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求人ID: 10783

この求人案件の募集は終了いたしました

広告・マスコミ・エンタメ系

【コーポレート】人事エキスパート


応相談

・概要
KLabはグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信(174の国と地域)しています。
過去最高の業績を出すための事業成長をHRとして推進をしていく非常に重要なポジションです。

・主な業務内容
人事領域全般にかかる施策・制度の企画立案及び推進
人事部各グループ(採用、労務、人材企画)の業務支援
マネージャ等の役職者への教育・研修の企画及び実施
関係会社の人事に関する業務
人事インシデントに関する業務

世界と自分をワクワクさせろ


社会にインパクトを与えるような、サービス・技術を創造しています。

応募条件


必須スキル・経験
・人事としての業務経験3年以上(人事コンサル含む) or マネジメント経験3年以上(人事領域以外も可)
・人事、または事業戦略・施策の設計・立案・実行経験
・業務で問題発見・問題解決を実践した経験
優遇スキル・経験
・業務の進行管理等のマネジメント経験
・人事として、制度設計、人材開発の経験
求める人物像

応募情報詳細


働き方
正社員
給与
応相談
給与補足
能力等に応じて決定
勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
・一般職:30時間分の時間外手当
・裁量労働職:20時間分の深夜手当
・管理監督職:深夜勤務相当額とする10万円の役職手当
勤務地
東京都
勤務時間
役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職:9:30~18:30
・裁量労働職・管理監督職:8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)など
諸手当
福利厚生
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります。

選考方法


KLab株式会社


ゲーム事業/パブリッシング事業/その他事業

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KLab株式会社
広告・マスコミ・エンタメ系

【コーポレート】採用人事 リーダー候補

・概要
KLabはグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信(174の国と地域)しています。
過去最高の業績を出すための事業成長をHRとして推進をしていく非常に重要なポジションです。
今までのご経歴を加味しながら、採用に関する下記の業務をお任せします。

・新卒・中途の採用戦略の立案
・中長期経営計画から採用戦略へブレイクダウンし、現状と目標の乖離を埋め、実現可能な採用計画を立案いただきます
・具体的な採用手法の企画・実行
・採用計画から競争優位性やコストパフォーマンスなどの観点で最適な施策を企画し、実行いただきます。また、各種施策に対応する評価指標の策定、データに基づいた改善策の提案・実行にも挑戦いただきます
・採用ブランディング
・経営方針や事業方針から「どう見せるか」を定義し、必要なブランディング施策の企画から実施までを一気通貫で挑戦いただきます
※ルーチンワークではなく、役員や部門長との連携が多いポジションになります。

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