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求人ID: 11264

商社・流通・サービス系 NEW!

人事チームリーダー候補/人事マネージャーの右腕として、人事業務全般を担っていただきます。


年収 600~800万円

食品輸入専門商社である当社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。
・採用:人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善
・教育/研修:社員の教育・研修プログラムの企画・運営
・制度設計:人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等
・人事評価:社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供
・人事戦略:戦略人事の推進
・労務管理:給与計算、社会保険手続き、等

【ポジション概要】
人事プロフェッショナルとして、労務管理の役割をはじめ、経営層のパートナーとして組織・人材戦略策定を担っていただきます。
経営層と社員をつなぐ、社員側の代表的な役割であることから、双方と信頼構築をしながら人材・組織両面の成長を促進する
役割を担っていただきます。

応募条件


必須スキル・経験
・人事分野での5年以上の経験
・人事関連の法律や規制に関する知識
・コミュニケーション能力と対人スキル
・問題解決能力と戦略的思考
優遇スキル・経験
・部下のマネジメント経験
・HR関連の資格(社会保険労務士、等)
・英語力あれば尚可
求める人物像
弊社が求める人材は以下の通りで、この考えに共感できる方
・P=提案力、D=行動力、CA=進捗管理して結果に繋げる方
・自分事として自主的・主体的に業務遂行ができる方
・その根底には組織ミッション・戦略があり、自分勝手でなくて、組織として動ける方
・意見/提案を発言できる方

応募情報詳細


働き方
正社員
給与
年収 600~800万円
給与補足
・年収:600~800万円(残業手当込)
・月収:316,000円~409,000円(残業手当除く)
勤務地
東京都千代田区大手町1-3-7 日経ビル11F
勤務時間
◆フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度より利用可※時間取得可能)、慶弔休暇、育児・介護休暇、子供の学校行事休暇
諸手当
通勤手当:実費支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済制度により支給
福利厚生
<定年>
60歳
■再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■中小企業退職金共済制度加入
■再雇用制度有
その他
■受動喫煙対策:あり
敷地内全面禁煙

■リモートワークについて
相談可(週2日リモート・在宅)

選考方法


【面接回数】2~3回(目安)
【筆記試験】無

株式会社MCアグリアライアンス


コーヒー・ココア・ナッツ・胡麻・乾燥野菜・スパイス及び油脂製品などの食品原料の輸入・販売、食品の企画・開発

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株式会社MCアグリアライアンス
商社・流通・サービス系

一般事務職/三菱商事Gの安定経営基盤/活かせる英語力/土日祝休

【主な業務】
・経理事務:支払処理および売上入力、買掛金および在庫管理、見積書・請求書等の書類作成・発行、社内システムへの各種登録、月末期末在庫インプット、等

【その他事務業務】
・総務:バックオフィス統括、派遣社員の管理、契約書の確認・ファイリング、全体の業務調整、室の事務的窓口等

・商品受発注:以下業務を担う社員の管理監督(OEM宛商品製造発注、賞味期限含む在庫管理、在庫棚卸等)

・商品企画:以下業務を担う社員の管理監督(季節性ギフトセット等の組み合わせ提案/原価計算・管理/ECサイトでの登録/社内デザイナーとの連携、等)

・EC販売向け顧客対応関連:以下業務を担う社員の管理監督(請求書発行、コールセンターとの連携、MCAA及びMC社員からの要望対応、等)

・催事等:イベントにおける受注および発送管理、等

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