JOB DETAIL
求人案件
求人ID: 10753
広告・マスコミ・エンタメ系
人事企画担当
応相談
■仕事内容
人事企画担当として事業フェーズに即した人事制度の企画立案、設計、運用を担当いただきます。経営課題を理解し、事業に寄り添いながらエンターテインメント企業らしい仕組みづくりを行っていただきます。
■業務内容詳細
・人事制度全般の運営及び改善
・新規制度の企画、設計、定着
・人事評価運用
・人事データ、タレントマネジメントシステムの構築および管理
・人員管理および人件費の予算策定ならびに予実管理
・その他、事業課題に対する人事施策提案など
■この仕事の魅力
・上場企業（プライム市場）かつ一定規模の企業での人事制度の企画運用業務の挑戦ができる
・人事制度をはじめとするさまざまな制度、福利厚生など新規立案から設計、運用までの経験を積める
・ボードメンバー近い距離で連携しながら、経営課題の改善に向き合える環境
・業務の効率化に向け、AIの活用、業務システムの導入などHRTechを活用した業務経験を詰むことができる
世界で楽しまれるエンターテインメントを！
様々な領域で活躍するプロフェショナルが集結。
時代の変化を先読みしながら、楽しくて最高に面白い体験ができるプロダクトを作りたい人を募集します。
応募条件
- 必須スキル・経験
- ・人事制度の運用経験（事業会社側、人事コンサルティング側のどちらの経験でも可）
・クリエイターやエンジニアを従業員に抱えるIT/エンタメ系企業での就業経験
・HRtechの導入及び運用経験
・Officeソフトの実務スキル（中級以上） - 優遇スキル・経験
- ・人事制度の新規策定、改修改善経験
・ゲーム業界での就業経験
・マネジメント経験 - 求める人物像
- ・エンターテインメントやクリエイターに興味、関心をお持ちの方
・問題を的確に取らえ課題を抽出し、課題解決に向けて主体的に行動できる方
・変化の激しい環境でも前向きにとらえ、柔軟に対応できる方
・HRtechの活用など業務の効率化や改善に自ら提案し遂行できる方
・バックキャスト思考を持って仮説を立てられる方
・関連各部署との円滑なコミュニケーションをとれる方
・スピード感と成果への拘りをもって仕事に取り組みやり切ることができる方
応募情報詳細
- 働き方
-
正社員
- 給与
- 応相談
- 給与補足
- ・月給：37万円〜58万
∟(内訳)基本給： 275,050 円〜 438,631 円
みなし固定時間外手当(45時間相当分)： 94,950 円〜 151,369 円
・業績連動賞与は年2回別途支給
・内定時の給与は上記月給幅内で実務実績に合わせて決定
・みなし固定時間手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- ■就業時間：標準労働時間 始業10時00分〜終業19時00分（実働8時間）
■勤務形態：フレックスタイム制（コアタイム：10時30分〜15時30分）
■時間外労働：あり/全社平均15時間未満（2022年7月〜2023年9月）
※繁忙閑散により前後します
※休日出勤及び22時00分以降の深夜残業は原則禁止
■休憩時間：11時30分〜14時30分の間で1時間 - 休日・休暇
- ■休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社初日から付与・1時間単位有給取得可）、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、ストック休暇
- 諸手当
- 福利厚生
- ■加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■福利厚生
・インフレサポート特別手当（従業員の生活支援として一律月額1万円を支給）※23年1月〜24年12月の期間限定
・マッサージルーム（国家資格を有するマッサージ師常駐）
・健康診断無料＆インフルエンザ予防接種補助制度
・感染症対策が充実したオフィス
・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施
・無料自販機、ウォーターサーバー
・無限バナナ
・ランチ会サポート制度
・部活動支援
・ニチイキッズ保育園と提携
・ベビーシ
