求人ID: 11515
IT・インターネット系
想定年収:450万円~600万円
配属予定部署
・プロジェクト推進部(営業、プロジェクトマネジメント)
・ヒューマンリソース部(採用・人的資本関係業務)
・システム開発
以下のようなマネジメント業務を中心に、配属部署に応じた責任あるポジションをお任せします。
※想定されるキャリアステップの一例
・入社3年目:月間30名以上のメンバーマネジメント、年間売上2億円規模のプロジェクト推進
・入社5年目:年間20名以上の採用責任者を担当
■業務内容
私たちは、システム開発や中小企業向けITサポートを展開する成長中のIT企業です。
グループ全体150名規模という安定した基盤を持ちながら、挑戦を恐れず常に進化を続けています。
今後の更なる成長のためには「経営戦略に直結する採用力」の強化が不可欠です。
今回募集するのは、経営陣と現場採用チームの橋渡し役を担い、戦略的に採用活動をリードしていただけるマネジメント人材です。
母集団形成や候補者対応といった実務も担っていただきます。
企業の未来をともにつくるパートナーとして、採用の「質」と「スピード」を高め、採用ブランドの確立を推進していただける方をお待ちしています。
■配属予定部門
ヒューマンリソース部(採用・人的資本関係業務)
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