JOB DETAIL
求人案件
求人ID: 10885
この求人案件の募集は終了いたしました
商社・流通・サービス系
【みなとみらい】採用人事 ※人材業界経験者歓迎／22期連続増収増益／成長率130% ・地域密着の教育企業
＜予定年収＞ 400万円～550万円
～創業以来"22期連続"、増収増益／平均賞与実績2～3カ月／年４回以上、5日以上の連休あり～
■担当業務：
同社の人事（採用）担当者として採用業務全般ご担当頂きます。
■詳細：
・SOUEIグループ全体の正社員（新卒/中途）、アルバイト（講師/事務）の採用業務の企画・運営をお任せします。
※年間で正社員50～80名程度、アルバイト1000～1500名程度の採用規模となります。
・媒体運用、取引先業者様との折衝
・説明会/面接等の実施
・面接設定等のオペレーションマネジメント など
※経験値に合わせ、採用の要員計画・予算策定・プロセス設計などの上流工程にも携わって頂きます。また、将来的には、研修等の採用以外の人事業務も挑戦いただけます。
■組織構成：
・採用課には、課長1名（40代男性）、課長補佐1名（30代男性）、採用スタッフ2名（女性20～30代）、事務（パート）11名で構成されています。
■求人の魅力：
・現在130%成長中の同社において中途採用リーダー候補としてご活躍頂けます。成長中の同社だからこそ携わる求人は経営に直結するようなものが多く、自身の裁量で会社に大きなインパクトを与えることができます。2013年には社会福祉法人みらい設立、2018年には学習塾M&A、更なるM&Aや事業拡大を視野に入れている同社において更なる事業成長を採用という側面から後押しすることが可能です。
当社の特徴
『創英ゼミナール』東京・神奈川に展開をしている個別指導塾です。
・新しいことに積極的にチャレンジする風土がありますので、やりたいと思ったことを実現できる環境です。
・成果を出した人が評価される環境であり、年に2回、成果によって給与テーブルが昇給・昇格する可能性があります。
・当社は東京・神奈川県に130以上の校舎を設立していますが、今後も年間に20～30校舎のペースで開校を予定しており、今後更なる成長を目指します。
応募条件
- 必須スキル・経験
- ・事業会社での採用など人事関連の業務経験（事務・サポート等の経験でも可）
・人材業界での法人営業経験 - 優遇スキル・経験
- ・教育業界での就業経験（学生時代のアルバイト含む）
- 求める人物像
応募情報詳細
- 働き方
-
正社員
- 給与
- ＜予定年収＞ 400万円～550万円
- 給与補足
- ＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,800円～
固定残業手当/月：89,020円～（固定残業時間59時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
281,820円～（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※月給額は能力・経験・前職給与を考慮し、決定します。報奨金など成果を出した人が評価される環境です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給 - 勤務地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２−１ ランドマークタワー42F
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間は20時間程度です。 - 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日
週休2日制（土・日、もしくは日・平日 ※社内カレンダーによる）、祝日
GW（8日）・夏季（12日）・年末年始・有給・クリスマスイブ休暇 等 - 諸手当
- 福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円／月）
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■ご入社後はOJTを中心に業務理解を深めて頂きます。
＜その他補足＞
昇給年1回／賞与年2回／報奨金（年数回）／社内外研修／各種スキルアップセミナー参加制度／社員旅行（06年韓国済州島、07年沖縄、08年ソウル、09年京都、10年グアム）／インセンティブ・ツアー（有名テーマパーク1 - その他
- ■受動喫煙対策
対策あり
選考方法
・面接2回（場合によって３回 教室見学可）
・内定
