JOB DETAIL
求人案件
求人ID: 11475
金融・不動産・建設系 NEW!
人事（採用および教育研修担当）
想定年収 450万～650万円（30H残業をした場合）
人事（採用および教育研修担当）
急成長する組織における採用や研修等、人材開発領域での活躍を期待しています
■具体的な業務内容 ～近未来のマネージャー候補として、適性に応じたスタートを想定しています～
【採用業務】
新卒採用／中途採用ともに年間100名以上規模の採用活動を行います。
・採用目標に応じた戦術策定と実行、その実行管理 ・求人広告媒体やスカウト配信、人材紹介会社様とのコミュニケーション
・応募者対応全般 ・面接対応、内定者対応
・その他採用活動に関連する業務全般
【教育研修業務】
・新卒内定者への教育研修の運営、講師
・新入社員研修（中途入社者含む）の運営、講師
・既存社員への各種研修の企画運営、講師
・各種研修プロジェクトの運営
将来的には他の人事領域への挑戦もサポートします。
応募条件
- 必須スキル・経験
- ・何かしらの人事関連業務の経験がある方
・自分で考えて実際に実行した業務実績をお持ちの方
・経験を積んでマネジメントに進みたい志向をお持ちの方 - 優遇スキル・経験
- ・係数管理、分析の経験がある方
・幅広く人事経験を積みたい方 - 求める人物像
応募情報詳細
- 働き方
-
正社員
- 給与
- 想定年収 450万～650万円（30H残業をした場合）
- 給与補足
- ・年収イメージ 450万～650万円（30H残業をした場合）
月給：27万~40万
※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて同社基準にて決定
・賞与 年2回 業績貢献評価、会社業績により変動
・資格手当：同社規定に定めて支給（上限 2万円/月）
・通勤手当：同社規定に定めて支給（上限 5万円/月） - 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）全社平均残業時間30時間
- 休日・休暇
- ◎年間休日125日
・完全週休2日制（土日）
・国民の祝日、GW、リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）、年末年始休暇
・有給、慶弔 - 諸手当
- ◆賞与年2回 ◆手当 ・資格手当 ・通勤手当（規定有） ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ※管理監督者となる場合は、深夜勤務手当のみ支給 ◆昇給年2回（評価による） ※飛び級による大幅な昇給有。 前期の半期実績：95000円UP 1名、50000円UP 複数名 ◆その他 ・資格取得支援 ・確定拠出型年金（別途一部会社負担） ・オンライン研修受講 ・各種表彰制度 ・従業員持株会 ・ベネフィット・ワン福利厚生加入 ・iPhone、iPad支給 ・インフルエンザ予防接種費用会社負担
- 福利厚生
- ◆試用期間3か月：試用期間中は有休なし、他は同条件
◆通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月）
◆企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）
◆ベネフィットステーション加盟
◆従業員持株会
◆ノー残業デー（水曜日）
◆社内部活動制度 - その他
- 受動喫煙対策：あり
選考方法
書類選考後、2回の面接実施（場合により3回となる可能性も有り）
