JOB DETAIL
求人案件
求人ID: 11535
メーカー系 NEW!
【福岡】上場企業の成長を加速させる人事労務スペシャリスト（採用・教育メイン）
年収 393万円～512万円 (諸手当込）
人事労務課のスタッフとして、採用および教育研修業務を中心に、人事労務全般に携わっていただきます。
①採用業務
新卒および中途採用の戦略立案から実行までを担当します。具体的には、経営戦略に沿ったターゲット設定、最適な求人媒体の選定、エージェントとのリレーション構築
会社説明会資料のブラッシュアップ、大学訪問などの採用広報活動、応募者管理、書類選考、面接の日程調整など、一連のプロセスを一気通貫で行います。
②教育・研修業務
新入社員研修の設計だけでなく、現在のフェーズに合わせた階層別研修やテーマ別研修の企画・運営を行います。社員が自律的に成長できる環境づくりを主導していただきます。
③人事・労務管理
人事規則の管理、勤怠管理、社会保険関連の手続き、人事評価制度の運用支援など、組織運営の基盤となる業務も並行して行います。
④組織ブランディング
ウェブ広告やSNS、動画作成などを活用した、今の時代に即した採用広報にも積極的に取り組んでいただきます。
応募条件
- 必須スキル・経験
- ■実務経験（採用・研修のいずれか3年以上）
■PC基本スキル（Word・Excel・PowerPoint) - 優遇スキル・経験
- ■新卒・中途採用の一連の経験
■研修設計または社内教育経験
■人事評価・労務管理など
■人材紹介会社・教育系来業での法人対応経験
■WEB広告・動画作成・SNS活用 クリエイティブ系の経験お持ちの方 - 求める人物像
応募情報詳細
- 働き方
-
正社員
- 給与
- 年収 393万円～512万円 (諸手当込）
- 給与補足
- 【月給】 250,000～300,000円
【賞与等】年2回※経験、能力にて優遇致します。
【月平均労働日数】20日 - 勤務地
- 福岡県大牟田市新勝立町1-38-5
- 勤務時間
- 9:00～17:30（所定労働時間7.5時間、休憩60分）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇など
・有給消化率80% - 諸手当
- ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額40000円まで
家族手当：扶養者1人目15000円、2人目10000円、3人目～5000円支給
住宅手当：世帯主の場合12000円※借上社宅適用は支給なし
寮社宅：（本社のみ）単身・世帯用社宅あり／空き状況による
資格手当 - 福利厚生
- 社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上から支給
従業員持株会（奨励金10％）
選択制確定拠出年金（DC）
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
主にOJTによる研修になります。 - その他
- 受動喫煙対策：あり
屋内全面禁煙
選考方法
＜オンライン面接＞可
1.書類選考
2.適性検査
3.面接（1～2回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
1.書類選考
2.適性検査
3.面接（1～2回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
