JOB DETAIL
求人案件
求人ID: 11379
金融・不動産・建設系 NEW!
経営企画部／開示資料担当 ☆会計業務・経理業務 経験必須☆資格保有者優遇
月給 300,000～500,000円円（固定残業代含む）
同社はプライム上場を目指し、事業拡大中です。
つきましては、事業拡大に伴って、様々な開示や経営管理体制の強化を行っていくべく、それらを一緒に行っていただけるメンバーを募集いたします。
行く行くは会社の中枢メンバーとして、会計数値の管理やIR・適時開示等に関する業務のキーパーソンとなり活躍していただきたいです。
＜仕事内容＞
上場会社における各種予算策定や進捗管理、及び各種開示にについての補助業務
■連結ベースでの予算策定・進捗管理補助
■同社並びに子会社の月次・四半期・年次・連結決算の取りまとめ補助
■適時開示(決算短信・有価証券報告書・決算説明資料他)・プレスリリース等の作成補助※入社後は、部内受け入れ教育後、IR等の業務に従事していただきます。将来的には、会計数値の管理やIR・適時開示等に関する業務のキーパーソンとなり活躍していただきたいです。
■連結ベースでの予算策定・進捗管理補助
→同社はグループ全体の予算を策定、さらに予算以上の結果を出すべく、進捗管理を行っております。
まずは既存メンバーの協力をしつつ、本業務に関する知見を深めていくとともに同社への理解を進めて行き、将来的には会社の方針作り、またその根幹となる予算づくりを一緒に行っていきたいとおもいます。
■同社並びに子会社の月次・四半期・年次・連結決算の取りまとめ補助
→同社の事業戦略を進めていくうえで不可欠の、現在の経営状況の分析を一緒に行っていただきたいです。
無駄をなくし、必要な資金は惜しみなく投資し、事業をより発展していくための分析を行う、非常に重要なポジションになります。
■適時開示(決算短信・有価証券報告書・決算説明資料他)・プレスリリース等の作成補助
→同社の魅力をより多くの人に知ってもらうための大切な活動になります。
どれだけ会社が大きくなっても、誰にも知られていないと寂しいです。
また、集客においても人材募集においてもそこがウィークポイントになってしまいます。
より多くの人に知って頂くことも、会社を大きくするための大きな手順、それを一緒にやってくださる方を募集いたします！
仕事内容補足
雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）
応募条件
- 必須スキル・経験
- 下記いずれかの経験をお持ちの方
・適時開示業務やIR業務の実務経験
・事業会社、監査法人またはコンサルティングファーム等での経営管理、管理会計もしくはそれに類する実務経験
・連結ベースでの予算策定・進捗管理の実務経験 - 優遇スキル・経験
- ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションし、調整・推進できる力
・上場企業でのグループ経営管理や中期経営計画策定の経験
・経理・財務部門との連携や調整業務経験
・会社法やコーポレートガバナンスコードに関する知見
・プレゼン資料作成能力
・公認会計士・USCPA・税理士 - 求める人物像
応募情報詳細
- 働き方
-
正社員
- 給与
- 月給 300,000～500,000円円（固定残業代含む）
- 給与補足
- 月給 300,000円(固定残業代含む)
賞与 夏1.6か月分 冬1.2か月分
・特別職（税理士資格者）
月給 400,000円(固定残業代含む)
税理士手当 100,000円
賞与 夏2.5か月分 冬1.5か月分
・特別職（公認会計士資格者）
月給 500,000円(固定残業代含む)
公認会計士手当 150,000円
賞与 夏３.0か月分 冬1.5か月分
時間外手当として固定金額を支給
50,000円/31.5時間 - 勤務地
- 東京都世田谷区経堂1-8-17
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※引越しシーズン（4月・5月）等の繁忙期は残業も発生しますが、残業時間は月平均30時間程度で
す。 - 休日・休暇
- 年間休日103日（2025年）
週休2日制（隔週土曜日・日曜日・祝日）
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 - 諸手当
- 役職手当／資格手当／通勤手当（月額上限3万円）
簿記２級手当 20,000円
簿記１級手当 40,000円
税理士科目合格者手当 １科目30,000円 - 福利厚生
- 厚生年金、慶弔金、各種表彰（会社への貢献度の高い業務に対して）
- その他
- 受動喫煙対策：あり
屋内全面禁煙（屋内喫煙所あり）
選考方法
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
