JOB DETAIL
求人案件
求人ID: 10898
IT・インターネット系
【NEWh】人事採用担当
想定年収：400万円〜600万円
株式会社NEWhは、2021年1月に設立した株式会社Sun Asteriskのグループ会社です。
イノベーションデザイン＆スタジオとして、大企業の新規事業の立ち上げを共創的なアプローチで支援しています。
「新しい、を価値にする。」をミッションに、グループ会社Sun*が持つ圧倒的な開発力と、NEWhが持つデザイン×ビジネスのノウハウを掛け合わせ、新しく意味のある事業を社会に実装していきます。
＜業務概要＞
当社は設立から3期に渡り増収増益を続け大きく成長をしてまいりました。事業・組織の急拡大に伴い、今後の事業及び組織強化に向けた採用体制の構築が急務となっています。
本ポジションでは、人事採用チームの専任担当者として採用戦略・企画設計から実行、PDCAまでを担っていただきます。
現在は採用チーム内に専任のメンバーはおらず、代表が直接指揮を執りながら、経営企画部門のメンバーが兼務にて中途採用活動に取り組んでいます。
コンサル業界、新規事業開発に関連する人材の採用難易度が年々上昇しているため取り組む業務の難易度も高いですが、その分採用担当としての市場価値も上げやすい環境です。また経営層との距離も近く、採用目標の達成が事業目標の達成に直結する環境であるため、会社の成長や事業拡大への貢献実感を得やすい環境でもあります。
まずは専任担当者として、経営メンバー及び社内外の関係者と連携しながら、全社の中途採用戦略・企画と実行を中心となって推進いただきます。また将来的には採用責任者として、採用チームの組織化やマネジメントとしてもご活躍いただけることも期待しております。
＜期待する成果＞
■戦略策定・企画
・採用戦略の策定及び実行
・面接における評価基準の設定 など
■候補者対応
・面接/面談の運営
・各部署の採用選考官やエージェントと協働したクロージング など
■母集団形成
・母集団形成のための企画立案・実施
・採用媒体、エージェント、スカウト、DRなど採用チャネルパートナーのコントロール など
■運用
・採用予実管理
・選考オペレーションの管理・最適化
・選考フローの管理・最適化 など
＜顧客イメージ＞
新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など
（大手企業が中心です）
この仕事のやりがい/魅力
・設立4期目のベンチャー企業の成長に携わることができる。
・社長直属のチームとなるため経営戦略や事業戦略のノウハウに触れ成長することができる。
・採用目標の達成が事業目標達成に直結する環境のため、会社の成長・事業拡大への貢献実感を得やすい。
・社内では初の専任担当者となるため、裁量が大きく自らのアイディアを実行しやすい
応募条件
- 必須スキル・経験
- 【いずれか必須】
・人事として採用戦略・企画から実行まで、中途採用領域にて実績を積んで来られた方
・人材紹介業もしくは営業として中途採用領域にて実績を積んで来られた方 - 優遇スキル・経験
- ・人材紹介業においてハイクラスの人材紹介、RPOのご経験がある方
・採用領域において専門的な知識を身につけていらっしゃる方
・採用広報や採用ブランディングのスペシャリストのご経験
・On boardingや教育制度の企画・運用のご経験 - 求める人物像
- ・未来視点/社会視点
未来がどうあるべきか、社会はどう変わるべきか、高い視座と広い視野で世界を理解しようとする姿勢がある。
・創造的意欲
現状を良しとせず、常に新しいものを生み出そうとする意欲。生み出すための技法を身につけクリエイティブな人間であろうとする姿勢がある。
・チャレンジ精神
失敗を恐れず、考えを積極的に形にしていく姿勢。また他者のチャレンジに対しても理解と支援を惜しみなく与える姿勢がある。
・本質思考
表層的な部分で判断せず、物事の本質的な課題や意味を捉えようとする姿勢を持っているか。
・やりぬく力
目的達成のために、手段に囚われずに最後までやり抜く力や姿勢を持っているか。
・共創的
自分の考えにこだわらず、チームで協力して新しい価値を生み出していく姿勢。
応募情報詳細
- 働き方
-
正社員
- 給与
- 想定年収：400万円〜600万円
- 給与補足
- ※年収備考：年俸制（12分割にて月額支給）
※マンスリーフレックス制の場合
・月額に固定残業代40時間相当分を含む
・40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給
※専門型裁量労働制の場合
・月額に固定残業代40時間相当分の職務手当を含む
・深夜勤務、休日勤務手当は追加支給
＜給与例＞
・年収500万円の場合
月給：417,084円（基本給：317,774円／固定残業代または職務手当：99,310円）
昇給 年1回
賞与 年2回
※子会社である株式会社 - 勤務地
- 東京都千代田区大手町１丁目６−１ 大手町ビル B1
- 勤務時間
- 標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む）
専門型裁量労働制
または
フレックスタイム制（コアタイム無し）
※職種に応じて決定されます。 - 休日・休暇
- 完全週休2日制（土･日･祝祭日）
年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
（※年間休日120日以上） - 諸手当
- 交通費全額支給
リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り） - 福利厚生
- Sun*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。
■Financial
・ストックオプション
・従業員持株会
・はぐくみ基金
■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave
■Work Style
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当
- その他
- ■契約詳細
株式会社Sun Asteriskが雇用元となり、入社後株式会社NEWhへ出向頂く形となります。詳細は面接時にご説明いたします。
■受動喫煙対策
対策あり
オフィス内全面禁煙
■リモートワークについて
オフィス出社 / リモートワーク自由
選考方法
・面接：2回～3回
・内定
