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求人ID: 10829

IT・インターネット系

触媒事業部 管理部 人事総務


年収 5,000,000 円 - 8,050,000円

【組織ビジョン】
グローバルに展開する触媒事業を、効率的かつ円滑に運営することで、事業価値の最大化に貢献する

~配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力~
【配属先ミッション】
事業部スタッフとしての管理機能統括:事業戦略の推進・管理、人事・総務

【職務内容】
事業部内の次の業務:非社員処遇制度設計、労働時間管理のレベル向上と啓発指導、労災案件対応、人事異動/組織変更手続き、人事評価業務、個別人事対応、表彰/懲戒業務、組合対応、新卒/中途採用、施設/設備の維持管理企画、規則管理、契約実務、健康経営推進 等。
国内出張:あり(半期に1回程度) 海外出張:あり(半期に1回程度)

【業務の面白み/魅力】
事業拠点が世界各地にあり、グローバルな視点での対応が求められる

【キャリアステップイメージ】
事業部門内で業務を習得後、数年後は他事業部門(全国)の人事・総務系部署へローテーションを行い、業務の幅を広げる。管理職への昇格もある

応募条件


必須スキル・経験
労務管理に関する実務経験
優遇スキル・経験
採用、人事評価、労組対応、海外出張/赴任者対応(ビザ取得実務など)、人材/組織開発、福利厚生、給与計算等に関する実務経験
求める人物像
自部署に限らず業務の状況を良く観察し、必要な行動を周囲と協調しつつ、タイミングよく起こせる人

応募情報詳細


働き方
正社員
給与
年収 5,000,000 円 - 8,050,000円
給与補足
【月収】
月額賃金 294500円~

【賞与】
年2回(6、12月)

※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
※年収表記は残業代込みとなります(14h/月と仮定)
※管理職登用の場合は、残業代は含まれません
勤務地
埼玉県上尾市上尾下1013-1
勤務時間
9時00分~17時50分 (休憩:50分/日)
休日・休暇
休日:原則週休2 日制(土・日)、祝日、年末年始 他
(年間休日数124 日:2023 年度本社例)

休暇:年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日6 日〜15 日) 他
諸手当
通勤手当:有(会社規定に基づき支給)
住宅手当:有(会社規定に基づき支給:最大48,000円/月)
家族手当:有(会社規定に基づき支給:7,500円/月~)※非管理職のみ適用
寮・社宅:有(会社規定に基づき付与)
専用通勤バスあり(事業所による)
人間ドック受診費用補助
福利厚生
フルフレックスタイム制度
テレワーク制度(職種、配属先による)
カムバック制度(やむを得ず退職した社員の再雇用制度)
配偶者の転勤に伴う休職制度
資格取得支援制度
社内公募制度
博士号取得支援制度(条件あり)
持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
退職金制度(退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金)
育児・介護休業制度(法定以上)
時短制度(小学校6年生まで)
その他
■ライフプラン支援
財形制度(一般、住宅、年金)
積立貯蓄
職場積立NISA

■教育制度
キャリア採用者研修
組織別研修、選抜型研修
カフェテリア型能力開発プログラム(必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意)

■その他
社員持株会
子女学費融資
永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)

■受動喫煙対策あり
屋内全面禁煙

■リモートワークについて
数回/月 程度

選考方法


書類選考⇒適性検査⇒面接(3回)

三井金属鉱業株式会社


金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開

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三井金属鉱業株式会社
IT・インターネット系

経営企画本部 ICT統括部 DX人材マネジメント

【組織ビジョン】
全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを推進する

【配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力】
【配属先ミッション】
三井金属のDX人材確保に向け、DX人材採用の企画を立案し、実行する。

【職務内容】
当面はDX人材採用の企画立案、実行業務に従事
・DX人材採用の計画立案、具体化
・人事部、各事業拠点との連携業務(調整、依頼、対応、進捗管理)
・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり。

【業務の面白み/魅力】
・全社プロジェクトや全社ICTの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する
・当社にとって新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けられる

【キャリアステップイメージ】
・当面はICT統括部員として各種取組みの推進担当として従事するが、将来的には、ICT統括部のマネージャーあるいは各事業拠点でのICT推進管理者へ育成したい

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