JOB DETAIL
求人案件
求人ID: 10903
IT・インターネット系
人事 教育・研修 リーダー候補【株式会社Brave group】
年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
【仕事概要】
当社グループでは次世代Virtual esportsプロジェクト「ぶいすぽっ！」や、バーチャルミュージックプロダクション「RIOT MUSIC」、バーチャルアーティスト「HIMEHINA」等を運営するIP事業、自社のメタバースエンジンである「Brave Engine」を活用したPlatform事業、ゲームの上達に特化したオンライン教育事業「CR GAMING SCHOOL」を運営するesports事業をはじめ、XR事業、DX事業、Incubation事業と、幅広い領域で複数の事業を展開しています。
また、昨年はアメリカ・イギリス・タイ・中国にそれぞれ拠点を設立するなど、グローバルにも事業を展開しています。
従業員の一人ひとりが企業の掲げる戦略・目標を適切に理解し、自発的に自分の力を発揮する貢献意欲が高い会社組織を創り上げるため、教育領域の上流工程から運用のマネジメントまでをお任せするリーダーを募集します。
以下業務を遂行しながら、規模拡大フェーズにある中での研修・教育体制の構築や基盤づくり、運用を担っていただきます。
【担当業務】
・教育・研修の企画および運営（新人研修、階層・役割別、管理監督者、役員向け研修等）
└自社で実施する研修のコンテンツ企画・設計、運用、講師
└社内研修ツールの企画、設計、運用、導入後のデータ管理・分析
└外部研修・セミナー参加履歴の管理
・研修運営事務(スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォロー)
・研修資料・配布物の作成
・研修の効果測定(研修参加者へのアンケート、ヒアリング)
・その他関連業務
Brave group（旧Unlimted）とは？
Brave Group(旧社名Unlimited）は、2017年10月「次世代のIPを想像し、世界に驚きと感動を」をミッションにVtuberを主事業として行う企業として創業致しました。
2018年11月には、Vtuber市場において再生数は国内TOP（2位に再生数倍以上）の実績を出すまでに成長致しました。
2020年6月には、社名を「Brave group」と変更し「エンターテイメントを通して世の中を笑顔に」というミッションの下、事業領域を拡大し新たにスタート致しました。
応募条件
- 必須スキル・経験
- ・事業会社での人材教育／研修の構築～運営経験 3年以上
・事業会社での組織マネジメント経験 - 優遇スキル・経験
- ・上場企業の人事部門での実務経験
・外部委託先との業務運用、構築経験
・人事システム運用、構築経験
・研修だけでなく、採用・労務や人事企画、組織開発における実務経験 - 求める人物像
- ・Brave groupのパーパス/ミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方
・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方
・幅広く新しいことにチャレンジしていける方
・受け身ではなく、自分から率先して動ける方
・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方
・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方
・エンタメが大好きな方
応募情報詳細
- 働き方
-
正社員
- 給与
- 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
- 給与補足
- 月給350,000円～500,000円
※月45時間分のみなし残業代（94,644円～127,720円）を含みます。
※超過分は全額支給します
※経験、能力を考慮の上、当社規定にて決定致します - 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム13：00～17：00）
- 休日・休暇
- ●完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）
●年間休日120日 - 諸手当
- ●近隣手当
◎要件を満たす場合30,000円〜50,000円 - 福利厚生
- ●社会保険完備
●交通費規定支給
◎上限25,000円／月
●スタート有休休暇付与制度
◎入社時2日・入社半年後8日付与
◎半日単位で取得可能
●夏季休暇
●年末年始休暇
●ウォーターサーバー設置
●社内に自販機設置有
選考方法
② 個人情報取得のアンケート
※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、Googleフォームでの回答を依頼しています
③ 書類選考
④面談/面接（2～3回程度）
⑤ リファレンスチェック
※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます
⑥ 最終面接
⑦ 内定
⑧ オファー面談
※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談/面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。
