JOB DETAIL
求人案件
求人ID: 11451
金融・不動産・建設系 NEW!
労務職（担当） ◇飯田G(譲住宅の国内シェアNo.1）
想定年収 460万円～600万円
・就業規則・人事関連規程の整備、改訂、運用
・労使協定の締結・更新
・勤怠・労働時間管理（システム運用・改善含む）
・給与・社会保険関連業務の管理（社労士事務所との連携）
・社員情報の管理
・社会保険・労働保険手続きの適正管理
・労働法令の適正運用
・労基署、産業医の対応窓口
・安全衛生管理
※ご経験のある分野から始めていただき、少しずつ仕事の幅を広げてください。意欲を重視します。
＜募集要項＞
人事部 労務担当を募集します。
【数字で見る一建設】
売上高4,083億円/設立1967年/従業員数1,969名/有給休暇取得率70%以上/平均有給休暇取得日数11.9日
＜部署＞
人事部 労務課
＜職種＞
労務課
＜エリア＞
【関東以北】池袋
＜雇用形態＞
・正社員（期間の定め：無）
・契約社員
・試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
応募条件
- 必須スキル・経験
- ・高校／専修／短大／高専／大学／大学院卒業の方
・企業人事として労務業務経験をお持ちの方（新卒・中途問わず） - 優遇スキル・経験
- ・業界問わず人事労務業務経験をお持ちの方
・社会保険労務士資格があれば尚可
※人事部は、労務課・人事戦略課・人材採用課に分かれており、労務業務に専念でき、スキルアップに繋げられる環境です。
※将来的には人事戦略、採用、研修など人事に係る業務全般へのチャレンジも可能です。人事のスペシャリストとしてキャリアアップもできる環境です。 - 求める人物像
- ・人事労務業務経験者（経験年数は問いません）
・チームワークを重視する方
応募情報詳細
- 働き方
-
正社員
契約社員
- 給与
- 想定年収 460万円～600万円
- 給与補足
- ・月給制 月給 270,000円～
・残業手当 有
※残業時間に応じて別途支給
・通勤手当
会社規定に基づき支給
・各種手当
∟家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円
∟住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、20,000円
∟資格手当（1級建築士…30,000円・2級…20,000円、1級施工管理技士※建築または土木…20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円 等）
※年収は経験・前職給等を考慮し決定します。 - 勤務地
- 東京都豊島区南池袋
- 勤務時間
- ・勤務時間
9:00～18:00
・所定労働時間
8時間00分 休憩60分 - 休日・休暇
- ・年間126日（年間休日120日＋計画年休6日）
内訳：完全週休二日制（土日）
・有給休暇（1時間単位での取得可）
∟入社時期に応じて下記日数を入社日に付与
>4/1～9/30入社：5日
>10/1～11/30入社：4日
>12/1～12/31入社：3日
>1/1～2末日入社：2日
>3/1～3/31入社：1日
∟上記とは別に入社時期に応じて下記日数を10月と4月に付与
>4/1～9/30入社：10/1に5日付与
>10/1～3/31入社：4/1に10日付与 - 諸手当
- 福利厚生
- <制度・福利厚生>
住宅手当(自己名義賃貸物件の場合月20000円)/家族手当(配偶者月1万円/1子につき月5000円)/社有物件購入費用補助/資格手当(日商簿記も該当)/福利厚生プログラム(様々なサービスを選択可能)
<福利厚生>
社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設有等
待遇
<待遇>
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・賞与実績：年2回(7月／12月)
・昇給：年1回(7月)
・退職金：あり
・定年制：あり（67歳） - その他
- 受動喫煙対策：あり
屋内全面禁煙
選考方法
1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
