 640万円
＜仕事内容＞
人事制度運用をメイン業務としてお任せします。
【具体的には】
人事考課、賞与算定、給与改定、異動対応、
出向契約締結対応、関連規程整備、ペイロール、
国内および海外赴任・帰任対応など
習熟度に応じ、徐々に制度企画等もお任せできればと考えております。
【入社後のイメージ】
担当業務を通じて制度や業務への理解を深めていただきます。
領域にとらわれず、その時々で組織に求められる業務を主体的に担いながら、
人事制度運営を支える中核人材としての活躍を期待しています。
【ポジションの魅力】
・「制度を守る」だけではなく「制度をつくる」仕事にも挑戦できます。
・評価・報酬・異動など、人事の根幹領域に携わることで、会社や社員の成長を支える実感を得られます。
・人事経験を活かしながら、企画力や課題解決力を伸ばせる環境です。
応募条件
- 必須スキル・経験
- ・人事制度運用経験
・VLOOKUPやSUMIFなど一般的に事務使用する関数を問題なく使えること - 優遇スキル・経験
- ・人事労務に関する最低限の法令知識
・人事制度企画経験
・500人以上規模（上場企業尚可）の企業での人事業務経験
・人事領域全般の経験 - 求める人物像
- ・関係者と円滑な協力関係を築き、チーム全体の成果を意識して行動できる方
・環境変化や業務量の変動にも柔軟に対応し、粘り強く業務に取り組める方
・幅広い業務経験を積みながら、自身の専門性と対応領域を拡大していきたい方
応募情報詳細
- 働き方
-
正社員
- 給与
- 年収 430万円 - 640万円
- 給与補足
- ※経験、スキルに応じる
※月給+賞与3回
※基本給：29万円～
※年収550万円以上は、基本給（28万2000円）+固定時間外手当（8万2300円~）の月給制
<固定時間外手当に関する特記事項>
固定時間外手当の相当時間：35時間/月
35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給。 - 勤務地
- 東京都中央区日本橋箱崎町24-1
- 勤務時間
- フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分）
休憩時間：12:00～13:00（60分）
所定時間外労働の有無：有り
※試用期間は9：00～17：30（時間外勤務の可能性もあります）
※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分 - 休日・休暇
- ※年間休日124日
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始（12月30日～1月4日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業
■介護休業 - 諸手当
- 福利厚生
- ■賞与年3回（3月・6月・12月）
■昇給年1回（4月）
■交通費全額支給
■各種社会保険
■退職金制度
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■副業制度
■慶弔見舞金
■ビジネスカジュアル（通年）
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■資格取得奨励金制度 他 - その他
- ■受動喫煙対策：あり
本社：あり（敷地内禁煙）
■リモートワークについて
通常は在宅勤務を主体とし、週1,2回程度出社
※業務状況や繁忙期は出社頻度が増えますので予めご認識ください。
出社をし、シーエーシーに慣れていただきたいと考えております。
選考方法
1：WEBエントリー
2：書類選考
3：面接（2回）、WEB適性検査
※一次面接：対面、最終面接：オンライン
4：内定・入社
2：書類選考
3：面接（2回）、WEB適性検査
※一次面接：対面、最終面接：オンライン
4：内定・入社
