JOB DETAIL
求人案件
求人ID: 11273
IT・インターネット系
人事部長候補
想定年収801～1,123万円
【募集背景】
弊社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も大幅に成長し、現在社員数は340名を突破しました。現在は年間の採用人数も100名を突破し、より良いサービスを提供するための体制を構築すべく、経営のセンターピンに『組織の強化』を据えて採用・育成・定着等の人事施策を推進している真っ最中です。スピード感を持って組織のWilと従業員のWillも実現をさせられる人事組織を創るべく、最前線でリードしていただく人材を募集しております。
【業務内容】
採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。
・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）
・全社サーベイの運用と発生課題の解決
・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）
・タレントマネジメントシステムの運用設計 等
＜具体的には＞
・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など）
・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計
・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール
・自社ATSを活用し、書類選考～面接調整～進捗管理
・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透）
・人事メンバーのマネジメント
応募条件
- 必須スキル・経験
- 以下いずれも必須
・HR部門のマネジメント経験
・スタートアップなど、急激な組織拡大をする会社の経営メンバー、事業部長、マネージャーとしての業務経験
・組織設計、採用戦略の設計経験 - 優遇スキル・経験
- ・年間30名以上の中途採用ご経験
・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験
・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感ある環境での就業経験 - 求める人物像
応募情報詳細
- 働き方
-
正社員
- 給与
- 想定年収801～1,123万円
- 給与補足
- ■想定年収
801～1,123万円
■給与形態
月給+賞与制
■月給
50-71万円
■残業代
20時間分の深夜残業代含む
■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（7月、1月）※通年で基本給4か月分 - 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 休日・休暇
- 年間休日125日
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
生理休暇
産前産後の休暇
子の看護及び介護休暇
※付与日数は、従業員就業規則による - 諸手当
- 福利厚生
- 社会保険完備
交通費支給(上限2万円/月)
書籍購入手当
保育料補助手当（認可外保育施設利用時） - その他
- ■受動喫煙対策：あり
屋内喫煙可能場所あり
■リモートワークについて
週1リモート可
選考方法
選考フロー：書類選考→一次面接（WEB）→性格診断テスト（二種類）
→最終面接（対面）→内定
※交通費自己負担
→最終面接（対面）→内定
※交通費自己負担
